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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？
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障害を持っている方だけでなく、困っている方すべての人の力になれればと思っております。
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ドットラインへ入社を決めた理由は？
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すぐに働けるところ、千葉での知名度が高く関東でもこれからもっと伸びてくる事業所だと感じたため
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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時短などは子供がいるご家庭ではありがたい制度だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？
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私がなりたいのは、「困った」を見つける通訳ヒーローです。人が口にする「困った」だけではなく、「なんとなく不安」「ちょっと頼みにくい」といった、言葉になっていない困りごとにも気づける人になりたいです。小さなSOSを見逃さず、必要な人・支援・行動に繋げる。そして最後に「ありがとう」に翻訳する。そんなヒーローになりたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 学校職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？
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私は学校職員なので、直接利用者さんの支援を行うことはできません。しかし、卒業していく学生が、地域のヒーローになれるような教育を行いたいです。
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ドットラインへ入社を決めた理由は？
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初めての転職活動でしたが、採用を担当してくださった方がとても親切だったことが印象に残っており、入社を決めました。
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仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様（クルーも可）との関わりのなかで印象に残っている出来事は？
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教育は初めての仕事であり、授業や実習指導などこれまでの経験と全く異なる業務を行っています。その中でも、学生の成長を感じたり、授業で工夫した箇所がうまく学生に伝わったと感じた時に喜びを感じます
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？
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利用者様から、何でも気軽に相談できる、話しやすい支援員を目指します。
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ドットラインへ入社を決めた理由は？
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信頼している以前の同僚からの紹介だったのと、会社のホームページにある企業理念に魅力を感じたので応募しました。
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仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様（クルーも可）との関わりのなかで印象に残っている出来事は？
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利用者様が希望通りの就職先で内定を受け、一般の会社で働いていることが嬉しかったです。
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新人時代に印象的だった（または嬉しかった）サポートは？
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モデルヒーローの方に、常にぴったり付いて行動できたことがとても心強く思いました。
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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残業が少ない
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？その理由もあわせて教えてください。
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利用者様だけでなくご家族様や、職場の仲間からも信頼されるヒーロー
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自分がヒーローになれたと感じた瞬間や、利用者様（クルーも可）との関わりのなかで印象に残っている出来事は？
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○○さんがいれば安心だねと職場の先輩や同僚に言われたときは頼りにされていると感じて嬉しかったです。
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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残業が少ない
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サービス管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？その理由もあわせて教えてください。
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私は、利用者様やご家族だけでなく、一緒に働くクルーからも「困ったときは●●に相談すれば何とかしてくれる」と思ってもらえるヒーローになりたいです。
地域の「困った」を「ありがとう」に変えるためには、目の前の利用者様への支援だけでなく、現場で働くクルーが安心して力を発揮できる環境づくりも重要だと考えています。そのために、課題から目を背けず、関係機関や他部署とも連携しながら、一つひとつ解決へ導いていける存在を目指しています。
利用者様、ご家族、地域、そしてクルーから「ありがとう」と言っていただける機会を一つでも多く増やし、ドットラインのビジョンを自らの行動で体現できるヒーローでありたいと考えています
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自分がヒーローになれたと感じた瞬間や、利用者様（クルーも可）との関わりのなかで印象に残っている出来事は？
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私が仕事をしていて一番嬉しいと感じるのは、部下が目標を達成し、成長していく姿を見られることです。
前職までに培った人材育成やマネジメントの経験を活かし、一人ひとりの課題や強みに合わせて目標設定や面談、日々のフィードバックを行ってきました。その結果、自信がなかったクルーが主体的に行動できるようになったり、新しい役割に挑戦できるようになったりする姿を見るたびに、大きなやりがいを感じています。
「相談してよかった」「成長できました」と言ってもらえたときは、自分の経験が誰かの成長につながったと実感し、ヒーローになれたと感じる瞬間です。これからも、自身の経験を活かしながら、クルー一人ひとりが成長し、その先の利用者様へのより良い支援につながる環境づくりを続けていきたいと考えています。
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新人時代に印象的だった（または嬉しかった）サポートは？
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入社当初、上長が事業責任者として多忙であるにもかかわらず、私の悩みや疑問に一つひとつ真摯に向き合い、丁寧にサポートしてくださいました。その経験から、ドットラインは教育体制が充実しており、人を育てることを大切にする会社だと実感しました。
私自身もそのように育ててもらった一人として、今度は部下や後輩の成長を支え、不安や悩みに寄り添える存在になりたいと考えています。それが結果として、地域の「困った」を「ありがとう」に変えることにもつながると信じています。
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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私は、男性も育児休業を取得しやすい制度が整っていることが、ワーク・ライフ・バランスを取りやすいと感じています。
ライフステージが変化しても、仕事と家庭を両立できる環境があることで、安心して長く働き続けることができます。また、育児を理由にキャリアを諦めるのではなく、家庭を大切にしながら仕事にも前向きに取り組める点は、会社の大きな魅力だと感じています。将来的に自分自身が育児と仕事を両立する場面でも、安心して制度を活用できる環境があることは心強いです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？その理由もあわせて教えてください。
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身近な手の届く方々を支えたい。患者様やご家族様から直接お話を伺い、自身の経験や知識を活かしながら、長期で寄り添うことができるヒーローになりたいと思っています。
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自分がヒーローになれたと感じた瞬間や、利用者様（クルーも可）との関わりのなかで印象に残っている出来事は？
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ご利用者様やそのご家族様、またはケアマネジャー様から「いつもリハビリを楽しみにしている」とお声を頂くことがあります。そういった声を頂戴すると、セラピストとしてとても励みになりますし、ご利用者様の生活の一部にリハビリがある事が定着していると感じるととても嬉しく思います。
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新人時代に印象的だった（または嬉しかった）サポートは？
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私は4人の男の子を育ててながら働いています。様々な職場でワークライフバランスに悩んでおりましたが、ドットラインでは管理職を選択せず、現場で長く働きたいという希望を叶えられると知り、とても好印象でした。
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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医療介護業界では土日のサービスは往々としてあるもの。4人の子がいる私にとって、ドットラインの土日祝日休みはとてもありがたく感じます。
また、急な休みの際もサービスの管理を自身の裁量で行うことができるため、「休みたいけど言い出しにくい…」という事がとても少ないため、ワークライフバランスを重視される方にとっては、とても働きやすい環境です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 看護職員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？その理由もあわせて教えてください。
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社会や医療から取り残されてしまった社会的弱者の医療的セーフティネットでありたいと思います。
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自分がヒーローになれたと感じた瞬間や、利用者様（クルーも可）との関わりのなかで印象に残っている出来事は？
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患者さまの生活の場をみることで、医療的なアプローチではなく、福祉的な、行政的なアプローチが必要である場合が多く、社会的診療の必要性を痛感するばかりです。
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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有給が1時間単位で取得できるので、この時間休にはとても助けられています
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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スピード感を持って困りごとを解決するヒーロー。
困っている人は今困っているのですぐにでも解決、なにかお手伝いができればと思うので。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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いい意味で人間関係がないので、困ることがない。
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この会社で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、
実際にお客様との対話を通じてコミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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働き方にもよると思いますが、在宅勤務が出来るところです。
業務は出来るけれど出社が難しい、という時お休みせず在宅勤務をするという選択が出来るところは、私自身体調を崩しやすかった時期に大変助かりました。
もちろん業務が出来ない日は周りの方に助けていただきお休みしていますし、助け合ってカバーしあう環境があります。
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この会社で成長できたことは？
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通常のルーティンワーク以外の業務も日々任せていただく為、試行錯誤しながら結果を出していく小さな達成感が積み重なっていきます。
結果として出来る事が増えていき、それが成長として自信に繋がっています。
また、任せていただく中で回りや上司への相談をしながら進めていける環境にあります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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子育てしているクルーもたくさんいますが休みは取りやすいため働きやすいと感じています。
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この会社で成長できたことは？
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元々病院で働いていましたが病院で出来ることには限りがあり家族や本人がやりたいことをできる在宅での看取りが出来る環境をさがしておりました。そこでドットホームを見つけ入職しました。在宅で後悔のないような看取りをできるようにクルー全員でより良い形になりよう日々関われている為色々なクルーの考えも聞け成長につながっていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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一緒に働くクルーのヒーローになりたいと思います。職種特性上直接エンドユーザーに関わることはできないですが、現場のヒーローを支援できるヒーローにはなれると考えているためです。人事として、働く環境を整えたり、心身の健康を維持するための仕組み作りや成長支援等、たくさんできることはあるので、自身の思い・現場の思い・会社の思いをつなげて均等化していくことが目標です。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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社内規定やルールはありますが、家庭や私用による事情で働き方をアレンジすることができるというのは働きやすさのポイントだと思います。家族の体調不良や送迎等による在宅勤務は上長承認により実行力でき、かつ理解ある方が多いためしっかり理由をお伝えすれば差し戻されることはありません。また、本社は管理職の席が一般社員から離れたところにあるため、「上長が残業しているから帰りづらい」等と余計な配慮をする必要がないです。
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この会社で成長できたことは？
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これまで経験のないことに対して、ポジティブな意味でやるしかない状況がたくさんあるため、自身でPDCAを回し続ける機会が充分にあります。もともと石橋をたくさん叩いてから進む性格だったので、スピード感や決断力、実行力において成長したと思います。また、失敗は成長と捉える社風のため、自分が気にしていても周りはあまり気にしていない、とい状況にも助けられています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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あなたがいてよかった。お休みの際には、「あら、休みなの？さみしいわね」と、言ってもらえるような、セラピストになりたいと思っている。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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子供さんなどの体調不良などでは、休むことができる。
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この会社で成長できたことは？
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もともと、成人が専門であったがこの仕事を行うことで、小児分野の理解が深まった。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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信頼と安心を感じていただけるヒーローになりたいです。ご病気とともに自宅や施設で生活される利用者様は、不安や孤独を抱えていることが多いです。そんな中でも「来てもらえてよかった。安心した。」と少しでも感じていただくことが、自然と「ありがとう」へ繋がっていくと思います。
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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年末年始の1件あたりの訪問手当が2倍になったことです。率直に「そんなにもらえるの!?」と感じました。とても仕事のモチベーションに繋がりますし、収入が増えることでプライベートの充実にも繋がります。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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3人の子育てをしながら、時短正社員として働いています。共働きは当たり前の時代ではありますが、医療業界において時短制度を取り入れている会社は多くはありません。また、とても助かっていることが社用車にチャイルドシートを設置出来ることです。車を乗り換える手間がなく、保育園の送迎とともに直行直帰出来る環境は効率的でとても有り難いです。
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この会社で成長できたことは？
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看護力が成長出来たと感じます。上長、同僚、利用者様に自身の看護に信頼を置いていただき、様々な状況においてアセスメントと実践の経験を積み重ねたことが、結果的に成長と自信へ繋がっています。もちろん、自ら学ぶ姿勢は重要です。そして、自信がないことを素直に伝えられる環境と研修など学びの場を設けていただけることに感謝しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.04
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回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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ご利用者様が自分の歩みたい道を、自分の意志で選んでいけるよう支えられる“ヒーロー”を目指しています。支援を通じて感じるのは、一人ひとりが思い描く理想や幸せの形はそれぞれ違うということです。その中で、ご利用者様自身が責任をもって選択し、自信をもって人生を歩んでいけるような関わりを大切にしています。誰もが自分らしい未来を描けるよう、そっと背中を押せる存在でありたいと思っています。
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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提案をした際の採用スピードにはいつも驚かされます。決定までの早さと、その裏にある「責任をもって実行する」文化のバランスが本当にすごいと感じています。ご利用者様や職員のために新しいルールや仕組みを提案すると、良いと判断されたものはすぐに実行に移される環境があります。その一方で、結果をきちんと報告する仕組みがあるため、不要なルールや特定の人だけが得をするようなこともなく、誰にとっても平等で健全な職場づくりが進んでいるのを実感しています。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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ルールを大切にしながらも、事業所の人数が多い中で希望した休日をしっかり取れる点に、性別に関係なく働きやすさを感じています。
不測の事態にはお互いを思いやって柔軟に対応しつつ、理由によってはしっかりと線を引く姿勢も心地よいと感じます。
役職や性別ではなく、チームとしての連携や成果を重視する文化が根付いており、属人化を減らす取り組みが進んでいることで、誰もが安心して自分の役割を果たせる環境になっていると思います。
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この会社で成長できたことは？
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部下へのフィードバックや説明がより伝わりやすくなり、苦手に感じていたご利用者様への対応も、落ち着いて関わることができるようになりました。以前よりも相手の気持ちを意識しながら関わることができるようになり、自分の中でも成長を感じています。会社の基本理念を学ぶ機会が多く、支援や指導の方向性が明確に示されていることで、安心して取り組めたことが大きな支えになりました。環境に恵まれたことで、新しい支援の形を見つけられたと感じています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 児童発達支援管理責任者
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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子どもの体調不良で急な欠勤。迷惑をかけて申し訳ない…と思いつつ、それを責められたり嫌な雰囲気になったことが一度もない。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 児童指導員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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今現在言葉がでないお子さんの支援をしています。
自分から発信ができないお子さんの様子を観察し通常と違うことがあった際にすぐ気づき・対応できる人になれたらと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.03
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回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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子育てと仕事を両立できる点で働きやすさを感じています。子どもの急な体調不良で休まなくてはいけない時も、「お子さんの体調第一で休んで下さい」と言っていただき、安心して休むことができました。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.07.03
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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地域最大級の事業者数ゆえに、ご依頼いただいた案件は断らずに即日対応できるところです。
褥瘡処置や点滴処置など、訪問看護特別指示が急遽出た際にも、スタッフのスケジュールを調整し、依頼いただいた日から訪問を開始しています。突然のスケジュール変更や追加に、はじめは驚いていましたが、困っている人や助けを必要としている人のところにいち早く駆けつけられるのは、この規模だからこそだと思いますし、やりがいを感じています。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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訪問スケジュールがあらかじめ決まっており、基本的には9-18時の勤務時間なので、ライフワークバランスがとりやすいと思います。また、代休が1時間単位で申請できるので、訪問予定がなければ早上がりもしやすいです。
スタッフの急な休みで代行することもありますが、「お互い様」の気持ちでみんなで協力して仕事に取り組める環境です。インセンティブがあるので、仕事を頑張れば頑張るほどお給料に反映されるのも嬉しいポイントです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.06.29
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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ナーシングホームでは、終末期にある状態の入居者様と接する機会も多いため、最期を過ごす場として、ここに来てよかった、今日あなたが担当でよかった、と思っていただけるような存在になりたいと思っています。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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残業が少ないこと、時短勤務者への配慮や思いやりも多く、年代や性別問わず働きやすい職場であると感じます。
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この会社で成長できたことは？
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コミュニケーション能力や傾聴力を高めることができているのが、成長できている点だと考えています。
入居者様と日々関わる中で、その人らしい生活やその人の大事にしていることを大切に、ニーズに応じたサービスの提供をすることを心掛けていますが、そのためには日々のコミュニケーションや想いに耳を傾けることが重要だと思っています。現場の先輩方の中には、コミュニケーション力が高い方々が多く、日々勉強させていただいているとともに、病院よりも比較的時間的な余裕があるナーシングホームだからこそ、おひとりおひとりに寄り添い、想いを汲み取る努力ができているのだと感じます。
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