株式会社アイドマ・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 コンサルタント、リサーチャー、士業
現職社員口コミ 166件
営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。
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回答者 14人
全口コミ 166件
※このページでは、株式会社アイドマ・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.01~2025.09.11）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか？
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どこも少数精鋭ではあるので、一人ひとりのスキルや業務幅は広がると思います。
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仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか？
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コンサル企業ではあるので、何か提案をするときは基本的に数字を持っていくようにしています。数字をもとに提案すると結構納得いただけるのでそこは文化かなと。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
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今までやったことのない領域にも業務幅を広げられた点
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その成長が実現できた理由は何だと思いますか？
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一人ひとりの裁量が大きいこと
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は何ですか？
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自身のスキルアップ
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“この会社らしいな”と感じる組織風土や価値観はどんなところですか？
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達成文化、賞賛文化
悪口いう人が本当に少なく、素直な方が多いなと感じます
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんなスタンスや考え方の人にとって良い会社だと思いますか？
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素直で業務量をこなせる人、自身のスキルアップや成長に対してまっとうに努められる人、マルチタスクが可能な人
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反対に、どんなスタンスや考え方の人は合わないと思いますか？
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他責思考、マルチタスク不可
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
前の回答者
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次の回答者コンサルティング職 | 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 
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