ドクターキューブ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
口コミ 1132件
回答者 352人
全口コミ 1132件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
自分の機械を触る能力を生かして、社内の多くの人のお役に立てている
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
周りの方やお客様に「助かりました」と言ってもらえることが、仕事のモチベーションです。
急な書類作成や調整がスムーズに進んだときに感謝されたり、誰かを支える役割にやりがいを感じるようになりました。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医療現場で働いているときに今の会社に出会いましたが、多忙を極める医療従事者のためにこんな素敵なシステムが存在するのかと驚きました。
医療現場の課題をITの力で解決できる、という実感がモチベーションにつながっていると思います。医療は人の命や健康に直結する分野であり、そこに関わることで自分の仕事が社会的に意義あるものだと感じられます。入社してからも毎日毎時間のように開発は進み、どんどん新しい機能が実装され常に進化が求められるため、スキルアップのモチベーションも高く保てます。
毎日が同じ繰り返しにならないことが魅力の一つであり、新しい知識や経験を積みそれを発揮する場が常に用意されていることが私のモチベーションで原動力になっています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっています。商品の大元の設定は決まっていますが要望に対して、どんな設定を使って要望に応えられるか迷路に迷っているような不安もありますが答えを見つけられて案内出来る喜びもモチベーションの一つです。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院のスタッフ様や患者様の負担が軽減されたという感謝のお話を聞くとき
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様に喜んでいただけることがモチベーションになっています。
医院様毎に運用の仕方や悩みは全く異なるため、1つ1つの悩みや特徴に寄り添いながらご提案などを行うことにもとてもやりがいを感じます。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
ちょっとした備品の整理や、必要な備品の管理が円滑に行えているときや、社内の方々の役に立てていると感じたときにモチベーションにつながります。
休業の申請や給付金のことは知らない方も多いため、自分で調べて知識を増やしていくのも面白いと感じますし、得た知識が誰かの役に立つ瞬間は達成感も得られます。目に見えて役立つような内容の仕事ではないですが、誰かの日常の役に立つことがモチベーションの維持になっていると思います。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : その他
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
私の仕事におけるモチベーションは、「社会や会社に貢献している」という実感が得られることです。実際にクリニックを受診した際、偶然にも自社のシステムが導入されていて、患者としてそのサービスを利用することがありました。そういった経験を通じて、自分の仕事が医療現場や患者様の役に立っていると感じられる点に、大きなやりがいを感じています。
また、当社はまだ発展途上であることから、良い提案や意見に対して柔軟に取り入れていく風土があると感じています。自身の発言や提案が実際に採用され、形になっていく過程を間近で見ることができるのは非常に励みになりますし、自分の存在意義を感じる瞬間でもあります。こうした環境が、仕事への前向きな姿勢や意欲を高める原動力となっています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医療機関で日々尽力されているお客様、そしてその医療機関を利用される患者様の双方にとって、快適で便利にご利用いただけるような仕組みを提供することが、私の仕事における大きなモチベーションです。現場の負担を少しでも軽減し、安心してサービスを受けられる環境づくりに貢献できることに、やりがいを感じています。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
自分1人で仕事を解決できることです。
今まで上長や先輩に教えていただいたことを活かして、1人で解決できると
自身の成長を感じられるからです。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
医院様のご希望に沿う提案を行えた時。自分の進めた機能に満足いただけた経験がモチベーションになりました。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
サポートコールにてありがとうと言われた
また予約が埋まっているとき
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
一見実現が難しそうなご要望をいただいたときほど、やる気が湧いてきます。
以前、短納期かつイレギュラー対応が求められる案件がありましたが、社内の先輩や上司の方と連携してなんとか乗り越えた経験があります。
あの達成感と一体感が忘れられず、それ以来「簡単ではない仕事こそやりがいがある」と感じるようになりました。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : その他
20代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
課全体や会社全体の向いている方向が同じだと感じるので、業務への温度感が自分と似ていると思う。
なのでお電話でお客様から感謝のお言葉をいただいたときは、とても嬉しいと思える。
ただ聞いた話だと、正社員だけ昇給があったり休暇があったりするのに正社員とパートさんの業務量は変わらないので、正社員とパートさんの待遇があまりにも違う気がする。
-
ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
-
「あなたに担当してもらえてよかった」とのお言葉をいただいたことがあり、また次もそういっていただけるような仕事を目指しています。
-
