株式会社プライム・ブレインズ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 ITコンサルティング
現職社員口コミ 515件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
業種 ITコンサルティング
現職社員口コミ 515件
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※このページでは、株式会社プライム・ブレインズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.09.08~2025.06.23）
株式会社プライム・ブレインズの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
働く魅力 130件
成長・キャリア 60件
仲間の魅力 50件
組織風土・価値観 105件
合う人・合わない人 77件
挫折経験と学び 32件
働き方・ワークライフバランス 45件
その他 16件
株式会社プライム・ブレインズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- お客様との会話が上司を頼ることなく出来た時
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成長できた理由は？
- 自分事として日々の業務に責任を持ち望んだため
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社時から比べて、業務で活かせる知識や力をたくさんつけることができたと思います。
実際の業務で経験を積むことはもちろんですが、セミナーの受講や資格取得等、学ぶことに対しての会社の支援が手厚く、それらを積極的に活用することによって、より成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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上司と定期的に行っている面談で、自分に不足しているスキルや、伸ばしていった方が良いスキルについて、相談できるのが良いと思いました。
自分の頑張りたいことについても、アドバイスをいただけて、目標の達成に向けて、頑張ることができました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.31
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回答者 : エンジニア
女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 打たれ強くなった。
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成長できた理由は？
- 自信がついたから。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としてのマナーはもちろんのこと、コミニュケーション能力。
また、プログラミング能力。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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言動の観察、評価に対する姿勢。
課題解決に対する姿勢と筋道の理解。
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成長できた理由は？
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相互評価制度。
会社理念の理解。
裁量労働制。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 対人コミュニケーション
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成長できた理由は？
- 自身のポジションと、部下が多く増えたこと
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- もともと未経験からの新卒入社ですが、経験は関係なく、研修と現場指導で、開発の現場からマネジメントの現場まで広く学ばせてもらいました。1つの現場だけでなく、複数の現場を経験ことで、IT技術者としてその現場のシステムのあるべき姿は何かを常に考えられるようになったと思います。
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成長できた理由は？
- 現場では常に色んな先輩方が親身に教えてくださり、考え方を学ぶ場になりました。また、いい意味で上司との距離が近いので質問や考え方を聞く場が多いと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 上流工程のあいまいな課題を具体化すること。
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成長できた理由は？
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自社、客先ともに優秀なメンバーが多いのでありがたい。
また、アドバイスを求めたら快くアドバイスをもらえる。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 調べる力。仮説を立てる力。
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成長できた理由は？
- 業界柄身についたものだと思いますが、研修制度や自己研鑽を支援する仕組みは整っていると言えると思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- ITの技術力やコミュニケーションスキル、タスク管理能力
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成長できた理由は？
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ITの技術力に関しては、新卒入社後の最初の４か月間での外部研修で1から学べたことと、配属後には担当でついてくれる先輩を中心に分からないことを気軽に質問できる環境があったことです。また、会社として資格取得報酬金や受験料、参考書費用の負担などがあることで積極的に資格取得に打ち込めました。
コミュニケーションスキルに関しては、業務だけでなく、会社の定例会のファシリテーションや委員会活動などを通して実践の機会が豊富にあったことが向上の要因です。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者
女性 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 課題解決の手法を学んだ
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成長できた理由は？
- 意思をもってやるもの、成長を望む社員に対し会社やほかの社員が真摯にサポートしようとする環境、文化がある
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- プロマネ全般を俯瞰できたこと
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成長できた理由は？
- 成長できる案件に巡り会えたこと
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 本社
女性 | 中途入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務改善に取り組む中で、Excelの活用方法や、どの業務がツール化・自動化できるかといった視点を身につけることができました。
また、業務全体を俯瞰して「どこを改善すれば効果が大きいか」を考える力も養われたと思います。
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成長できた理由は？
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Excelの活用方法や、どの業務がツール化できるかを考える中で、「こういう課題があって、こう効率化したい」と伝えると、すぐに相談に乗ってもらえる体制が整っています。
どこまでがツール化可能かを一緒に検討し、必要に応じてツールを作成してもらえるため、実現までのスピードも早く、改善の成果を実感しやすいです。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 本社
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・やるきることの大切さ
・チームで仕事をすすめる大切さ
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成長できた理由は？
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少なくとも以前の自分に比べて成長した・意識している部分で以前の会社ではあまり意識していなかったことがこの会社ですこしは理解できていると感じる。
ビジネスパーソンとして当たり前かもしれないが合理的に考える、正論で考えることこれらが会社のバックグラウンドで根付いている。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 技術面
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成長できた理由は？
- 偶然ではあるが、かなり自由にアプリケーションを開発できる機会を得ることができたため
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