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株式会社学研メディカルサポート の「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援(動画・Web制作)、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。

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回答者 48人 全口コミ 267件

株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」

株式会社学研メディカルサポートの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.05.08
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
私の就活軸は「医療現場で働く人々の学びと成長を支援し、医療の質向上に貢献すること」です。現場課題に即した教材を提案する営業職を通じ、多職種の学びを後押ししながら顧客と長期的信頼関係を築けるため、この軸を実現できると感じています。
学研メディカルサポートに入社を決めた理由は?
学研のブランド力と医療業界に特化した教材提供に魅力を感じました。入社前の面談で先輩のフォロー体制を知り、研修中に成長を実感した瞬間、他社と比べて「ここなら長く活躍できる」と確信し入社を決めました。
学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは?
学研メディカルサポートには、医療教育を支えるプロになるための研修と、いつでも相談に乗ってくれる温かい先輩が揃っています。同期と切磋琢磨する連帯感も魅力です。迷ったらまずは一歩踏み出し、自分の成長を実感してください。主体的に動くことで、医療業界への貢献という大きなやりがいを得られます!

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.04.24
回答者 : システム
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
挑戦できる環境にあることです。
大きい会社ほど従業員や仕事の規模が大きく、自分のやりたいことができないというイメージがあったので色々なことに挑戦させてくれる会社が良いと思い入社を決意しました。
弊社は学研グループという大きい企業に属していながら、まだまだ成長途中であり、失敗を恐れず新しいことに会社全体でも挑戦しています。
そのため、入社後も入社前とのイメージの相違がなく入社して良かったと感じています。
学研メディカルサポートに入社を決めた理由は?
様々な企業の面接を受けていた中で得に印象的だったのは面接官や人事の対応です。
企業によっては面接で圧をかけられたり、詰められる、冷たい対応されたりするなど当方は沢山経験してきました。
その中でも弊社の人事、面接官は優しい雰囲気で明るく接してくださいました。
私以外にも沢山の方と面接しているにも関わらず、丁寧に接してくださったことが印象的です。
最終面接前には入社後のトラブルを避けるための相談時間を確保していることや、希望があればオフィス見学や現場社員と座談することも可能です。
これらの理由から会社全体に対して安心感を覚え入社を決意しました。
学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは?
入社してからイメージと違った、などのようなことを無くすためにできるだけ入社前に会社に対する不明点や疑問点を無くしておくことをオススメします。
あまり固くならずに自分の思っていることを正直にアピールする、本音で語ることでちゃんと中身も評価してくれるので思いきった挑戦をしてみてください!

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.04.23
回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
現場の声を大事にするという価値観を大切にしていました。大学時代に携わった、実際に旅行パッケージを計画して、販売、実施までを目指すビジネスコンテストの経験から、現場主義の精神はこの上なく重要だと感じました。文章やデータからは得られない、生の声というのは、唯一無二の資料だと思います。何が強みで何が課題か、赤裸々に語っていただける会話の中に、重要なヒントが隠れているのは良くあることだと思います。また、その関係性を構築するまでの過程もかなり大事だと思います。人と人とのコミュニケーションは、何の物事を推進する上でも大切です。
学研メディカルサポートも教材コンテンツの更新も多いため、現場の声の汲み取り力も試されそうだと思い、入社いたしました。
学研メディカルサポートに入社を決めた理由は?
社員の方々皆様が皆様のために、そして病院、看護師のために、さらには患者様のために熱意を持って業務に取り組んでらっしゃる姿勢が伝わってきたので入社を決意しました。何度も社員の皆様とお話をする機会をいただけたことで、皆様のお人柄と業務に対する熱量が伝わってきました。そこから、ここで皆様と一緒に働きたいという気持ちが強く生まれ、入社を決意しました。また、もともと私はメディアを通じて情報を届けるサークル活動、ラジオ制作を行っていたので、根幹として近しいものを感じたことも、大きな一つの理由として挙げられます。
学研メディカルサポートを志望する後輩に向けたメッセージは?
企業のカラーや雰囲気、人柄、自分が大事にしている価値観などが合致するか否かは、本当に大事だと思います。やりたいこと、実現したいことから探して行くことも大切だとは思いますが、価値観やどんなふうに働きたいか、という点も同じくらい大事だと思います。とにかく自分が、無理せず自然体で「働きたい!」と思えるような企業が見つかることがあると思うので、それまでは根気強く多様な会社様や業界を見てみるのが良いと思います。大変なことも多いかと思いますが、時には休息も入れつつ、経験や勉強の機会だと思って頑張っていきましょう!

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
回答:代表の想い
具体:誰よりも「患者・医療従事者のために」という強い想いをお持ちであり、私自身の思想とマッチしたため

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
偶然にも、大学院時代の研究テーマと、当社が制作している教材の内容が重なっていたからです。
自分の専門分野や興味関心が、仕事の内容とダイレクトにリンクしている点に魅力を感じました。
実際に入社してわかったことは?
日々の教材制作を通して、自分の仕事が日本の医療の質を支える一助になっていると、肌で感じられることです。
入社前以上に、社会貢献性の高さを実感できるようになりました。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
コロナをきっかけに、医療・看護の世界に興味を持ち、
最終的な決め手は会社の経営ビジョンに納得できた事が大きいです

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.01.30
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
面接を担当してくださった方々と話をしていく中で
当時の自身が置かれていた状況や思いを非常に丁寧に聞いていただけたと感じたこと。
事業内容が社会貢献に強く寄与していると感じ、その一助担いたいと感じたため。
実際に入社してわかったことは?
入社後強く感じたのは、従業員同士がしっかりとお互いに敬意を持って接している点です。
以前の会社では部署間でのいがみ合いは日常茶飯事でしたが、当社においては私が見る限りはそんなことはなく、相互扶助の精神が浸透していると感じます。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.01.30
回答者 : システム
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
面接官の人柄が最大の入社理由です。事業内容や業務内容にも興味があったものの、面接した際にきちんと真剣に向き合ってくれた姿勢や、話した時の安心感、こちらに質問するだけではなく、会社や業務のこと、会社が抱えている問題を親身になって教えてくれた印象が強く残っています。面接を通し、一緒に働きたいと感じましたし、入社し一緒に働くことができて良かったと今も感じています。
入社前に相談をしやすい雰囲気だろうと思っていましたが、実際に入社してからも相談しやすい雰囲気を実感しています。
実際に入社してわかったことは?
挑戦や変化を受け入れる社風があることを入社後、強く感じています。
当社のe-ラーニングは十年以上の実績のありますが常に新しい挑戦や変化を求めています。
シェア率が高い状態にあるので現状維持を続ける選択肢もありますが更にお客様に喜んでいただくためにリスクを恐れずに試行錯誤しています。e-ラーニングに限らず、業務全般も同様の社風があり、社歴が浅い社員が的外れな提案をしたとしてもすぐにNGとはせずにまずは検討してくれますし、実際に実現したケースも多いです。
新しいサービスが増加し続けており、運用が追いついていない部分があるため、改善提案できる面が多いことも魅力と感じます。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.01.30
回答者 : 制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
学研メディカルサポートは、医療従事者へのサポート・人類への健康福祉への貢献をビジョンとしており、そういった社会課題への取り組み・社会貢献度の高さに惹かれ、入社を決めました。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
前職に比べて、会社を支える年齢層が比較的若く、風通しの良い職場だと感じたため。
Gakkenという安定した企業のグループ会社だが、ベンチャー気質のある企業姿勢に共感したため。
実際に入社してわかったことは?
実際に入社して風通しの良さを実感。
年功序列ではなく、実績を考慮した評価を受けることが出来る。
病院の看護部長や事務長といった経営層と話すことが出来るので、
自身の人生経験や成長に繋がる。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
もともと紙の書籍を刊行する出版社にいたのですが、その中でも電子化の波は押し寄せてきていて、e-ラーニングというものにも興味をもっていました。実際に面接などで色々と伺うにつれ、とても面白そうな取り組みをしているなと感じるようになり、40代の入り口というけっこう思い切りが必要な時期ではありましたが、転職を決意しました。
実際に入社してわかったことは?
医療・看護分野の教材作成という業務であるため、情報の正確さに対してのこだわりと責任の担保が非常に強いことがわかり、今では自分としても大いに誇れるポイントだと感じています。また、全社的に心理的安全性がかなり高いレベルにあり、安心して意見や提案をできる環境にあることは、精神的負担のかなりの軽減につながっています。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.01.28
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
私が入社したときはまだ組織が小さく、一次面接者は社長でした。事業内容を丁寧に説明してくださり、私の教育に対する想いをしっかり聞いてくださいました。その熱意と人柄に惚れ、「この人のもとで働きたい」と思ったことが一番の理由です。
実際に入社してわかったことは?
社員全員が自分の仕事に対してこだわりを持ち、教育に対して熱い想いを持っていることです。そしてそれを忌憚なく表現できる風土があることです。

会社概要

URL
https://gakken-meds.jp/
事業概要
「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。

学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。
所在地
東京都品川区西五反田 2-11-8
代表者
清水 修
設立
2011年4月6日
資本金
4,900万円
従業員数
143名(2025年6月時点)
売上高
25億7,300万円(2025年9月期)
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