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ドクターキューブ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1132件

ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。

回答者 352人 全口コミ 1132件

ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.19
回答者 : 開発
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
給料
転勤なしだが高いと思う

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
周りの方が業務遂行をしやすい仕事を行う事がモチベーションです。元々前線で業務をする方をサポートしたいと思い転職しました。現在の業務はユーザーの方へのサポートを通して良い評判や感謝を頂くことで他部署の方の仕事のしやすさに繋がると感じています。そのため、自身の仕事が周りの力になれるとより頑張ろうと思えます。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : 開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
全国の医院様を相手にたくさんの開発・制作をしています。最初は実直に制作するだけでしたが、次第に相談されることも増え、その中で出たアイデアを開発に取りこみ反響いただけたことがありました。今は依頼内容を通して今後どんな需要があるか・どうするとより良いものになるか、分析しながら取り組んでいます。直接お会いすることの無い立場ではありますが、使う人を意識しながら仕事に取り組んでいます。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
医院様や社内の方から、「助かった」と言っていただけた際には喜びを覚えます。特に社員の方については、穏やかで、良い意味で適切な距離感と丁寧さで接して下さる方が多く、その方たちの役に立ちたい、というのが大きなモチベーションの一つとなっていると感じています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
ドクターキューブでユーザーの課題解決を通じて価値を創出し、顧客満足度を高めること
それが、今の私の原動力になっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : 開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
なかなか難しいことですが、営業の方から医院様の反応について、開発のフィードバックをもらえることもあります。「喜んでもらいました」「よく調べてるね、と関心されました」と言ってもらえるのはありがたいことです。
もう一点は会社の成長です。ありがたいことに右肩上がりで成長しているので、モチベーションを引き上げていただいていると思います。自宅周辺や実家周辺にまで導入している医院を見つけるとうれしいです。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
まずは昇給。基本給が低い分、年々わかりやすく上がってると思います。
加えて、業績は近年成長し続けているので安心して働けるという点もモチベーションになります。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
若手ですが幅広い業務に挑戦させていただき、労いや感謝の言葉を掛けてくださることが日々のモチベーションややりがいに繋がっていると感じます。


ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
しっかりとした給与形態
年次を重ねるごとに、給与が上がっていることを実感することが出来ている

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
1.業務とプライベートのバランスが取れていると事
絶対に残業をしないという縛りが無い為、繁忙時期には適切に残務処理をすることができる。
逆に、通常期には定時で業務を終了しプライベートの時間が充実している。

2.オフィスの立地
本社がフェスティバルタワーにあるので、アクセスが良くオフィスがとても綺麗。
事務所内だけではなく、パウダールームや食堂をとっても、周りで働いている方のマナーも良く快適。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
知識が増え、自身で対応できることが増えたことを実感するともっと頑張ろうと思えます。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.07.16
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は?
何事も効率的であることが望ましいと思う。自社製品を通じて世の中の効率性の一端を担えていることにやりがいを感じる。

会社概要

URL
https://jtc.doctorqube.com/
事業概要
診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発・販売・保守情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守
所在地
大阪府大阪市北区中之島 2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F
代表者
小山 恭之
設立
平成13年8月
資本金
1,000万円
従業員数
300名(2026年7月27日現在)
実績
英国の経済紙『フィナンシャルタイムズ』「アジア太平洋地域の急成長企業トップ500」に2022年~2026年の5年連続ランクイン

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