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ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
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株式会社ピーエスシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ピーエスシーの 「知識」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : Outsourcing事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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未経験からの入社ですが、業界に関わる知識を基礎からしっかり学び、お客様から信頼されるエンジニアになりたいです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : Cloud Apps事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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様々なトラブルに対処できる応用力のあるエンジニアになりたいです。
そのため、日々の業務や研修で得た知識を基礎からしっかりと身につけ、わからないことはそのままにせず自分で調べたり、先輩方に相談したりしながら着実に成長につなげていきたいと考えています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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入社後は、まず基礎的なIT知識をしっかり身につけ、どの現場でも信頼されるエンジニアとして成長したいです。特に私は課題整理やコミュニケーションを通して相手の希望を形にしていくことが得意なので、その強みを生かして将来的にはお客様への提案やディレクションにも挑戦したいと考えています。
また、未知のことにも前向きにチャレンジし続けられる姿勢を大切にしたいです。困難に直面しても柔軟に切り替えられる自分の性格を活かし、「この人なら安心して任せられる」と思っていただける存在を目指しています。技術だけでなく、人としても信頼されるエンジニアになりたいです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : NT事業部 | エンジニア(26卒内定者)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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入社後は、今まで学んだネットワーク、セキュリティの基礎を実践で活かすため、さらに深く学び、一刻も早くチームの戦力となることに挑戦したいと考えております。この際、一人で抱え込まずにチームの連携を強化するという考え方を常に大切にします。将来は、ただ専門知識があるだけでなく、技術の共有や若手の育成にも貢献できる「技術とリーダーシップを兼ね備えた人材」になりたいと考えております。そして、御社の挑戦を支える一員として、事業の成長に貢献していくことが目標です。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.11.21
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回答者 : ITマネジメント事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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新しい知識を身につけていきたいです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術力を伸ばすという点が一番大きいと感じます。
セキュリティという内容的に幅広い知識が必要になり、検証や案件を通して技術力が身に付いてきます。
また、技術力が身に付くにつれプロジェクトのリーダーを任せられることも増えていき、マネジメント能力も培われていきます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ITに関する知識がほとんどない状態で入社したのですが、毎日の業務や資格取得をコツコツ積み重ねることで、知見が増えてきたことが成長した部分かなと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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事業部の方々には日々、業務上必要となる知識やスキルを学ばせていただいています。
新たな製品に取り組む際は上長の知見をお借りすることが多く、自分自身もいろいろな方にご助力できるよう日々精進いたします。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自身で機器やソフト等に触れ、関心を持って学ぶことです。
この会社は基本的にIT技術・知識を身につけることが求められます。大抵の場合、わからない事はインターネットで調べれば解決すると思いますが、調べても全く解決しない事もしばしば直面します。そのような場合は、自身で機器やソフトに触れ、理解しようとすることが重要になってきます。
最初はハードルが高く感じるかもしれませんが、それでもまず自分でやってみる姿勢が重要です。実際に手を動かしてみると意外と難しくないということもかなりあります。このような積極的に理解する姿勢があれば、経験の有無関係なくこの会社に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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ITには多岐にわたる分野があり、かつ常に新しい技術が生まれる為、継続して学習することが重要です。新しい知識を学ぶことに苦手意識がある人や、変化に適応することが難しい人には少々厳しい環境になるかもしれません。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人の一人に、エンジニアとして常に新しい技術やトレンドに敏感で自己研鑽を怠らず、新しい知識を習得し続けている一方で、リーダーシップを発揮しチーム全体をリードしている方がいます。彼のリーダーシップと技術的な知識は、私にとって非常に刺激的であり、学ぶべき点が多いです。
リーダーシップを発揮する際に影響を受けた点として、謙虚さと尊敬の重要性です。彼は常に他人の意見を尊重し、チームメンバーの意見を積極的に取り入れる姿勢を持っています。また、彼のコミュニケーションスキルは非常に高く、どんな状況でも冷静に対応し、問題を解決する能力があります。
また、チームの一体感を大切にし、メンバー全員が協力して目標を達成することを重視しています。この姿勢は、私たちのチームの士気を高め、プロジェクトの成功に繋がっています。
さらに、彼に常に自己研鑽を怠らず、新しい知識を習得し続けています。彼の姿勢は、私にとっても大きなモチベーションとなり、私自身も技術的なスキルを磨き続けることの重要性を再認識させられます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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過去にお客様からの感謝の言葉や、名指しでのご指名、そして表彰という形で評価をいただけたことは、この仕事の大きなやりがいです。
IT業務では、お客様と直接やり取りする機会が多く、感謝の言葉をいただけることが達成感に繋がっています。
また、技術的な知識だけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じて、相手の立場に立って考える力や、課題解決能力など、幅広いスキルが身につくことも、この仕事の魅力だと感じています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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相談をさせていただくと、考えを整理していただき、一緒に解決策を考えてくれる人
相談を通して、新しい知識を得ることができています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・自分の培った知識がお客様の役に立てたとき
・自分が計画したスケジュールがスケジュール通りに遂行できたとき
・部下の成長を感じられたとき
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ITベンダーとしての総合的な知識教養。
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成長できた理由は？
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扱うサービスが多岐に渡るので、必然的に知識も幅広く習得する必要があります。また、営業は特に経営層との距離が近いため、経営に関わる情報に触れる機会が多いことも成長できる要素だと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の技術が、自分自身やお客様、仕事仲間の仕事を少し快適にできたと思った瞬間です。業務効率化とも言い換えられると思います。
具体的には、自分が毎朝定例でやっていた業務が、単純作業で知識が必要ない作業である上、時間のかかるものでした。そこで、仕事の隙間時間にマクロを作成し、その定例業務を自動で実行できるようにしました。これにより、朝の仕事に時間的な余裕が出来ました。
このように少しでも自動化できる部分は自動化した結果、自分の業務を引き継ぐ際には、後任の方にも感謝されました。
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成長できた理由は？
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土台となるITスキルについては、入社後の研修等の会社の環境が理由として大きいと思います。研修では、ITパスポートの内容にあたるような基礎的な技術を、実践を交えて学べました。また、社内では勉強会や委員会活動が行われ、その中でＡｚｕｒｅやサーバーを直接触って学ぶ機会がありました。更に、Ｕｄｅｍｙという勉強用の動画が揃ったサイトも使えるのでこれでかなり知識を得られたと思います。
判断能力やコミュニケーションスキルについては、現場で努力して身に着けたものだと思います。私は最初の現場で、お客様と一緒にプロジェクトを進めていく立場でした。一緒にプロジェクトを進める仲間とはいえお客様なので、不要な時間を頂くことは避けたいと思っていました。しかし、聞くべきことは聞かなければ業務になりません。そこで、「自分がすべき事はしっかり人に確認する」という点だけは徹底しつつ、あとは極力自分で調べることを怠らないよう意識しました。その結果、適切な判断とコミュニケーションを身に着けたと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何人か居ます。その多くの人は、自分の能力、良い部分や悪い部分について真剣に考えてくれて、社内で起きている事柄の中で自分に合ったものを提案して下さったり、キャリアについて考えてくださったりしています。
実際に、そのような方々の協力のお陰で自分が適切な現場に異動する事やキャリアを積むことができたと思っています。
そして、そのような方々に支えられているという安心感が、この会社を続ける理由の一つです。
また、技術的に尊敬できる先輩もいます。その人は自分とは異なる業務を行っており、仕事としてかかわることはありませんが、自分の知らない業務について教えてくださったり、実際にアドバイスを下さったりします。そのアドバイスを基に、自分なりに調べて作成したナレッジや資料について、その人は時間を取ってレビューをして下さいます。直接業務にかかわることでは無いのにも関わらず、自分の知識・技術向上に手を貸して貰えることに感謝しつつ、更に技術を学ぼうと意欲的になれるという意味で良い影響をもらっていると思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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新卒入社のため技術に関してはほぼ0の状態からでしたが、業務にあたって必要な知識は丁寧に落とし込みを行っていただき、効率よく進めるための土台を先輩社員の方が用意してくれていました。
そうして浮いた時間は、練習としてより高度なタスクへチャレンジさせてもらえたことが技術力の向上に繋がったと感じています。「失敗してもいい。できるところまでやってみよう。」というスタンスで任せて頂いたため、気軽にチャレンジすることが出来ました。
また、ある程度業務に慣れてきた頃には裁量も与えられていたため、自身に合った仕事の進め方をすることができたのも大きな要因だと思います。単に効率化を図れるだけでなく、スケジュール管理能力も自然と身に着けられました。
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どんな人にとって良い会社？
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IT業界全般に言えることかもしれませんが、常に新しい技術を学び続ける必要があります。特定の技術に対してのスペシャリストになるよりも、幅広い知識を吸収できる方が活躍できると思います。
また、自身でタスクを抱え込む必要はなく、周りとコミュニケーションをとり協力しながら、円滑に業務を進められる方は重宝されると思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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一番は未経験ながら開発職に携わりたいという希望を受け入れていただけたことです。
IT未経験で中途入社し、一番最初の着任先は障害受付のコールセンターで3年ほど勤務。業務縮小で移動が決まった際、開発に興味があることをお伝えしたところ、今はRPAを使用した業務効率化が主業務の現場に務めています。キャリアについての希望を柔軟に汲んでもらえる環境だと思います(各現場の状況にもよりますが)。
研修終了時点の等級から昇格に必要な条件として、ルーチンワークをこなせること、専門的な技術や知識が必要な業務を遂行できることなどが挙げられていますが、(個人的に)開発職はその点でアピールがしやすいところも努力を継続できた理由だと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ポジティブ思考を強く持つことに成長を感じたと思います。業務において予期せぬ問題や困難な状況に直面したとき、最初は焦りや不安を感じることが多く、悩んでしまう時間が多かったです。そんな時に上司や先輩が助けていただき、ポジティブな視点での解決策について教えていただきました。
ポジティブな思考を持ちながら、業務に挑むことで何事も恐れることなく、挑戦できるようになりました。そのおかげで様々な知識を身に着けることができました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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先輩社員が後輩社員の悩み事の解決や社会人としての基礎知識などを支える制度。
OJTに加えて、先輩社員との交流を通じて、さまざまな先輩の考え方や経験を学ぶことができます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ITに関する専門知識と自信とコミュニケーション力です。
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成長できた理由は？
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文系大学出身で、IT未経験のなか入社しました。
研修期間は初めての用語や社会人としてのマナー等を覚えたりと、環境に慣れるのが大変でした。
現場配属後は、現場の上司が丁寧に指導してくださったり、失敗してもフォローしてくれました。
そのおかげで、知識を身につけることができました。
知識を身につけることで、仕事に対する自信に繋がり、人とのコミュニケーションも得意になりました。
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どんな人にとって良い会社？
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日々、新しい知識を学ぶ意欲がある人です。
毎日のように新しい情報が入ってきます。それを吸収し、業務に活かす必要があります。
また社内では頻繁にIT技術に関する勉強会を実施しているため、新しい知識を得る機会も多いです。
知見を得ることで、自身が成長できていると実感することができます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身のIT知識の向上、コミュニケーション能力が成長出来たと実感しています。
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成長できた理由は？
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親身になって教えてくれる上司や先輩社員の存在が1番大きいです。
私自身未経験で入社しましたが、その方達の優しさや期待に応えたいと思い、
与えられた仕事に対して一生懸命取り組んできました。
また、資格の取得やいつもとは違う案件に行ってみたりと色々な事に挑戦できる環境が整っております。
そうすることで自身の知識の向上や経験、コミュニケーション能力の向上を実感しております。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対して真剣に取り組める方ならば、ITの知識が未経験でも合っていると思います。
私自身IT未経験で入社し最初は右も左も分からない状態でした。
ただ、親身に接してくださる上司や先輩社員のご指導の元、成長を実感することが出来るようになりました。
そのことから、IT未経験でも仕事に対して真剣に取り組むことが出来れば、親身に接してくださる上司や先輩社員がいる環境で、尚且つ自分自身も成長出来るいい会社だと感じることが出来るかと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 知識
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