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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今後「求められる」エンジニアとは？
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これからは、指示された仕様通りに開発するだけでなく、顧客のビジネスやDXに伴走し、自ら課題を発見して解決に導ける人材が求められます。
また、AIの台頭に伴いエンジニアの役割は変化しています。実装などのAIが得意な領域は積極的にシステムへ任せ、人間は「顧客の潜在ニーズの汲み取り」や「抽象的な課題の具体化」といった、現時点でAIが不得意とする領域の推進に時間を使うべきです。技術の進化を見据えつつ、AIと適切に役割を分担しながら、顧客の課題解決に向けて最も価値の高い部分にコミットできるエンジニアこそが、今後必要とされると考えます。
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そんなエンジニアになるために、アジアクエストはどのようにいい環境か
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若手にも大きな裁量があり、本人の「やりたい」という主体的な挑戦を後押ししてくれる文化があります。私自身、Webやモバイルを軸としながら、インフラやAIなど枠に囚われず挑戦させてもらっています。
また、業務外の交流が非常に活発な点も魅力です。クラブ活動や社内イベント、飲み会などを通じて、部署や年次を越えた信頼関係が日常的に築かれています。この風通しの良さと心理的安全性があるからこそ、異なる専門性を持つ仲間と高め合い、多角的な視点を持ったエンジニアへ成長できる確固たる環境があります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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