株式会社Massive Act の現職社員による口コミ・評判一覧

みなし残業が設定されていないため、ワークライフバランスを実現できる。 その代わり、時間や生産性への意識は高い。

女性の管理職登用の実績があり、性別に関係なくチャレンジできる環境。 基本的に男性だから、女性だからという線引をされている場面を見かけたことがない。

査定が四半期ごとに一回の実施と、他社と比較して頻度が高い。 早期ランクアップできる部分が嬉しい。

昇給率が他社に比べて大きいのが嬉しい。

残業管理や勤怠管理が徹底されていて残業が少ない。 残業が続いた場合は業務量を調整していただけ、都度相談もできる。

未経験でも十分に活躍できる。 専門的な知識やスキルは入社後でも身に付けられるため、未経験者でも大きく成長できると思う。

ボトムアップ型の提案ができ、またそれを肯定してくれる社風。 抑圧的な雰囲気がなく、精神的にも働きやすい。

従業員数が少なく、生産性を重視しているため、生成AIや様々なツールを使用して業務の効率化が行われている。 事務作業やルーチンワークに無駄に時間を取られることが無く、本来時間をかけるべきクライアントワークなどに集中できる点が働きやすく、スト…

従業員満足度の向上が顧客満足度につながる という考えのもと「メンバードリブン経営」がされている。 ベンチャー規模にも拘わらず、福利厚生や健康経営など従業員のための取り組みや制度が多く、大企業に劣らない環境だと思う。 家族孝行休暇など、従業…

自身の考えを言語化・表現する機会が多く、必然的に言語化能力や問題解決能力が養われる。 また、思考で留まらずに実際に行動することを大前提としているため、自分のアイデアをすぐ実現することができる。 このようなスキルの習得に力を入れている企業は…

メンバーの市場価値の底上げを意識した教育がされている。 自社だけでしか通用しないスキルではなく、他業界・職種でも必要とされる汎用性の高いスキルを身に付けられる。 自分の社会での市場価値を高めたいという方におすすめできる環境。

定期的に社長との1on1の時間が設けられていて、社長と本音で話せる機会が十分にある。 今後のキャリアパスのすり合わせだけでなく、会社とのマッチングに乖離がないか、プライベートやメンタル面に問題が無いかについても都度コミュニケーションを取る…

Will（やりたいこと、将来ありたい姿）、Can（自分が出来ること、出来るようになったこと）Must（会社から求められること）をベースとした査定となっていて、社員それぞれが各々の理想のキャリア像に応じて成長できるところが魅力的。

仕事に対して熱量や成長意欲があり、常に自分をアップデートし続けていきたいという心構えを持つ人が合う。

当然だが、会社のビジョンやカルチャーに共感できない人は合わない。 物事をやり切る責任感やコミット力がある人向きの環境。

メンバーと協力し、一致団結して業務を進めることが多いため、個人で仕事を完結させたいタイプの人には不向き。

どんな状況でも常に前向きに取り組み、積極性を持つ人が大きく活躍している。 反対に、ネガティブ思考や消極的な人は合わないと思う。

全社として X人材(=変革人材)の育成に注力している。 関係者を巻き込む推進力や、コミュニケーション能力、配慮や気遣いなどができる人が合っていると思う。

時差出勤、早上がりが月の労働時間内で自身で調整できるため、個々の都合に合わせて働くことが出来る。

リモート、出社を状況に応じて使い分けられるところ。小規模ではあるが福利厚生が充実している。また定期的に上長との面談があり、キャリアの相談もできる。

フレックスが適用されている。状況に応じて早退、遅め出勤ができる。

企業規模に対する福利厚生の充実度が良い

スキルに応じて、個々の裁量に任せてくれる。必要な報連相を怠らなければ、どんどん自分の意見も言える環境である。

フレックスタイム制度がある、状況に応じてリモートワークが出来る

フレックスタイムを全社員に適用してくれているため、自身の予定に合わせて早帰り、時差出勤が可能となっている。また、代表自身が早帰りをして家庭の時間を作られているため、自分たちも柔軟に対応しやすい。また、個々の状況に応じてリモートワークや短時…

担当案件数がある程度セーブされているので一社一社に対しきちんと価値提供することができる。社内だけではなくクライアントさまとの関係値も良好なため、個人として尊重されながら働くことができる。

フレックス制度を利用してプライベートの予定との調整ができる事。 都度業務の振り返りや改善点をフィードバックして頂けるので、自分のやるべきことが常に明確であること

メンバードリブンな制度設計や月1回の代表との1on1で個々との向き合いを大事にしてくれる風通しの良い環境

フレックスやリモートなど働き方の自由度が高い

自身の裁量に任せて働かせていただけるところ。また社内に電話が一台もないため、業務が中断せずに集中できる。