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ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
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株式会社ピーエスシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ピーエスシーの 「サポート」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は人とのつながりを大事にしながら、責任を持って仕事に向き合える環境で働きたいと考えて就職活動をしていました。アルバイトなどの経験から、誰かのために動くことや、相談し合いながら仕事を進めることにやりがいを感じたからです。
PSCは、研修やサポート体制が整っていて、1人で抱え込まずに成長していける点に魅力を感じました。また、お客様に寄り添う姿勢を大切にしている会社文化が、自分の「関わる人の役に立ちたい」という価値観と合っていると感じています。ここなら人との関係性を大切にしながら、自分の強みを活かして働けると思い、志望しました。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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最終的にPSCを選んだ理由は、この会社なら自分を活かしながら長く働けそうだと自然に思えたからです。説明会や面談で感じた社員の方々の雰囲気がとても穏やかで、正直に話せる空気があったことが大きかったです。他社も見ていましたが、選考が進むほど評価される自分を作ってしまう感覚があり、少し違和感を覚えていました。それに対してPSCでは、素直な自分を受け止めてくれる安心感があり、この会社なら無理せず力を伸ばしていけると思えました。特に、サポートや運用といった地道な業務を大切にしている点に共感し、誰かの支えになる働き方をしたい私にとって、ここが最も自然に力を発揮できる場所だと感じて入社を決めました。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.11.29
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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入社後は、将来的に後輩ができた際に、しっかりとサポートできる先輩社員になりたいと考えています。人は、置かれた環境によってパフォーマンスやコミュニケーションの質が大きく変わるものだと思っています。だからこそ、仕事の進め方や働き方の基本を丁寧に伝え、その人が力を発揮できる土台をつくってあげられる存在になりたいです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇や育児休暇などの各種休暇の取りやすさ、運動促進支援金や家賃手当など、社員の健康や生活をサポートする各種補助が充実しています。
またIT健保の内容の充実やホワイト500の継続取得などにより、社員の満足度を高め、長期的なキャリア形成支援しています。
このような福利厚生や待遇によって、最大限のパフォーマンスを発揮できている面やライフワークバランスの維持が出来ています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自身で裁量をもって、業務に携わりたい方、挑戦したい方は合うかと思います。先輩社員や上司からサポート頂けるので、様々なプロジェクトに挑戦できる環境にあると思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある方は向いていると思います。
年齢・性別関係なく、意欲がある人には積極的に会社がサポートしてくれる印象です。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身の挑戦を後押ししてくれる人です。その人は、私が新しいプロジェクトや困難な課題に直面したときに、常に励ましとサポートを惜しみません。彼の前向きな姿勢と信頼のおかげで、私は自分の能力を最大限に発揮し、成長することができました。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ピーエスシーは福利厚生として、通勤費や家賃補助に加えて「運動促進補助金」制度があり、
デスクワークの多い職種特有の運動不足解消をサポートしてくれます。
私も運動不足を実感していたので、この制度を利用してジムに登録しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様や共に働くメンバーのために行動している人が、尊敬する人です。私が主担当者として任された際、わからないことや業務での失敗が多く、悩んだり落ち込んでしまう時がありました。
そんな時に助けてくれたのが、直属の先輩でした。先輩は忙しい中でも私の業務をサポートしてくださり、そのおかげで無事に業務を完了することができました。私はその際、なぜそこまで助けてくれるのか先輩に尋ねたところ、先輩は「大切な後輩を守ることは当たり前だよ」と言っていただきました。その言葉が心に強く残り、先輩のようになりたいと思いました。
私はその先輩の姿勢を見習い、お客様や共に働くメンバーが困っているときには即座にサポートすることを心掛けるようになりました。
お客様や共に働くメンバーを大切に思う気持ちが強くなり、一人一人に寄り添いながら、問題解決できるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部下や後輩のためであれば、どんなに多忙でも時間を割いてサポートしてくれます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、マルチタスク能力とマネジメント力です。
入社1年目は、1つの案件に集中し、業務を確実にこなすことを意識していました。しかし、2年目になると2つの案件を掛け持つようになり、業務の優先順位を意識しながら効率よく進めることが求められました。最初はスケジュール管理や情報整理に苦労しましたが、試行錯誤を重ねることで少しずつ対応できるようになりました。
そして3年目には、4つの案件を掛け持ちするようになり、マルチタスクのスキルがさらに向上しました。それぞれの案件の進捗を把握しながら、タスクの優先度を適切に判断し、関係者との連携を図ることが必要不可欠でした。同時に、チームメンバーの状況を把握し、適切なサポートを行うなど、マネジメントの視点を持って動けるようになったと感じています。
このように、年々案件数が増える中で、タスク管理や調整力が身につき、成長を実感しています。今後もさらにスキルを磨き、より多くの案件を円滑に進められるよう努力していきたいです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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若手が多いため状況によっては若いうちからリーダーを任されることがあるので、お客様との会話や上司への報告をする機会があったため。慣れるまでは上司のサポートがありフィードバックをもらっていた。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自社開発した製品のサポートエンジニアをしております。業務でお客様と関わることも多く、お客様の抱えている問題を解決できた時や製品に対してお褒めの言葉をいただいた時にとても感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私もだれかの役に立てることに嬉しさを感じており、サポートエンジニアという業務内容でお客様のお役に立てることが働きがいに繋がっております。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私のメイン業務は自社サービスのサポートエンジニアをしており、お客様と関わることが多いですが、お客様の困りごとを解決できたときにとても実感いたします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人の役に立つことが好きなので、サポートエンジニアとして自社サービスの活用方法等のサポートをすることに働きがいを感じています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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・自分自身のお仕事の範囲を限定してしまう人
私たちはチームで動くことも多いので、サポートし、またサポートをしてもらうという
柔軟性のある形が望ましいと考えています。
一部分だけではなく、ある程度網羅的に業務を皆様が把握していると
困ったときに支え合うことができるのではと思うからです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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① 幅広い IT スキル
"IT" と一口に言っても様々な領域があります。（ネットワーク、セキュリティ、ソフトウェア開発、インフラ、製品サポート...など） 当社はそれらを幅広く取り扱っており、私自身も様々な分野の業務に従事させていただいた経験から、IT 全般のスキルが身につきました。
② コミュニケーション（対人、対顧客）
基本的なビジネススキルからお客様との関わり方など、ビジネスマンとして必要なスキルを身に付けることができました。会社としてもコミュニケーションを重んじており、経営層や先輩、同僚の方々との交流イベントも豊富にあります。その中で学ぶことも非常に多いです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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プロジェクトのリスク管理に長けている人です。
私が尊敬する方々は、常にプロジェクトの進捗状況を把握し、早めにタスクの優先度を見直すなどのリスク管理を徹底しています。たとえば、開発が遅れそうなときはメンバーに個別に声をかけて優先順位を調整し、スムーズに対応できるようにサポートしてくれます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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入社して5年目くらいまではITインフラ全般の知識経験が成長できたと感じます。
先輩社員と一緒にPJに入り、基本的なことを教えて頂きながらPJを進めていくうちに身に付きました。先輩社員も知識経験が豊富な方が多いのも成長できた要因になっていると思います。
入社して6年目以降はPJマネジメント能力が成長できたと感じます。
規模の小さいPJのリーダーを任せて頂き、先輩社員にサポートして頂きながらPJを進めることができたので、特に問題無く完了することができました。
今では大きい規模のPJを任されるまでに成長しました。
一貫していることは、経験が浅いうちは会社や先輩社員がサポートしてくれるところです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 サポート
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