株式会社学研メディカルサポート の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援（動画・Web制作）、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。
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回答者 48人
全口コミ 267件
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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高い自己管理能力と謙虚さが共存して、みなさんの安心感の源になっている方です。
スピードと丁寧さを両立しながら、疑問や不安な点を素直に確認できる誠実さがあるので、周囲からの信頼を自然と生み出していると思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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丁寧さとスピード感を意識するようになりました。また、「確認することは大切で恥ずかしくない」という心理的安全性も高まりました。担当業務では、誤解や不安点が事故につながるので、大事なマインドとなっています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が活躍できることです。キャリアや年代関係なく、発言や提案できる雰囲気・空気、機会・場があり、上司や同僚はしっかり聞いてくれます。一人ひとり、意見や提案の一つひとつを大事にしているところがとても良いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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存在意義・貢献を実感できるので、仕事へのモチベーションとなります。
また、自分の声が届き反映される実感は「やらされ仕事」ではなく「自分ごとの仕事」 になる原動力となります。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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顧客・患者さん・仲間への共感と、「より良くしたい」という改善思考・主体性が必要です。発言や提案が歓迎される風土なので、自ら動いてチームと協働できる人が活躍できます。医療現場へのリスペクトも大切な土台だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自身は顧客や他部署の声を読む、小さな気づきを発言する、医療現場への関心を持つよう努めています。部署では組織変更もあり、課ごとで定例会を行うようになりました。提案にフィードバックを返す仕組みや、顧客や他部署の声を共有する場ができたと感じています。
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