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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者 59人
全口コミ 188件
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回答者プロフィール
セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.31
お客様、技術社員さんの事を一番に考え、行動しているところ。 お休みが続いてしまった技術社員さんへは寄り添い、 派遣先への出勤がしにくい状況だった際に、毎朝最寄り駅で待ち合わせて 就業先まで一緒に出勤している姿を見てそう思いました。
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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お客様、技術社員さんの事を一番に考え、行動しているところ。
お休みが続いてしまった技術社員さんへは寄り添い、
派遣先への出勤がしにくい状況だった際に、毎朝最寄り駅で待ち合わせて
就業先まで一緒に出勤している姿を見てそう思いました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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相談がしやすい事。どうすればできるようになるかをポジティブに一緒に考えてもらえるところ。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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若い会社ではありますが、ここまで事業に対して投資をし拡大に向けてアクセルが踏めるんだと良いギャップを感じています。「これくらいしか無理だろう」ではなく「こうすればできる。それは今叶えられるものなのかどうか？」と逆算での思考が強まった。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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株式会社バベルグループの回答者別口コミ
セールス職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.31
同じタイミングで入社された中途採用の職員です。 同業他社からの転職とゆう同じ境遇で入社された経緯があり、定期的な情報共有を通じて就業に当たっての不安な点や疑問点を互いに補填し合える関係性だと認識しています。
技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.04
仕事の進め方だったりとかは丁寧に教えていただけているので、頑張って動けている
セールス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.31
施工管理の現状を知っている方々がいることで、企業様が信頼して仕事をいただける。
