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パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
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株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」
株式会社パソナフォスターの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私がパソナフォスターに入社を決めた理由は、「子どもたちの可能性を信じ、家庭とともに成長を支える」という理念に強く共感したためです。
パソナフォスターでは、企業内保育の第一人者として、家庭と連携を取りながら保育を行うことを重視しています。
学童保育という一面を、学童に携わる大人だけでなく、保護者の方と連携を取りながら子どもを第一に考えることで自身を成長させることができると思ったことが理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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職員間や施設間での連携が多いことが魅力だと感じます。新卒に関しては、月に1回のメンター制度で先輩職員と連携をとることで悩みの早期解消につながることや、パソナフォスターが運営する施設が複数ある場合、自治体間でのイベントやミーティングが行われることもあり、働いている中で孤独感を感じづらい環境が整っていると思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私は、大学生の頃からパソナフォスターで一般（バイト）として働かせていただきました。やりたいことがあって何年か大学に留年していたのですが、ある時バイトしていた施設に長畑社長がいらっしゃる機会がありました。その時に少しお話させていただいたのですが、｢そういう人生、私はいいと思う。自分を生きる人生かっこいいじゃない、人より学べること増えると思うよ。｣と仰っていただきました。その時に私はこの方の下で働きたいと強く思いました。学童の先生という仕事もとても好きになっていました。それが私がこの会社に入社した理由です。沢山恩返しをしたいと思っています。
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実際に入社してわかったことは？
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パソナフォスターは本社の方、特に人事の方、新卒対応の方と接する事が多かったのですが、本当に暖かい人達が多いです。相談しやすくて、気さくな話もしやすいと感じます。研修の度に声を掛けていただいたりと、本当に素敵な方達です。
仕事に関してですが、仕事の結果、アピールをしっかり見ていてくれる、評価をしてくれるところに魅力があると思います。私は1年目から沢山の地域イベントを任せていただり、施設のイベントを行って来ました。会社の研修で積極的に参加（個人的に楽しんで参加しているだけではあるのですが）をしていました。会社が見ていてくれて、昇給と昇進をすることができました。自分のモチベーションは上がり続ける一方です。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私がパソナフォスターの学童で働こうと決めるきっかけとなったのは、｢家庭とともに成長を支える｣という考え方です。共働き社会の現代において子育ての時間を取ることができない家庭が多い中、そんな子育てを我々が手助けをして子どもたちを育むという考え方にとても感銘を受けました。子どもたちの未来のを作る手助けができるということに魅力を感じました。
この少子化の時代において、子育てというもののハードルを下げ、少しでも日本の未来を照らしていきたいと感じています。
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実際に入社してわかったことは？
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働いていく中で、とても外部との連携が強いと感じました。他校との交流事業としてボッチャ大会を開催することで他校の子どもたちと顔を合わせる機会が確保されていたり、外部からの講師を招いて囲碁や体操教室などなかなか学校では体験することができないことを子どもたちに提供出来る良い環境が整えられていると感じました。
学童は子どもたちが家に帰る前による一時的な場所ではなく、｢現代の第2の場所｣として機能しており、我々が家で親と行っていたことをそのまま実施している素晴らしい場所であると感じています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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会社が掲げている学童理念が、一番共感できたため、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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子どもたちと毎日関わることができるため、関係性を作りやすく、日々の成長を感じることができることが魅力だと思います。
上司と話しやすい環境であるため、相談しやすいことも魅力であると思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私は、「家庭や学校とは違う居場所を提供したい！」「縦の関係性ではなく、ナナメの関係で子どもたちと関わりたい！」という思いから、この仕事を選びました。（先生というよりも、近所のお兄さんみたいな）
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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子どものことをどこまで理解しようとしているのか、
子どもファーストなところ
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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学生時代から4年間アルバイトとして働いていて、自分に合っていると感じたから。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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、学校の勉強だけでは身につけにくい コミュニケーション力や、さまざまなことに挑戦する好奇心 を育む教育に携わりたいと考え、放課後の時間に子どもたちの成長を支援できる学童の仕事を志望しました。
放課後は子どもたちが自分らしく過ごしながら、新しいことに挑戦し、他者と関わる力を自然と伸ばせる時間でもあります。そうした環境づくりに貢献したいと思い、この業界を選びました。
パソナフォスターを志望した決め手は、グループとしての規模や安定性、研修体制の充実です。現場で経験を積みながら学び続けられる環境に魅力を感じました。
また、将来的には保育現場だけでなく、人事・総務といった内勤領域にもチャレンジしたいと考えており、キャリアの幅広さを持つ同社であれば、その道も実現できるのではないかと感じたことが大きな理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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仕事を始めた当初は、指導することが中心で「教える側」という意識が強くありました。
しかし実際に働き始めてみると、子どもたちが自ら提案してくれる場面も多く、私自身も子どもたちから学んでいることに気づきました。
この「教えるだけでなく、学ばせてもらう瞬間がたくさんある」という発見が、働き始めてから感じた大きな気づきです。
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