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株式会社第一情報システムズ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。

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※このページでは、株式会社第一情報システムズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.02.12 ~ 2026.04.24)

株式会社第一情報システムズの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社第一情報システムズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.24
回答者 : 運用エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事でミスをしてしまった際、周りの先輩社員の方々が遅くまで作業を手伝ってくださいました。ミスをしてしまった焦りや不安でいっぱいだったため、快くサポートしていただけたことに本当に助けられました。この経験を通して、私も周りの人が困っているときには積極的に手を差し伸べたいと感じました。
また、社内イベントで他拠点の先輩・後輩と話す機会があるのですが、どなたも話しやすく気さくな方が多く、第一情報システムズらしい『温かさ』を感じました。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.22
回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チームメンバーや先輩との関わりの中で特に印象に残っているのは、業務に対する姿勢や、分からないことに対して親身にサポートしていただいたことです。

入社当初は分からないことが多く、質問すること自体に不安を感じていましたが、先輩方は何度同じ内容を質問しても嫌な顔ひとつせず、都度丁寧に説明してくださいました。

また、理解度を確認するためにクイズ形式で問いかけていただくこともあり、自分の成長を意識した関わりをしてくださっていると感じました。

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口コミ投稿日:2026.04.19
回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
第一情報システムズ内でのイベントや発表会が会った際に声をかけていただいたりした際に温かさを感じます。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.17
回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属当初は何も分からない状態だったが、先輩が根気強く指導してくれたため比較的早く仕事を覚えることが出来た。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が新入社員の頃にミスをしてしまった際の、チームメンバーや上司の対応に第一情報システムズらしい温かさを感じました。単にミスを指摘されるのではなく、「なぜそのミスが起きたのか」という背景や根本原因を一緒に整理し、再発防止に向けた具体的な行動を共に考えてくださいました。その過程で心理的な安心感を得られただけでなく、自身の業務理解も深まりました。責めるのではなく成長を支えてくれる環境に、大きな支えを感じています。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.15
回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
業務面の相談はもちろんのこと、私生活面の相談にものってくれ、気軽に話せる先輩が多い事に温かさを感じます。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.13
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新人の頃、部署の上司に熱心に指導をしていただいた事です。
弊部署は新人研修の後、部署独自の研修を行っております。
そこでは、各々が考えながら自由に学べるよう、柔軟性の高い課題が課されます。
ただSEとしての技術を身に付けるだけでなく、社会人として必要な自立思考を見に付けられました。
また、キツく叱るような指導ではなく、不明点を追求し、論理的に話を進めていただけたことも、理解に繋がったと考えています。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.13
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社して間もない頃、担当していた業務でトラブル対応が必要になり、原因の特定や対処方法が分からず悩んだことがありました。
その際、先輩がご自身の業務で忙しい中でも手を止めて状況を一緒に整理してくださり、原因の切り分けから対応方法まで丁寧に教えてくださいました。

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口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
先輩を通じて、事業部に直接自分の意見や思いを伝えられるところが社内の関わりにおける良さだと思います。
基本的に客先常駐での仕事となり、配属によっては業務のなかで先輩と関わる機会がありません。しかし、普段の業務では別々だからこその相談のしやすさがあり、事業部の上層部への風通しも良く感じます。これは、社員がそれぞれの場所で勤務する体制を事業部単位で徹底して管理し、各社員の働きやすさを考えてくれているからだと思います。
実際に、ひとりで抱えていた悩みを先輩や部長に打ち明けた際、悩みや不安が解消できるまで向き合ってくれました。
その他にも、社内イベントなどで別チームの先輩が真剣に相談に乗ってくれたこともあり、多くの方がサポートしてくれる環境です。

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口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
質問には必ず答えてくれた。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.11
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
情報の共有を頻繁に行うことで、一人では業務遂行できない案件でも期日内に終わらせることが出来た経験があります。この経験の中で、第一情報システムズの良い部分が見えてきました。それは、態度にも顔にも出さず協力し合えるところです。基本的に怒る人がいないのが第一情報システムズの良い所なのではと思われます。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.11
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他グループの先輩方と普段の業務では関わる機会がありませんが、会社行事やイベント等で関わった際に優しく接してくださる方ばかりだと思います。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.11
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
 入社1年目に、何もわからない状態で今何をすればいいのか、これから何をすればいいのかを親身になって1から説明をしてくれた。
 また、業務後の飲み会などでも最近の調子や悩みなどを聞いてくれたりもする。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.11
回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
日々の業務の中で、チーフが常に気にかけて声をかけてくれることに何度も助けられてきました。困っていそうな様子にすぐ気づき、相談に乗ってくれるため、不安を抱え込まずに仕事に向き合えます。この環境があるからこそ、安心して成長できています。

株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.10
回答者 : サーバーエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
疑問点を会話して解消したこと
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