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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者プロフィール
尊敬できる方はおります。 会社が第一に人を大事にする会社であるように、メンバーそれぞれへの配慮や相談事に対して親身になって対応していただける点が尊敬できるところです。 実際に私が今の働き方や日々の行動について悩んでいた際に相談したところ、…
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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尊敬できる方はおります。
会社が第一に人を大事にする会社であるように、メンバーそれぞれへの配慮や相談事に対して親身になって対応していただける点が尊敬できるところです。
実際に私が今の働き方や日々の行動について悩んでいた際に相談したところ、忙しい中なのにも関わらず、わざわざ時間を作ったいただけました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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どんなに小さいことでもすぐに相談できる環境が整っているところだと思います。
管理職の方々は、毎日多忙の中、私たちメンバー層から何か相談事があった際には常に親身になって話を聞いてくれています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前とでイメージが変わっていることはないのですが、逆に言えば、入社前後でイメージや働き方にギャップがないからこそ、今も辞めずに働き続けられているのかと思います。また、仮に何かギャップが生じたときには、すぐに相談し、自ら改善していける部分もこの会社の良いところだと思いっています！
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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株式会社バベルグループの回答者別口コミ
人材採用の方と営業担当の方です。 面接を行なっている時、働く上で大変な事、難しい事を損得なく教えてくれました。入ってからではなく入る前に教えてくれた事もあり大変だけど頑張ろうと言う気持ちになりました。 また営業担当の方はアドバイスもフォロ…
・慢性的に人手不足が続く建設現場に対し、若手・未経験人材という新しい選択肢を提供できる点にやりがいを感じています。 企業様と求職者様の双方にとってプラスとなるマッチングを実現できたとき、大きな達成感があります。 ・単に人材を紹介するだけ…
未経験で入ったので最初は何度聞いても間違えることが多く沢山聞いたりしていたのですが、少しづつ慣れてきて任せて貰える仕事も増えてきました。
