株式会社アイドマ・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 コンサルタント、リサーチャー、士業
現職社員口コミ 166件
営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。
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回答者 14人
全口コミ 166件
※このページでは、株式会社アイドマ・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.01~2025.09.11）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか？
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お客様から「あなたに任せて良かった」と言ってもらえた時
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仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか？
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お客様の立場に立って、どうしたら喜んでもらえるかを考え、行動した。
具体的には、打合せ時にお客様が課題として話されていた内容を、次回の打合せまでに施策を考え提案できたこと。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
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不明点が出たときに即行動できるところ
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その成長が実現できた理由は何だと思いますか？
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たくさんの会社を支援しており、タスクが膨大に溜まっていくため、その場その場で解決しないと忘れてしまうため、何か疑問点がでたらその都度解消するようになった。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“この会社らしいな”と感じる組織風土や価値観はどんなところですか？
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即時対応
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組織風土や価値観はどのように、あなたの働きがいや働きやすさに繋がっていますか？
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意思決定がすぐに欲しいときに、その場で判断いただいていることで、自分の業務が滞りなく進む。
また、検証・改善が速く新しいことがすぐに生まれ、課題もすぐに解消する。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんなスタンスや考え方の人にとって良い会社だと思いますか？
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向上心があり、改善点を自分で考えられる人。
エラーが発生しても、前向きに、どうしたら解決できるか自力で考え、行動できる人ばかりだから。
問題に対して、苦手意識ではなく成長する機会ととらえ楽しんでいる人が多いように思うから。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力はどんなところですか？
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四半期に1回、ホテルの宴会場で行われる締め会
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福利厚生や待遇面はどんな良い影響を与えていますか？
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目標達成者の晴れ晴れとした顔を見たり、自分よりお客様への貢献をしている人を見て、自分も頑張ろう、次は負けないといういい刺激になっている。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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