Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社パソナフォスターの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.25
-
回答者 : 保育士（副主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
笑顔でいることで周りが仕事をしやすい雰囲気になるかなと思っています。全体を把握した上で個々の得手不得手ややる気に応じて仕事を分担し、負担にならないように心掛けています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.24
-
回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
後輩や仲間の成長のために意識しているのは、「一人ひとりの強みを見つけ、信じて任せること」です。
すべてを指示するのではなく、その人の経験や得意分野に合わせて役割を任せ、自分で考え行動できる機会を大切にしています。うまくいかなかった時もすぐに答えを与えるのではなく、「どう感じたか」「次はどうしたいか」を一緒に振り返るよう心がけています。
パソナフォスターでは人の成長を大切にする文化があり、挑戦と対話を重ねることで、後輩が自信を持って前に進む姿を見られることが、管理職としてのやりがいにもつながっています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.20
-
回答者 : 保育士（副主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
1人ひとりの能力や性格、仕事の進め方を見極め、その職員に合った育て方をしていく。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.19
-
回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
日々の保育だけでなく、保育園全体のことを自分事と考え、判断、行動できるよう意見を積極的に出してもらい、全体で話し合うようにしています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.17
-
回答者 : 保育士（主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
自分のしたいこと（行事、保育）ができるように見守る。様々な制限がある中で、可能な限り理想に近づけるよう自分の経験を伝えることもある。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.11
-
回答者 : 保育士（主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
『伝え、見守り、必要な時は手伝う』こと、『その人の仕事はその人が最後まで行えるように』任せて、サポートすることです。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.04
-
回答者 : 保育士（副主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
アドバイスをしたいと感じた時は、まずは保育士が保育をしている様子を見守り、その後の落ち着いた時に、話を投げかけるようにしている。また小さなことでも、上手くいった時は、一緒になって喜び、褒めることを意識している。
-
