株式会社ランクアップ の現職社員による口コミ・評判一覧
化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。
口コミ 322件
回答者 71人
全口コミ 322件
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店舗営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.16
- 口コミ投稿日:2026.09.16
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回答者 : 店舗営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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店舗営業部の上司です。
判断基準が一貫して会社の理念やポリシーに沿っており、ブレないので、自身も自信をもって取引先様にもいいサービス(商品)だと伝えることができています。
店舗営業部のメンバーHさん
店舗でのイベントや入店では、常に現場主義で、こうすればお客様がもっと喜んでくれる、こうすればよりお客様がファンになってくれる、という熱意をアイディアや姿勢から感じます。
店舗営業部 メンバーHさん
店舗の商品の企画をご担当されていますが、とにかく妥協がない!細部までこだわり、計画も綿密なので、発売までのスケジュールの引き方や、完成までのわくわくに、いつもモチベーションを与えられています。
企画の目線での「これやってみたい」という発想も新鮮で、店頭でこのわくわくとこだわりを早くお客様にお披露目したい、と営業活動にも前向きになることができています。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.16
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回答者 : 店舗営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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・「店舗でマナラ買ったよ!」「店舗でマナラすごい見かけるよ!」と知人に言われたとき。自身の仕事によって、大好きなマナラが多くの人の目に触れることを実感すると、やっていてよかったと強く感じます。
・「ありがとうございます!マナラさんのおかげです」と、お取引先から言われたとき。
互いにとっていい仕事ができれば、互いのモチベーションにもつながると考えています。
私たちの頑張りで、お取引先の売上がアップしたり、企業(店舗)から信頼されることにつながったとき、やりがいを感じます。
・商品やお客様を通じて、他部署とのつながりを感じたとき
通販メインの会社なので、自身や部署の活動が会社にとっていい影響があると感じたとき。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.16
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回答者 : 店舗営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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・企業や店舗での施策(ポイントアップやコンテスト、購入特典等)
やったことがない企業でも、取り組むことで関係性が作れたり、その企業の強みや色が活かせたりするので、前例がない企業に取り組みを挑戦できることで、成長につながっている。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.16
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回答者 : 店舗営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは?
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実は、あります‥
・前の部署ですが、自分が部署に貢献できているのか、スキルの適正についても悩んだことがありました。
入社して半年以上は、部署の打合せに入っても何について話しているのかがわからず、仕事にいきいきしているという実感がなかったです。
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なぜ踏ん張れた?
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社内での異動希望アンケートに異動の希望を明記したことをきっかけに、今の部署に異動になりました。
自身のスキルや強みを活かす場で業務ができる環境の変化がありました。
また、部署の役職者も大きく変わったことで、配属と共に、課長やメンバーと部署を新たに育ててきたような思い入れがあります。
「あなたの頑張りによって部署がどんどん会社の中でも目立つ部署になっています!」と声をかけていただいたとき、ランクアップで仕事を続けていて本当によかったと感じました。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2026.09.16
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回答者 : 店舗営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は?
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挑戦において、若手・ベテランにかかわらず、常に対等であること!
判断基準が「経験」や「年功」ではなく、「目的」や「理念」なので、不当な理由で挑戦の機会が損なわれず、むしろ若手から挑戦できる環境であること。
社内美化の徹底!社内はすべて使う人が綺麗に保つ。という考え方が素敵だと思います。
今では、飲食店にいくと子どもがお手洗いの手洗い場をペーパータオルで綺麗に拭くくらい、家族にも根付いてきています(笑)
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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