株式会社第一情報システムズ の現職社員による口コミ・評判一覧

長く活躍している人は自分で考えて行動できる人が多いと感じています。 何でも一人で進めるというより、困ったときに周りに相談したり、助けてもらったりしながら仕事を進めている人が多い印象です。 そのため、入社してすぐは難しいと思いますが、相談し…

1.共通するスタンスやマインド (1)変化を楽しみ、適応し続ける「学習力」 (2)組織を越えて巻き込む「協調性と対話力」 (3)泥臭い課題もやり抜く「当事者意識」 2.今後入社してする方に期待すること (1)「問い」を立てる視点と、これま…

立場に応じた様々な業務機会の中でのモチベーションと、共に働くものどおしの仲間意識の高さ。 明るく楽しくチームの中で個々に成長したい方

お客様の現場に常駐して業務を行う方が多数となるので、とにかくお客様様ファーストというマインドは皆が自然と身につけている。それが社として信頼を得ている理由だと思います。 当社はチャレンジする方は、必ず報われる環境だとおもので、その精神を持っ…

仕事として責任を持ってやり遂げようという思いを持っている。相手への配慮が出来る人が多いと思う。自分の考えや意見を言える機会もあり、提案にも否定的ではなく、やらせてもらったりそれに対するフォローもある。

上司・先輩と相談しながら適正な自己評価ができ、期待される成果を出すために自ら考え、行動できる方が長く活躍している印象を受けます。

当社で長く活躍している人材に共通するのは、自社への誇りを持ちながらも、 契約先の一員としての自覚を持ち、高い責任感をもって業務に取り組む姿勢です。 環境や文化の違いにも柔軟に順応し、主体的に周囲と信頼関係を築きながら、 安定した成果を継続…

長く活躍している方に共通するのは、業務や業界に対する高い意欲と、変化を前向きに受け入れる柔軟性だと感じます。 IT業界では、既存技術の改善や新技術の登場、ベストプラクティスの変化が絶えず起こるため、常にアンテナを張り、新しい知識を吸収し続…

当社で長く活躍している方に共通しているのは、目の前の業務に真摯に向き合い、着実に知識や経験を積み重ねていく姿勢だと感じています。システム開発や保守・運用の現場では、長年稼働しているシステムを理解し、お客様の業務を支えることが重要です。その…

指示待ちではなく、課題の本質を見抜き、自ら解決策を探し出す姿勢を持っている人が長く活躍できていると思います。 技術進歩が目まぐるしい業界ですので、常に新しい知識やスキルを習得しようとする意識を持ち、自身の専門性を高め続けていける人、変化を…

長く活躍している人は、システム刷新のような正解がないプロジェクトでも、粘り強く周囲と会話を重ねていける泥臭さを持っています。共通機能の開発では全社的な調整が必要になりますが、独りよがりにならず「他部署が本当に困っていることは何か」を自ら聴…

心身のこまめなリフレッシュを心がけることで仕事で高いパフォーマンスが発揮できます。 入社される方には充実した私生活が送れていること、またはその状態を目指していることを期待しています。

現場では大きな案件に携わったり、難しい課題に直面したりすることが多々あります。その中でも、失敗を恐れず挑戦し、うまくいかない時には原因を分析して改善につなげ、状況に応じて創意工夫を重ねながら最後までやり抜く粘り強さと、そこから確実に成長し…

長く活躍している方には、変化を前向きに受け入れ、学び続ける姿勢が共通していると感じます。 加えて、周囲と協力しながら、責任感を持って仕事に取り組む姿勢も大切だと思います。 今後入社される方には、素直に吸収しようとする気持ちや、成長したい…

労働環境が割と快適です。 まず、人間関係が良好で働きやすいです。温厚で話しやすい方が多く、仕事で行き詰まった際など、周りに相談しやすい環境だと思います。 また、基本的に休みも取りやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。

・会社の方針、目指すべきことを理解し、それに向け邁進されている。 ・入社される方には常に『どうなりたいのか』をしっかり意識できる者を期待したい。

社員全般に関して、「安定感」に対する考えや、大手企業を相手に仕事をしたいという考えは、継続している社員が基盤にもっていると思います。 また現場では常駐する社員も多いので、客先と構築した信頼関係や、そこに紐づく寄与の精神が継続の土台では無い…

長く活躍している人の共通点は主に次の2つが挙げられます。 ひとつ目は「他責思考にならず、自身で課題を見出し行動できる人」です。何か問題が発生する度に人のせいにしていては成長できません。常に自分と向き合い、向上心を持って取り組める人は必然的…

当社で長く活躍している人に共通する姿勢は、 役割を限定せず「チームのために何ができるか」を考えて行動できること、 そして変化を前向きに捉えながら、学び続けられることです。 今後入社される中途の方には、これまでのご経験を活かしながらも当社…

自社で長く活躍している人材には、学び続ける姿勢を持ち、わからないことを放置せずに解決へ向けて動く誠実さと主体性が共通していると感じています。また、専門領域に関わらず「自分の武器」となる強みを磨き、周囲と適切にコミュニケーションを取りながら…

長く活躍している人材に共通しているのは、「自分ごととして捉える姿勢」と「周囲と協働する力」だと感じています。与えられた業務をこなすだけでなく、「なぜやるのか」「より良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、主体的に行動できる点が特徴です。…

与えられた役割だけにとどまらず、「どうすればチーム全体がより安全に、効率的に動けるか」を自分事として考え、地道に改善を積み重ねていく前向きさが、長く活躍している人材に共通するスタンスだと感じています。 今後入社される方には、専門知識や経験…

会社への貢献という気持ちもありますが、自己成長の気持ちを何歳になっても持っている人たちが第一線で活躍してる気がします。 まずは、自分が幸せになることを考えましょう。そのための手助けを会社はしてくれます。 そのうえで会社を一緒に盛り上げて行…

自社で長く活躍している社員は、困難な状況でも最後までやり通す強い意志を持ち、柔軟な発想で課題に向き合っています。また、相手との信頼関係を大切にしながら仕事を進める姿勢も共通しています。加えて、継続的に力を発揮するための健康管理も重要な要素…

「活躍している人」に共通していると思うことは、周りのことを良く見て、考えられているということです。 目先の業務だけではなく、組織としてどうあっていくべきかを意識し、常に変化に適応しながら行動しています。 「考え続けること」「視野を広く持つ…

チャレンジ精神と成長を諦めないことだと思います。 「失敗したらどうしよう、分からないからやめよう」等、消極的な姿勢は自らの成長を止めてしまいます。 積極的に挑戦し、成長する機会を逃さない。そんな姿勢で日々取り組んでいる方が多いと思います。…

コミュニケーション力が高く、チーム内の担当やお客さまに対する配慮を常に行っている。そのため信頼が高い。 今後入社する方に期待することは、やはりコミュニケーションがまず取れないとチーム内で認識齟齬が生まれてしまい、場合によっては作業ミスにも…

自身が行った業務がお客様に貢献出来ていること。 入社される方は自信を持って積極的に行動して欲しいと思います。

お客様先の現場社員が多く、長く活躍している人材は大概自分の業務がお客様にとってどんな価値があるかを知っている、または知ろうとする意欲が高い。技術的なことのみではなくお客様が求める業務要件に対する興味や共感を持っている。 ここ最近は、若手社…

長く活躍している人材は「先見性」がある人が多いです。変化に柔軟に対応・適用し現状に満足せずに自身を成長させて欲しいです。