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株式会社学研メディカルサポート の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 267件
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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援(動画・Web制作)、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。

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回答者 48人 全口コミ 267件

株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社学研メディカルサポートの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私は、社内ベンチャーとして誕生した企業の中でも、M&Aを経て形成された部署に所属しています。そのため、まだ確立されていない部分も多く、チーム一丸となって実績や仕組みをつくり上げている最中です。
チーム内では私が最年少ですが、年次や立場に関係なく、自分の疑問やアイデア、成功に向けた考えを上司やメンバーに発信できる環境があります。また、フレックス勤務制度により、業務量やライフワークバランスを意識しながら柔軟に働ける点も魅力だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
商品やマニュアルなど、すでに整備されたものが豊富にあるわけではないため苦労することもあります。しかし、その分自ら考え、提案し、形にしていく機会が多く、思考力や提案力を日々着実に高められていると感じています。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
大手とベンチャーの良いところです。学研グループという基盤を持ちつつも新しいことに挑戦できる環境があります。積極的に手を挙げることで様々な施策に挑戦が出来ます。また挑戦して上手くいかない場合も上司、同僚が助けてくれる環境もこの会社らしいなと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
実現したいことへ一直線に働けることは何よりやりがいに繋がります。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.01
回答者 : 営業
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
少しハードだが、目標に対して一丸となっているとこと
お客様、社会に貢献している会社である点
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
社会に貢献している点は働き甲斐につながっている

会社概要

URL
https://gakken-meds.jp/
事業概要
「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。

学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。
所在地
東京都品川区西五反田 2-11-8
代表者
清水 修
設立
2011年4月6日
資本金
4,900万円
従業員数
143名(2025年6月時点)
売上高
25億7,300万円(2025年9月期)
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