株式会社学研メディカルサポート の現職社員による口コミ・評判一覧

課の同僚（上司含む） よりよい教材を届けるために、作るべきものを常に考え、形にしていこうと行動している。制作物や工程にこだわりすぎることなく、新しいやり方に挑戦して行くところを尊敬する。

自身の目標や、部・課として達成すべきことを深く理解し、それをメンバーにしっかり共有できる人です。また視野が広く、企画や業務を検討する際に目の前のことだけではなくより大きな視点から物事を考えられる思考力や発想力を持っています。自身の業務と役…

社内で出会えてよかったと思うのは、新しい仕事を任せてくれ、難しいときには手助けし成長させてくれる上司です。任せるだけでなく目的や優先順位を整理して伴走してくれるので、安心して挑戦できます。

私が尊敬しているのは、社長や部長をはじめとした上司の方々です。 役職に関係なく、挨拶をする際にはしっかりと目を見て声をかけてくださり、社員一人ひとりを大切にしてくださっている姿勢を感じます。 また、会社の目標や難しい課題について共有いただ…

高い自己管理能力と謙虚さが共存して、みなさんの安心感の源になっている方です。 スピードと丁寧さを両立しながら、疑問や不安な点を素直に確認できる誠実さがあるので、周囲からの信頼を自然と生み出していると思います。

制作部映像制作課のメンバーに出会えてよかったと思います。 メンバーが皆、映像としての高いクオリティの追求と、医療情報としての「わかりやすさ」の追求を、常に同時に諦めない姿勢を持っています。どちらかを妥協すれば楽になる場面でも、両方の基準を…

課内のメンバーはもちろん、同時期入社の編集課のメンバーもユニークで尊敬しています。課長をはじめ上長の皆さんは、子育て中の社員など各メンバーの家庭事情を気遣いながらも、業務の相談にも乗ってくださいます。その温かい姿勢にはとても助けられていま…

・臨機応変に対応できる知識と経験がある方 質問や相談をした際に、根拠・理由が明瞭で納得できる回答をいただけます。相談前にはどうしたら良いかと悩んでいたことも、相談後には疑問点が解消した状態で前向きに業務に励むことができます。 ・誰に対し…

自由でありながら、それぞれが責任を持って自らの職務をこなしていること。

・理論立てて物事を判断できる人 ・雰囲気などに流されず、忖度せずに意見を言える人（ただし周りへ配慮した伝え方ができる） ・納期を見据えて、また、初めに懸念点などをクリアにして計画的に作業できる人

直属の上長です。他部署のマネジメントも兼任しており非常に多忙な立場でありながら、社内外の人間関係の悩みから案件に関する細かな相談まで、いつも親身になって話を聞いてくださいます。 常に周囲への配慮を忘れず、一人ひとりの意見を尊重しながら物事…

目標に対して、自身の行動がブレない方。どの場面においても変わらず芯が通った行動により圧倒的な成果を出している。また目標を達成したところを終着点にせず、さらに高みを目指して淡々と行動出来る姿は尊敬に値します。

学ぶこと、ステークホルダーとの関係性を築くこと、見識を広めたり最新情報を得るためにコストを惜しまない人

少しハードだが、目標に対して一丸となっているとこと お客様、社会に貢献している会社である点

医療・看護の知識豊富なメンバーと編集者としての知識豊富なメンバーの強みを尊重しあう雰囲気があり、働きやすさを感じています

物腰が柔らかく、責任感が強いと思います。

この会社とこの部署で活躍するには柔軟な対応力とコミュニケーション能力が必要だと思います。 営業なので基本外出がメインとなりますが、訪問するにもアポを組んだり、出張の手配をしなくてはいけません。 それに加えて日々お客様から問い合わせや対応依…

私の就活軸は「医療現場で働く人々の学びと成長を支援し、医療の質向上に貢献すること」です。現場課題に即した教材を提案する営業職を通じ、多職種の学びを後押ししながら顧客と長期的信頼関係を築けるため、この軸を実現できると感じています。

「教育に関わる仕事がしたい」「ワークライフバランスを大事にしたい」という軸で就職活動をしていました。 学研メディカルサポートであれば、教育を通じて医療看護分野に貢献でき、フレックス制度や在宅勤務制度などを使ってワークライフバランスも大事に…

私が就職活動をする中で一番大切にしていた軸は、コンテンツ制作に関わり、それを通して世の中に貢献できるものを作りたいという思いでした。 学研メディカルサポートは、医療・看護分野のeラーニングをはじめとする様々なコンテンツをリリースしています…

それぞれが尊重し合い、助け合える会社であること。

私は「世の中の役に立つものをつくる」が就職活動の軸でした。実際に入社して、新人看護師の方と直接お話をする機会があり、「皆さんが提供してくださる動画から技術を学んで、患者さんに提供できている」というお声をいただいて世の中の役に立つものを作れ…

挑戦できる環境にあることです。 大きい会社ほど従業員や仕事の規模が大きく、自分のやりたいことができないというイメージがあったので色々なことに挑戦させてくれる会社が良いと思い入社を決意しました。 弊社は学研グループという大きい企業に属してい…

①社会貢献性が高いこと②ものづくりに携わることが出来ることの２点を軸に就職活動を行っていました。学研メディカルサポートでは医療従事者向けのe-ラーニングを提供し、業界ではトップシェアを誇っています。企業理念として、「医療・看護分野の教育支…

現場の声を大事にするという価値観を大切にしていました。大学時代に携わった、実際に旅行パッケージを計画して、販売、実施までを目指すビジネスコンテストの経験から、現場主義の精神はこの上なく重要だと感じました。文章やデータからは得られない、生の…

働いている方の関係性や雰囲気を大切にしていた。加えて、だれかの「やりたい」に貢献したいと思っていた。 「人類の健康福祉に貢献する」という理念から、医療従事者の方々の学びたいという気持ちや、そこで学んだ医療従事者からサポートを受けた患者さん…

大切にしていた軸は大きく２つありました。１つ目は、大学時代に学んでいた、「社会福祉」に関連した業務ができることです。特に、社会福祉士の国家試験取得のための実習の際に看護師の方と関わる機会があり、医療業界に貢献できる会社を探していました。２…

就職活動では社会貢献性を軸にしていました。 学研メディカルサポートでは、医療看護分野の教育支援により、人類の健康福祉に貢献できることから、実現できそうだと感じました。

「人のサポートに貢献すること」を軸に、教育、福祉、医療等幅広く見ていました。また、学生時代の経験からものづくりに興味を持っていたため、ものづくりから人のサポートに貢献できるサービスに携わりたいと思っていました。学研メディカルサポートは医療…

総務職のため従業員からの問い合わせ対応をすることが多いですが、従業員から感謝の言葉をいただけるときが、一番やりがいを感じます。