アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 242人
全口コミ 894件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23~2025.04.21）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
-
職業柄常にいろいろ学んでいるが、それを使う場面が来たときにスムーズに対応することができたときに良かったと思うことがある。
エラーが発生してバグの対応をお願いされた時、すばやく特定と修正を行い、感謝されたりしたことがあったためすごくやりがいを感じた。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日々使用している言語の学習や、有識者が実装したコードを見直したりして学んでいる。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自己解決能力が成長できた
-
成長できた理由は？
-
不明な部分が出てきたら長く考えずにすぐに調べるようになったため、すぐに解決できるようになった。
またそこで不明点を解消・学習することで知識として蓄積するため、同じような問題が起きても対応できるようになった。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
人に頼られることです。
人に頼られることが好きなので、先輩・後輩に頼られることで日々の業務が円滑に進められればと思っている。
-
そのきっかけ・理由は？
-
急いでバグの原因を特定しないといけない時にすぐに自分が特定と修正案を提示したことで感謝されたのがきっかけです。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
-
メンションに含まれていないのに間に入り、解決法を提示したりしていて全体を見渡しているなと思った。
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
-
人間関係がすごくいいため、いい意味で上司と友人のような感覚で会話や質問ができるのがとてもいい。
-
あなたの「強み」は？
-
ポジティブであり、チーム間の親密性を高めながら責任を伴う業務を行えるところです。
前職の経験ですが、リリース後の障害対応の時にチームメンバーとポジティブに困難を乗り越えていったことがあり、顧客データを含んでいるデータでのバグ対応なども何度も行ったことがあるため、取り扱いにも長けていると思っています。
-
仕事における「こだわり」は？
-
コードや設計書などの自分が作成した成果物を第三者が見ても分かりやすいものを作るようにしている。
自分の作成した成果物が見やすいと評価されたこともあるため、引き続き意識している。
-
あなたにとっての「DX」とは？
-
つながりだと思っている
-
アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
