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株式会社ドットライン の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 953
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ドットラインの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
モデルヒーローの方に、常にぴったり付いて行動できたことがとても心強く思いました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : サービス管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
入社当初、上長が事業責任者として多忙であるにもかかわらず、私の悩みや疑問に一つひとつ真摯に向き合い、丁寧にサポートしてくださいました。その経験から、ドットラインは教育体制が充実しており、人を育てることを大切にする会社だと実感しました。

私自身もそのように育ててもらった一人として、今度は部下や後輩の成長を支え、不安や悩みに寄り添える存在になりたいと考えています。それが結果として、地域の「困った」を「ありがとう」に変えることにもつながると信じています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
私は4人の男の子を育ててながら働いています。様々な職場でワークライフバランスに悩んでおりましたが、ドットラインでは管理職を選択せず、現場で長く働きたいという希望を叶えられると知り、とても好印象でした。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
未経験から入社しましたが、
実際にお客様との対話を通じてコミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
通常のルーティンワーク以外の業務も日々任せていただく為、試行錯誤しながら結果を出していく小さな達成感が積み重なっていきます。
結果として出来る事が増えていき、それが成長として自信に繋がっています。
また、任せていただく中で回りや上司への相談をしながら進めていける環境にあります。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.08
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
元々病院で働いていましたが病院で出来ることには限りがあり家族や本人がやりたいことをできる在宅での看取りが出来る環境をさがしておりました。そこでドットホームを見つけ入職しました。在宅で後悔のないような看取りをできるようにクルー全員でより良い形になりよう日々関われている為色々なクルーの考えも聞け成長につながっていると思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.07
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
これまで経験のないことに対して、ポジティブな意味でやるしかない状況がたくさんあるため、自身でPDCAを回し続ける機会が充分にあります。もともと石橋をたくさん叩いてから進む性格だったので、スピード感や決断力、実行力において成長したと思います。また、失敗は成長と捉える社風のため、自分が気にしていても周りはあまり気にしていない、とい状況にも助けられています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.07
回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
もともと、成人が専門であったがこの仕事を行うことで、小児分野の理解が深まった。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.05
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
看護力が成長出来たと感じます。上長、同僚、利用者様に自身の看護に信頼を置いていただき、様々な状況においてアセスメントと実践の経験を積み重ねたことが、結果的に成長と自信へ繋がっています。もちろん、自ら学ぶ姿勢は重要です。そして、自信がないことを素直に伝えられる環境と研修など学びの場を設けていただけることに感謝しています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.04
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
部下へのフィードバックや説明がより伝わりやすくなり、苦手に感じていたご利用者様への対応も、落ち着いて関わることができるようになりました。以前よりも相手の気持ちを意識しながら関わることができるようになり、自分の中でも成長を感じています。会社の基本理念を学ぶ機会が多く、支援や指導の方向性が明確に示されていることで、安心して取り組めたことが大きな支えになりました。環境に恵まれたことで、新しい支援の形を見つけられたと感じています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.06.29
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
コミュニケーション能力や傾聴力を高めることができているのが、成長できている点だと考えています。
入居者様と日々関わる中で、その人らしい生活やその人の大事にしていることを大切に、ニーズに応じたサービスの提供をすることを心掛けていますが、そのためには日々のコミュニケーションや想いに耳を傾けることが重要だと思っています。現場の先輩方の中には、コミュニケーション力が高い方々が多く、日々勉強させていただいているとともに、病院よりも比較的時間的な余裕があるナーシングホームだからこそ、おひとりおひとりに寄り添い、想いを汲み取る努力ができているのだと感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.06.27
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
訪問看護の現場から管理職へ移り、視野が広がり、組織全体を見渡す力やリーダーシップ力が身につきました。現場スタッフの声に耳を傾け、課題を分析・改善する力も向上しました。成長の背景には、新たなことに調整し続ける姿勢、現場との信頼関係、そして挑戦を後押しする会社の風土や上司の支援がありました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.06.27
回答者 : 児童発達支援管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
人と話すことが多くなったことでコミュニケーション能力が向上しました。
この成長は働きやすい職場環境があったからだと思います。
人と接する時はとにかく「聞くこと」を徹底しました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.06.27
回答者 : 施設介護スタッフ
30代 | その他 | 中途入社 | 4年~10年 | パート・アルバイト
この会社で成長できたことは?
一日の割り振り表の作成をもとに人員配置ついて学び成長する事ができた。
急な勤務変更など対応できる様になった。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.06.26
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
自分で考える力です。
これまでは営業職でただ目の前の数字を追うことが仕事でした。
今は本社でもっと大きい、全体の数字を考えたり、なぜこれをするのか?の目的を考え、伝えて動いていただくこともあるので、考える力は身に付いたと感じます。
裁量を与えてもらえるので、責任も大きいですがやりがいにつながってます。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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