アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 1153件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 297人
全口コミ 1153件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23 ~ 2025.04.21）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は、技術面と業務姿勢の両方です。入社当初は開発作業をこなすことが中心でしたが、現在はFastAPIを用いたバックエンド開発や、SageMaker・Lambda・S3などを活用したAIモデルの学習からデプロイまでの一連のワークフロー構築にも関わるようになりました。また、単体テストや結合テストを通して品質を意識した開発の重要性も学びました。さらに、クライアントの状況により待ち時間が発生する場面でも、自主的に学習を進めて次の業務に備えるなど、主体性を持って行動できるようになった点も成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた背景には、自分自身の学習姿勢と挑戦できる環境の両方があったと思います。プロジェクトでは、AIモデルの学習からデプロイまでの仕組みを構築する機会をいただき、未経験の技術領域にも積極的に取り組みました。業務の中で分からない点があれば調べて理解を深め、空き時間も活用して継続的に知識を補強してきました。また、チーム内で相談しやすい雰囲気があり、レビューやフィードバックを通じて改善点を学べたことも大きかったです。このように、主体的に努力できる環境と周囲の支えが成長につながったと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社してからの挫折経験として最も大きかったのは、言語面での壁です。入社当初は日本語が日常会話レベルに近く、業務で自分の意図や提案を十分に伝えられない場面が多くありました。質問したいことがあっても適切な表現が分からず、コミュニケーションに苦労したことは大きな挫折でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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伝え方を工夫し、事前に内容を整理して話す、文章で補足するなどの努力を続けることで、徐々に業務内での意思疎通がスムーズになりました。結果として、技術力だけでなく、チームで働く上での伝達力や主体性も身につけることができたと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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