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ドクターキューブ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1132件

ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。

回答者 352人 全口コミ 1132件

ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
「良い会社だな~」と感じながら働けることが、仕事のモチベーションになっております。
相手が医院様なので、先生や受付のスタッフの方から「ありがとう」と感謝されることは当然うれしいことですし、やりがいでもあります。
しかし、それ以上に会社が好き(仕事内容や職場の雰囲気など)という事が大きいと感じています。
大きな会社というわけではありませんが、胸を張れる良い会社という事が一つ働く上でのモチベーションになっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
ユーザー様からのお問い合わせに対して解決できると自分自身もすっきり感じます。そういった案件が1つでも多くこなしていきたいという気持ちがモチベーションに繋がっているように思います。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
問題に対して解決の流れを見出し、調整していく過程を楽しんでいる
実際に形にしたものについて、利用する方に喜んでもらえると嬉しい。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
医院様からの感謝の言葉や導入をきっかけにQubeがどんどんその地域に拡大していくことを実感すると頑張ろうという気持ちになります

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
医院様に喜んでいただけることが一番のモチベーションです。
人と何かを作り上げることがもともと大好きで医院様のご要望などをお聞きして、
応えいていく中で感謝や喜びも言葉をいただいた際にはとてももちーべションになります。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
偶然にも周りに医療従事者の方が多く、仕事の話をしていると、予約システムや電子カルテの話をすることもあります。実際に現場に立たれている方が医療ITシステムありきで話をされていると、「この当たり前となった医療環境を守り続けることに意義がある」と感じ、仕事へのモチベーションとなっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
お客さん先での問題を自分からの提案やシステムの設定変更などを行い喜んでいただけたとき。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | その他 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
実際に現地でお客様と関わる機会が多いことで直接感謝やお褒めの言葉をいただくこともあり、それがモチベーションになっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
実際に医院様から感謝のお言葉をいただいた際に自分の仕事が役に立っている実感がわきました。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
近所のクリニックでQubeが導入されているところが増えていくのを目の当たりにした際に、地域への貢献度を感じモチベーションとなっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : 営業
30代 | その他 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
お客様の力になれること

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
私は自身の成長を感じながら働けることがモチベーションです。
入社当初は医療業界、IT業界どちらにも知識がなく、
分かることよりも分からないことの方が多い毎日でした。

しかし、部署の先輩・上長や、他部署の方がとても優しく接してくださり、
質問をしても快く答えていただけるおかげで、少しずつ分かることが増え、
医院様からのご希望にも複数案で提案させていただけるようになってきました。

自身の努力が業務に反映されたことを実感できる場面が多いため、
毎日楽しく働くことができています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
・医院様に喜んでいただくことがモチベーションになっています。
取扱っている商材がカスタマイズ性の高い製品であるからこそ、多岐にわたって医院様に寄り添ったご提案ができると感じています。
自社製品を使っていかに医院様のご要望にコミットするか、社員同士で相談し合ってご提案した末にお喜びの声を頂けた際には、喜びもひとしおです。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
医院様や他部署の方、同じデザイン室の先輩方よりデザインについて嬉しいお言葉をいただいた時は、次も頑張ろう!と思います。
診察券、院内表示ディスプレイ、広告チラシ、ロゴデザインなど、新人でも幅広い媒体でデザインを担当できるため日々新しい刺激があります。
自身で担当したデザインを振り返って成長を感じることも意欲に繋がっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.30
回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
医院様の伝えたいことがこちらでも理解でき、こういうことであっているか?確認してそうですと言われたときに特に感じる。

会社概要

URL
https://jtc.doctorqube.com/
事業概要
診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発・販売・保守情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守
所在地
大阪府大阪市北区中之島 2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F
代表者
小山 恭之
設立
平成13年8月
資本金
1,000万円
従業員数
300名(2026年7月27日現在)
実績
英国の経済紙『フィナンシャルタイムズ』「アジア太平洋地域の急成長企業トップ500」に2022年~2026年の5年連続ランクイン

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