アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 242人
全口コミ 894件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23~2025.04.21）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.01.11
-
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
・希望すればだいたいのやりたいことができるところ
・結果を出したときの昇給幅が大きいので自己投資が給料でちゃんと返ってくるところ
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
明らかに他の社員と比較して昇給額が大きいだろうという給与査定を受けたとき。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.11
-
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
やりたいと上司に言えばだいたいやらせてもらえる。もちろんできると上司が判断できるだけの自己投資を行っていることは前提なので、やらせてもらえない場合であってもどうやったらできるかの道を提示される。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.11
-
回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
突出した成果を出すから給料をくれ、という人にとっては良い会社だと思う。給与査定は何度も経験しているが、その年の自己投資やハードワークによる組織貢献がそのまま昇給に還元されているという実感がある。自己投資を疎かにしたり、仕事への比重が低い年は昇給額はそんなでもなかったため、実際上司はよく見ているものだなと感じた。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
