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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者プロフィール
同じタイミングで入社された中途採用の職員です。 同業他社からの転職とゆう同じ境遇で入社された経緯があり、定期的な情報共有を通じて就業に当たっての不安な点や疑問点を互いに補填し合える関係性だと認識しています。
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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同じタイミングで入社された中途採用の職員です。
同業他社からの転職とゆう同じ境遇で入社された経緯があり、定期的な情報共有を通じて就業に当たっての不安な点や疑問点を互いに補填し合える関係性だと認識しています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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規模の大きい企業では良くも悪くも契約内容の「型」があり、裁量権に関しても各担当者が持てない傾向にあります。
その点カラフルでは業務内容や価格に対してスタートアップ特有の柔軟な対応が出来る点が良いと感じます。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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売上・粗利の予算を達成しようとする意識が想像以上に高く、自身も触発され業務に対する認識を改めるきっかけとなりました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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株式会社バベルグループの回答者別口コミ
前の職場からお世話になっていて、やりたい事やその時の状況に応じていろいろな方法を教えてくれるので、自分がやりたい事に近い働き方が出来ています！
署長がとてもいい人です。 しっかりと知識もあり優しく教えていただける環境であり怒られたこともありません。 ただやることはやろうねのスタンスではあり頑張ろうと思えます。 体調を崩して長い間出勤できていない時も席を残していただけましたし初めて…
現場や書類作成などでお世話になっている先輩です。 現場では作業の始まる前の準備から終わった後の報告まで丁寧に教えてもらいました。 書類作成でも1から教えてもらい、今でも分からないことがあったら教えてもらっています。
