株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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口コミ 1034件
回答者 324人
全口コミ 1034件
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株式会社ウォーターエージェンシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会生活のインフラを守る大切で重要な仕事。そこに重要な責務があり、やりがいに通じていると感じる。責任感は、日々の業務の中で培われていくと感じる。しかしながら、その負担によりプレッシャーを感じる職員がいることも事実である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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下水道維持管理業務の中で、マンホールポンプ場の故障が発生した時、早急に対処して下水の使用停止等、住民に迷惑を掛けずに済んだ時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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下水処理において、社員は、良好な放流水質を維持することが当たり前であり、常識となっていること。一般的な製造会社であれば0.1％程度の不良はやむ無しの考えがあるものだが、弊社は不良率0％が当たり前と思っているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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社会貢献と安定した企業に従事したい人
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この会社だからできる社会貢献とは？
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下水道維持管理においては、放流先の自然環境を守る仕事。
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生は、地域毎の柔軟性が必要だと思う。
社内の懇親会補助が１回は少ないと思う。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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水道という生活に不可欠な施設に携わるため、他業種と比べて不景気などの影響を受けにくい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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不測の事態に対処できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良くも悪くも半官半民
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の規則・規定、福利厚生は一流企業並みで残業も無く有給取得も容易。高給を望むなら他社を選ぶべきだが、自分や家族との時間を優先するならWAは良い会社と思う。
ブラック企業で働いた経験のある人かな、WAは天国のような会社だと思う。
OC長、一部の業務管理責任者を除けば、業務負荷は軽い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業として、お客様に評価していただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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地球環境、ライフラインのための仕事に携わっていることが気に入っている
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どんな人にとって良い会社？
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地球環境のため、住民の生活を守ることを意気に感じる人には良い会社だと思う。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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業務の効率化、包括委託の推進、災害発生時の対応などが、最終的に地域住民のメリットとなっていると思う。
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他社との違いはどんなところ？
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会社の規則、福利厚生しっかりしている。
残業もなく、休みも取りやすい。
定時を過ぎたら、蜘蛛の子を散らしたように誰もいなくなる。
会社外との接触が少なく、内弁慶の社員が多い。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与形態が年功序列に近いため人生設計を建てやすく安心感がある｡一方で､資格手当等が充実しており､努力をしている人や責任を負っている人への評価もなされている｡
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功序列に近い雇用形態｡何れは変えていかなければ生き残れないと思うが､会社が社員を大切にしている姿勢が伺える｡
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他社との違いはどんなところ？
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年間休日の多さ､時間外労働の少なさ､休みの取りやすさ
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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全国に職場があって遠方の知り合いにも勧めることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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家庭排水による公害を防いでいる。
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どんな人にとって良い会社？
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理系の幅広い知識を持っている人
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他社との違いはどんなところ？
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苦手なことを無理にやらせることが少ない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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水を綺麗にする工程が分かる
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・定時に退勤できる日もあり、ON・OFFを切替ができる。
・部署にもよるが有給休暇は比較的取得しやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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公共性の高い仕事であること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・10年毎にリフレッシュ休暇制度がある。
・資格取得すれば手当が付き、手当も高額だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーション能力が得意な人材にはもってこいだと思う。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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水環境への配慮という面で特に社会的貢献性が高い。
近年では上下水道施設での水とのかかわりから、施設の設計、建設、維持管理等幅の広い仕事ができるようになってきている。
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他社との違いはどんなところ？
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有給休暇は比較的に取りやすいと思う。資格取得時の手当は充実
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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インフラ設備なのなくてはならない仕事である、定期昇給額が最低5000円以上ある、ノルマがなく残業が少ない、年間休日が多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上水、下水においては住民が普段通りで生活できていること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経営陣が従業員の労働環境について理解があり交渉に応じてくれる
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この会社だからできる社会貢献とは？
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電気、機械、水処理、汚泥処理と広い分野に携わる機会がある
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若手の人材でやる気がある方が周りにいたなら勧めたいと思います。その理由としては我々社会インフラを支える仕事である事と福利厚生が我社は他社に比べても非常に良いと思う事、役所を下請け的な仕事が多いため安定的に仕事があり、賃金はさほど高くないが不況等は気にしなくてよいと思う事も大きい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地域住民の方からいつもありがとうと言われた時。
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生と安全面に対する考え方が今までの会社に比べすごく良いと思います。福利厚生面では長年勤務をすれば10年毎にリフレッシュ休暇制度で休みと報奨金ももらえる。有給休暇も取りたい時にとれるし、時間単位で取得できる。安全面でも危険な作業は絶対させない風習があるし、労災等があれば同じ事が起きないように全社で共有していく体制がある。
これは他社にも誇れる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生がしっかりしている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場でのトラブル発生時にうまく対応できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員を切り捨てない
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どんな人にとって良い会社？
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社員を切り捨てない
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この会社だからできる社会貢献とは？
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民間企業として新しい技術導入が提案できる
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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eラーニングが充実していて、資格取得に対して会社のバックアップがしっかりしているのでとてもいい。
資格手当も高いので、取れば賃金アップにも繋がるので良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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一つの機械のOH（オーバーホール）を手掛けて、その機械が正常に作動した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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環境への配慮のため、機械の最新技術の導入を取り入れている。
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どんな人にとって良い会社？
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給料をそれなりにもらえて、尚且つプライベートの時間もしっかり取りたい人
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他社との違いはどんなところ？
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賃金のベースアップがよい。また、残業が少ないので、身体の疲労感は少ない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個性の特性を発揮しやすい。個性的な人が多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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水がきれいになっているとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事業場によって雰囲気が違う（良くも悪くも）。
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブに物事を受け入れ考える事が好きな人。前を向く人。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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生活・工場排水などを浄化して自然に返す。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 本社部門
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与はそこそこ
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場が重要な会社で不足しがちな福利厚生がしっかりしている点は誇れる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多くの場合、人間関係さえ保てれば淡々と業務をこなせば良い点は持続的な業務に携わる会社らしいと考える。
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どんな人にとって良い会社？
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現場が重要なので、自らに与えられた業務をきっちりとこなす人間が大半を占める必要があり、同時に会社にあっていると思う。ただルーチンをきっちりこなせるタイプでも、受動的なタイプと能動的なタイプのバランスは難しいと思う。野心家タイプは少数で良いが改革が必要な場所などにははまると考える。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生がしっかりしていると思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会福祉が充実（インフルエンザ予防接種費用負担など）しており、仕事以外の面でもサポートが受けれます。また、急な対応（子の体調不良に伴う休み・早退など）も快く介護に専念できる体制が整っています。業務内容は多岐に渡り（電気・機械・計装・水質・監視など）、自分の得意分野を発揮しやすい職種です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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後輩社員に対して設備の役割、危険個所、心構えなど教育し、成長していく姿に喜びを感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の行っている業務の一つ一つが社会インフラを支える重要な役割を担っていること。休日数が非常に多い（完全週休2日制・夏季休暇5日、年末年始休暇6日間、創立記念休暇1日、有給休暇 最大年21日、子の看護休暇など）。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある方、しっかりとルールが守れる方。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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施設の老朽化に伴い設備の故障・異常が増える中、どのようにしたら設備の健全度を維持でき自治体の維持管理費用の削減ができるかを提案していくことはこの会社だからできる内容である。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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事業場が数百か所あるので一概には言えませんが、私が勤務している事業場は職場の雰囲気がとても良いと思います。待遇は、スケージュールをしっかり管理している上司なら休暇が取得しやすく、残業もほとんどありません。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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緊急時など適切な対応をした際に、発注者から感謝されたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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労働環境は良いです。基本的には成果品をいつまでにいくつつくるという業態ではないため、日々ある程度決まったスケジュールで仕事を進めていくことができるため、プレッシャー・ストレスを感じることは少ないでしょう。
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どんな人にとって良い会社？
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下水、上水道というなくてはならないインフラに仕事に関わりたい、という考えの方はもちろん、のんびり仕事したいという方も向いていると思います。覚えることは多々あり最初は難しく感じることもあるでしょうが、大変な時期は最初の数年のみだと感じます。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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昔から比べると河川がとても美しくなっているのは、我々が放流水質の品質を保っているということが一端になっていると思うと、社会貢献していると感じます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会保険、手当て等がしっかりしている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ライフラインの1つである水道の管理をしているということ
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他社との違いはどんなところ？
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社保等や、休暇がしっかりしている
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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最初は時間がかかったりしていた業務が時間をかけずにミスなくできるようになったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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悩みなど相談事がすぐに打ち明けられる環境です。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から何かを進んで変えていこうとしている人にとって良い会社だと思います。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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流入してきた水をきれいにしては放流する下水道事業
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他社との違いはどんなところ？
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時間休が取れることです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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１．水は、生きていくうえで必要不可欠であります。
上下水道の運転管理業務は、安定した業種となります。
２．費用負担が大きい人間ドックは、40歳以上から5年毎に会社が最大50,000円負担してく
れる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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家族や親せきに仕事を聞かれた際、上下水道の仕事は胸を張って言える。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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緊急対応を除けば、ある程度計画して有給が取得できる。
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どんな人にとって良い会社？
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安定した職種であり、将来設計がしやすい。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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震災時、社有の給水車を活用し給水活動が行える。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
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