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回答者 69人
全口コミ 691件
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ファミリアホームサービス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ファミリアホームサービス株式会社の 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩から的確なアドバイスを受けることができ、失敗を恐れずに挑戦し続けて目標を達成することができました。お客様に対して余計な遠慮はしなくなりました。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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宅建の試験勉強、仕事と学びに対しての積極性と挑戦をするです。
分からない事は必ず聞く。トップ営業マンの真似をする。多分野の事まで知識を広げていく。お客様に興味を持つ。会社の為に売上を作りたいという考えをもつ。仲間意識を大切にする。
細かく出せば、意識していることはもっとありますが、何をするかではなく、どれだけの事を長く継続できるかが大事です。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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エージェントに課題や悩みが発生した時に以下の
「①自分の頭で考える→②周りの知恵を借りる→③答えを出す→④挑戦する→⑤結果から気づき・反省を得る(成功も失敗も同じく)」というフローを意識しています。
②の段階でメンバー同士のコミュニケーションが日常から取れていなければ上記の流れを作る事は難しいので、会話のきっかけ作りを常に考えており、適宜声かけを行うようにしています。①は必須ですから、②にいきなり進もうとしていると感じたらすぐにまず「自身はどう感じるのか・どのような意見か」という事を聞いて立ち戻るよう促しています。
⑤では失敗の場合は悲観的になるケースもありますので前を向けるようにフォロー、成功の場合は反省機会を持たなかったりする場合があるので必ず水を差さない程度に振り返りをします。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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経営ビジョンでもあるように挑戦と創造があり向上心がある人に取って良い会社だと思っています。
その理由はお客様にどのように向き合うかを考えていたり、どうしたら業務の効率化が最大になるのかを本気で考えて
お客様に喜ばれる結果
日本一の不動産会社になれると確信しております。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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部下・後輩を見てきて感じる、この会社で活躍する人の条件は?
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自ら深く思考し、失敗を受け入れて次に活かす「考える力」と、相手の気持ちを理解するマインドが必要です。店長として店舗課題に主体的に向き合い、挑戦による失敗を糧に成長しながら、スタッフやお客様へ共感して信頼を築くことが成果に繋がるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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スポンジのようにどんな意見や経験も柔軟に吸収することを意識しています。失敗を恐れず挑戦し、そこからの学びを糧に思考を深める姿勢を徹底しています。周囲の言葉や仲間の視点を素直に取り入れ、常に変化し続けることで思考力や共感力を磨いています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私は友人の紹介でファミリアホームサービスを知り、入社しました。友人と話をしている中で会社の評価、数字を上げればしっかり給料に反映される点が入社を決めた理由です。話を聞いていく中で、新卒1年目でも高い年収の方がいると聞き、私も挑戦しようと思いました。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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新卒として、まずは「元気さ」を大切にして仕事に取り組んでいます。明るく元気な挨拶を心掛け、お客様やスタッフの方に気持ちよく感じてもらえるよう意識しています。また、まだ経験が少ないからこそ、できるだけ多くの経験を積むことを大切にしています。分からないことでも積極的に挑戦し、一つひとつの業務を数多くこなすことで、少しでも早く仕事を覚えられるよう、常に自分から動くことを意識しています。
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「この会社らしい」と感じるのは、常に一番を目指す姿勢です。営業の皆さんが高い目標を持ち、「日本で一番の不動産会社になる」という同じ目標に向かって努力している点に魅力を感じます。また、平均年齢が若く、新卒からでも積極的に挑戦できる環境にも惹かれています。私もその環境で挑戦を続け、会社とともに成長したいです。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、若いうちからさまざまなことにチャレンジでき、たくさんの経験を積める環境だと感じたからです。また、頑張った分だけ成果が給与に反映される歩合制度にも魅力を感じました。若いうちから経験を積みながら、しっかりと成果を出して稼げる環境に挑戦したいと思い、入社を決めました。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長を強く求める人にとって最高の会社です。その理由は「環境が人を育てる」と心から思える場だからです。高い成果を求められる厳しい環境に身を置くことで、妥協せず挑戦し続ける覚悟と成長意欲のある人なら、自らを飛躍的に高めていけます。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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指示された役割を果たすだけでなく、「より良くするにはどうすべきか」と自ら考え、主体的かつ真剣に仕事へ向き合える環境があるからです。自分の裁量と意志で挑戦を重ねられるプロセスそのものが、強い手応えと働きがいに繋がっています。
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部下・後輩を見てきて感じる、この会社で活躍する人の条件は?
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何事も前向きに捉え、自身の成長に喜びを感じられるマインドが必要です。高い成果を求められる環境では壁にぶつかることも多いため、困難も成長の機会と捉えて粘り強く挑戦を楽しめる人こそが、途切れず成果を出し続けて活躍できるからです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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年齢や社歴に関係なく挑戦でき、成果を正当に評価してもらえる環境は、自分にとって大きなモチベーションになります。また、仲間と競い合うだけではなく、協力しながら成果を目指せることで、「自分一人だけが成長する」のではなく、周囲と競いながら会社全体の成果にも貢献できる点にもやりがいを感じます。努力して成果を出すことが、自分の成長だけでなく評価や収入にもつながることが、私にとっての働きがいだと考えています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「ファミリアホームサービスらしさ」を感じ、最も共感しているのは「意欲ある人の挑戦を全力で後押しする組織風土」です。
自ら主体的に行動し、「成果を上げたい」「こうしてお客様の力になりたい」という熱量を持つ社員に対して、会社や上司が積極的にチャンスを与え、フォローしてくれる環境が整っています。
主体性を重んじ、挑戦する人を誰も笑わず、むしろ一丸となって応援してくれるこの文化があるからこそ、社員同士が互いに高め合いながら夢中になって働けるのだと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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「意欲や熱量を持って取り組めば、周囲が正当に認め、評価してくれる」という実感が、私自身の継続的な成長意欲と日々の働きがいに深く繋がっています。
自分の熱量が組織に受け入れられ、信頼として自分に返ってくることを実感できるからこそ、どんなに難しい案件であっても「この会社で、もっとお客様の力になりたい」と前向きに挑戦し続けることができています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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学生時代は人と話すのが苦手でしたが、克服するためにあえて営業のバイトに挑戦しました。
お客様から接客を褒めていただいた経験から営業の楽しさを知り、最も成果が収入に直結する不動産業界を選びました。
全社員の数字が可視化されており、自分の成長を評価してもらえる環境だと思い入社を決意しました。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力した分だけ数字に反映され、それがそのまま自分自身の評価につながる組織風土が気に入っています。もちろん、成果が求められる分、大変な部分もありますが、自分が頑張った分だけ評価される環境だからこそ、やりがいを感じています。自分がやりたかったことに挑戦できる環境があることも魅力だと思います。
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実際に入社してわかったことは？
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若手でも年齢や社歴に関係なく努力や成果をしっかり評価してもらえお給料に直結する環境です。
自分から手を挙げて挑戦させてもらえる機会も多くやりたいことに本気で取り組めるようになっています。
自分で進める人には最高です。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ファミリアホームサービスで働く中で「この会社で仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身の仕事に対する意欲や、気持ちが落ち込んだ時に、しっかり話を聞いてもらえる。
やりたい事、やりたい仕事の役割を新たな部署を設立して挑戦させてもらえる事が素晴らしいです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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反響外でも自分の努力で成果に繋がることができる。
自分の考えていることや挑戦したい案件などにも前向きに行動し、失敗を恐れず何事も業務に移すとができる。
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成長できた理由は？
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先輩方もいつも前向きに何事も挑戦させていただける環境で、失敗を恐れることなく行動に移せるようになった。
また日頃のロープレなどをはじめ、常に次に繋がる事前準備が徹底できる。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦する気持ちを持っている人にとって、良い会社だと思います。不動産は高額な商品なので、最初にお客様の前に立つ時は誰でも緊張します。それでも一歩踏み出して行動し、失敗や経験から学び続けられる人が成長できる環境だと感じています。行動した分だけ自分の成果や成長につながる仕事だからこそ、挑戦できる人に向いていると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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日本一を目指す高い目標と、挑戦することを大切にする風土が、自分の働きがいにつながっています。高額な商品を扱うため、お客様の前に立つことに怖さを感じる時もありますが、そこで一歩踏み出して行動することで成長できます。また、周囲も高い熱量で取り組んでいるため、自分も負けたくない、もっと結果を出したいという気持ちになれます。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、社員一人ひとりの考えや行動を尊重してくれるところです。基本的には自分で考えて自由に行動できますが、困った時や悩んだ時には上司や先輩に相談しやすく、しっかりサポートしてもらえます。自分のやり方で挑戦しながら、必要な時には周りに頼ることができる環境を気に入っています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「本気で稼ぎたい」「自分自身を成長させたい」という気持ちが強く、失敗しても前向きに行動できる人にとって良い会社だと思います。
不動産営業は、お客様の人生に関わる責任の大きな仕事なので、当然プレッシャーもあります。うまくいかない時やミスをして厳しく指摘されることもありますが、そこで落ち込んで終わるのではなく、原因を考えて次の行動に生かすことができれば、自分自身の成長につながります。
また、頑張った分だけ成果や給料につながる環境なので、「もっと成果を出したい」「今より稼ぎたい」という目標を持っている人には、やりがいを感じやすい会社だと思います。
受け身ではなく、自分から行動してチャンスを掴みにいける人、失敗を恐れず挑戦し続けられる人にとって、成長できる環境がある会社だと感じています。
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、年齢や経験に関係なく、頑張った人がしっかり評価される風土です。
不動産営業は個人の成果が重要な仕事ですが、困った時には周りに相談できたり、分からないことを教えてもらえたりと、店舗全体で支えてもらえる環境があります。一方で、いつまでも誰かに頼るのではなく、自分で考えて行動することも求められます。
また、失敗したことを責め続けるのではなく、「次にどう生かすか」を大切にする考え方も、この会社らしさだと思います。
挑戦する人を応援し、結果を出した人を正当に評価する。その中で自分自身も成長していけるところが、私が気に入っているこの会社の風土です。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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自分が頑張った分だけ評価してもらえることや、失敗しても次の挑戦につなげられる環境が、働きがいにつながっています。
特に、年齢や経験に関係なく挑戦する機会があり、成果を出せばしっかり評価してもらえるので、「もっと成長したい」「もっと結果を出したい」という気持ちになります。
また、仕事で悩んだ時には周りに相談できる一方で、最終的には自分自身で考えて行動することが求められます。その環境の中で少しずつできることが増え、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、自分の成長を実感できます。
ただ働いて給料をもらうだけではなく、挑戦して、失敗して、そこから成長して、その結果が評価やお客様からの信頼につながる。そのサイクルを実感できることが、私にとっての大きな働きがいです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から考えて行動し、成長したいと思える人にとって良い会社だと思います。
分からないことがあれば周りに相談できる環境があり、自分の努力や行動がお客様からの信頼や成果として返ってきます。受け身ではなく、自分から学び挑戦できる人ほど成長できる会社だと感じています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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全員が数字を追い、高い目標に向かって努力している環境だからこそ、自分も負けたくないという気持ちが生まれ、向上心を持って仕事に取り組めています。目標を達成してもさらに上を目指せるため、成長に限界がなく、常に挑戦し続けられることが働きがいにつながっています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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反対に、仕事に対する意欲があまりない人や、「固定給をもらえればそれでいい」という考えの人には、あまり合わない会社だと思います。営業という仕事は、自分から行動して成果を出す姿勢が必要ですし、その分、頑張りが数字や評価として返ってくる仕事だと思っています。安定した給料だけを求めて働くのであれば、他にも負担の少ない仕事はあると思うので、せっかくこの会社で働くのであれば、自分から挑戦して稼ぎたい、成長したいという意欲のある人に入社してほしいです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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