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働きやすい・働きがいのある会社一覧
現職社員の声をもとに、新潟県で働きやすい・働きがいのある会社を一覧でご紹介。企業ごとに働きやすさの理由や取り組み内容、口コミなどをまとめています。
株式会社トライトの働きやすいポイント
- キャリアアドバイザーという職種柄、困っている人がいれば声をかけるような明るい文化が根付いている。
- コンプライアンスの徹底に努め、土日祝は完全に休めるよう社内で徹底。有給消化率も高い。
- コミュニケーションを交えた研修や勉強会を設けているため、社員同士の交流機会が多く、意見を言い合える環境。
実際に働いてみてどう？現職社員の声
気になる声から口コミ・評価をみる
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トライトキャリア/営業／正社員／女性／1〜3年
質問しやすい環境
- ビジョン・価値観
- 変化を恐れず常にチャレンジできる環境
- 業務プロセス
- 不明点などを上長に確認したら早急に返答がある 問題点があったときの改善も早い
- 成長マインド
- チャレンジできる環境
- 人間関係
- 壁を感じることなくお互いに支えあって働けている
- 制度・仕組み
- 固定給であることは良い
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トライトキャリア/営業／正社員／男性／1〜3年
社員の年齢が近いのもあり皆さんが同じ目線でいろんな話をしたり案件を共有できた理出来る職場です
- ビジョン・価値観
- どのような行動を行うかが明確で結果に向けて全員行動をしているのが働きやすさにつながると思います
- 業務プロセス
- 明確に行動量がわかるので働きやすい環境です
- 成長マインド
- 成約率がインセンティブにつながるので、皆が成長したいという意欲が成長につながっています
- 人間関係
- 中にはプライベートも仲のいいコンサルタントもいるので働きやすい環境になっていると思います
- 制度・仕組み
- 節度をもって行動去れてますので社内環境が良く働きやすい環境だと思います
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トライトキャリア/営業／正社員／男性／1〜3年
先輩社員が優しい
- ビジョン・価値観
- 「挑む人とともに挑む」を日々感じながら稼働出来ている
やりがいを持ち、やることが明確になっている
- 業務プロセス
- 自分のポイントを活かしてそれぞれの強みを引き出しながら全体となって働くことが可能
- 成長マインド
- 社歴や年齢関係なく評価していただける点
- 人間関係
- 先輩社員が優しい
- 制度・仕組み
- 評価面がしっかりしている
クラスメソッド株式会社の働きやすいポイント
- 明確な価値基準を確立しており、採用や評価にブレがない。結果、社員の定着率も高い。
- 自らの意思で物をつくったり、学習したりする社員が多く、働きやすい環境が自然と構築できている。
- 「Zenn」「DevelopersIO」など著名な技術メディアを運営し、世界各地にも拠点を展開。新しい技術を常に吸収できる環境がある。
実際に働いてみてどう？現職社員の声
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クリエイティブ／正社員／女性／1〜3年
中抜けができるので、無理のない時間に子供の送り迎えができる
- 成長マインド
- やってから謝る、とにかくやってみる精神
- 制度・仕組み
- 子育てしながらの業務なので、福利厚生制度の充実や気軽に利用できる風土は素晴らしい
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インフラエンジニア／正社員／男性／4〜10年
フレックス勤務で自宅、東京、地方拠点どこでも働けて場所を選ばない所。
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インフラエンジニア／正社員／男性／1〜3年
セルフマネジメントが前提ですが、自分で参画する案件や活動を選択することができます。また、働く場所による制限も少ないです。
CEPホールディングス株式会社の働きやすいポイント
- 店舗の8割が17時までの営業で、日曜・祝日も定休日。精神論に終わらない「休日の取りやすい仕組み」を採用している。
- 女性の活躍できる職場づくりに力を入れており、それぞれの事情に合わせたバリエーション豊かな働き方ができる。
- 居心地の良い職場が当事者意識を育て、一致団結して良いお店づくりをし、お客様に喜ばれる。そんな好循環が生まれている。
実際に働いてみてどう？現職社員の声
気になる声から口コミ・評価をみる
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美容師／パート・アルバイト／女性／10〜20年
結婚して、家庭があり、扶養範囲内で働ける事 美容室というサービス業であるのに、日曜祝日休みで、今年の学校行事やまた、親の介護状態になっても、仕事を続けられるというところが、働きやすさに繋がっています。
- ビジョン・価値観
- 年の始めに、企業理念等を改めて、通達してもらえると、自覚が深まるのではないかと思います。
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美容師／パート・アルバイト／女性／10〜20年
この様な店が無かったら美容室では働いてなかった。
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美容師／正社員／女性／4〜10年
日曜、(祭)が休み。夕方の終わりが早い。
- ビジョン・価値観
- 主婦が働きやすいお店づくりを徹底している
