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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社学研メディカルサポートの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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回答:医療・福祉に関心があることは大前提、加えて業界のために何かを成すんだという思想のもと、自走できる方
理由:新しいことを始めるように常に言われる、または、新しいことが毎期始まるためそういった環境が好きな人が良いと考える
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合わない人はどんな人?
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回答:医療・福祉に関心のない方
理由:関心がなければ何も生まれないから
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.02.05
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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まずは、医療・看護分野の仕事に関わりたい。間接的ではありますが、看護師の方などを通して一人一人の患者様のお役に立ちたい、という方、
その上で、営業職で言えば、人と話すことを苦にしない人、しっかりコミュニケーションを取って話を進められる人、が合っていると思います。
この仕事は、病院の看護部長様や看護士の方、研修主催者の方とお話する機会が多いからです。そのような時に、対面や電話等で思っていることを伝え、また相手から聞き取りながらより良く話を進められれば仕事も楽しいものになると思います。
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合わない人はどんな人?
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営業職で言えばですが、上記と逆に人と話すのが苦手で、コミュニケーション能力の乏しい人、声が小さい人、挨拶ができない人は向かないと思います。理由は、これも前述のとおり現場の方々とコミュニケーションを取る場面が多いからです。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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ただサービスを売り込むのではなく、
施設の研修の課題やお悩みに対して、課題解決の提案を行うことがミッションです。
専門知識は入社後の研修で学ぶことはできますが、
医療従事者の向こうにいる患者さんのQOL(Quality of Life=生活の質)の向上を
考えられる人が活躍できると思います
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合わない人はどんな人?
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施設の悩みに共感できない人には難しい仕事になると思います
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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自ら積極的に行動が出来る方。
テレアポ・営業活動・クロージングはいずれも自身でスケジュールを立て、
自信で管理を行い、期首に設定した目標をクリアするため。
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合わない人はどんな人?
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受け身な姿勢の方。
顧客からの連絡や仲間からの指示が来るのを待つのではなく、
先回りした行動が出来る人が役職者などになっていると感じる。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.01.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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本質を求め、素直な人には合うと思います。自分自身、自分の想いに偽ることなく仕事ができるからです。
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合わない人はどんな人?
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「これくらいでいいか」「本当は違うけどこうしよう」という妥協や事なかれ主義の人です。それを積み重ねると、その人自身も、いずれは周りも熱意を持てなくなるからです。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.01.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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与えられたタスクを責任もってしっかりとこなすことができる方に合ってると思います。
理由として、お客様との面談の他にもアポイント取得に向けた電話や面談報告の作成、サービス担当業務等コツコツと進めるような業務もあります。
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合わない人はどんな人?
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医療現場を良くしたいと思えない方は合わないと思います。
理由として、サービスを販売する相手は病院の関係者ですがコンテンツを利用するのは看護師さん達がメインで、その先には患者さんがいます。
その先を考えて営業をすることが求められます。
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