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株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社パソナフォスターの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.22
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回答者 : 保育士(副主任)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
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こちらがすぐに指示を出すのではなく、チャレンジしてみたいことや運営に関わる考えなどを聞き、それらを行動に移せるようにアシストすることを意識しています。
現場スタッフ全体が自信を持ち、職場の雰囲気にも繋がると感じています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.12.12
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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何か大きなことを成し遂げるというよりかは、毎日施設の運営をしていく中で出来ることが増えていく事で成長を感じています。同じことの繰り返しは1日としてありません。その中で円滑に日々の運営をしていくという事、何かイレギュラーな事があっても運営に響かないように、早急な対応ができるようになる事で成長を感じます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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私自身がこの会社で成長したと思うのは、子どもたちと直接触れ合うことで得られる対子どもスキルです。直接触れ合うことでしか得られない子どもの癖や特徴、話し方や伝え方は現場でしか身に付けることができないと強く感じています。また、東京都の放課後児童支援員認定資格を取得する機会もあり、子どもに対してどのように接したら良いかを特に身につけることができています。
子どもを大切にすることが重要視されようとしている現代社会において、対子どもスキルはどのような場所においても輝いてくると感じています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.12.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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対人スキルが大きく成長したのではないかと感じます。ただ子どもたちを甘やかしたり、強く叱るのではなく、子どもたちが「なぜその行動をしたのか」を考えてからアプローチすることで、「自分をよく見てくれている」と子どもたちが感じてくれ、より信頼関係を築くことができました。
また、ともに働いている指導員の方々と、子どもへの接し方や考えなどでぶつかることもあります。しかし、「子どものために」という思いは同じです。より良い保育を目指していくためにも、日ごろから積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことで頼みごとをした際に快く引き受けてくださったり、困っているときは積極的に声をかけてくれます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.12.02
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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私はこの会社で、児童への指導力だけでなく、児童や保護者、外部の方たちとの多様なニーズに応じた柔軟な対応力と、チーム運営・学童クラブ管理のスキルを身につけたと感じています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.12.01
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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働き始めてから成長を感じる点は、大きく二つあります。
一つ目は、先を見越して行動できる力がついたことです。
新卒の頃は年間行事の流れが分からず、目の前のことに精一杯でした。しかし3年目の現在は、年間を通して「何月に何があるのか」を見通しながら準備を進められるようになり、落ち着いて業務に取り組めるようになりました。
二つ目は、仕事を任せる力や裁量を持って働けるようになったことです。
これまで自分が担当してきた業務を他の職員に共有し、適切に仕事を振り分けられるようになりました。その結果、マニュアル作成や企画運営など、自分が挑戦したい業務にも積極的に取り組めるようになり、より主体的に働けるようになったと感じています。
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