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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の成長を推進するために、成長を阻害しうる要因を減らしていることです。
ルールを設けることで、根性論的な思考やパワハラなどが無くなり、成長に向けて最短ルートを通ることができる環境・文化になっています。
評価制度も評価項目が明記されていることや、ルールにより仕事とプライベートが分けられていることによって、純粋に仕事の成果が評価されるようになっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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管理職育成コースの存在です。
新卒として1年間勤務しましたが、新卒社員のみで新規事業所の開所や、中途採用の面接官、事業所の管理者と新卒社員では考えられないような経験ができた1年間でした。このような経験をさせて頂けたのは、管理職育成コースや、社員の成長に前向きな会社の文化のおかげだと感じております。
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どんな人にとって良い会社？
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自己の成長を楽しみ自らチャンスを掴みに行ける方、人間関係構築を丁寧に行うことができる方だと思います。会社は社員の成長に対して前向きで、一般的には得られないようなチャンスをくださいますが、待っているだけでは巡ってきません。成長したい、昇格したいと思っているだけでなく、それに向けてとりあえずやってみることができる方に対して、頑張りをサポートしてくれる会社がドットラインです。
また、人間関係構築を大切にし、お互いの成長を支え合おうと言う考え方の人達が集まっているため、人間関係や職場環境で悩むことは少ないかと思います。その分、働く方々の人間関係構築の上手さに甘えて、コミュニケーションの丁寧さを欠くことがないように、自身でも人間関係構築を大切にできる方にとって良い会社かと思われます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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■人間関係
「風通しの良い会社」の概念が表面上ではなく、ルールや仕組みで担保されているところが他社にない魅力。仕事に集中できる環境。
■ビジネスとしての成長性
間違いなく成長できる事業モデルであり、安定性が感じられると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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■ドットラインというブランドが多くの方に支持されていると実感する瞬間。
・採用面接時に「ドット〇〇」の事業所のクルーがとても良い対応をしてくれている。
自分の子供が療育を使わせて頂いてる、などお客様からも関係者からも支持されている声を聴く瞬間、ドットラインのコミュニティにいることに有益性を感じます。
■成長
壁や困難があっても、毎年1年前を振り返ると成長を実感する。
この達成感がやめられない。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福祉の知識があり、活躍したい人におすすめの会社です！
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動できる人が良いと感じています。（就労移行支援・自立訓練/職業指導員）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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時間、お金、知識経験を私達に貢献してくださる会社です。
自分の働き方にあった勤務も出来、キャリアアップも目指せます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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【利用者さんを笑顔にできたとき】
介護は利用者さんの生活援助や身体介護を行う対人援助職なので、自分とのコミュニケーションや介護ケアによって笑顔になってもらえると、やりがいを感じられます。
【ご家族から感謝の言葉をもらえたとき】
利用者さんと接する時間が長い分感謝の言葉をもらえる機会も多くありますが、ご家族から"自分達の代わりに見てくれてありがとう" "母が楽しそうで良かったです"など、感謝の言葉をもらったときに感じられるやりがいは大きいはずです。
【他職種のスタッフとの連携が上手くいったとき】
利用者さんのケアを行う際は看護師、ケアマネージャー、理学療法士などの協力が必要な場合もあり、チームで利用者さんの介護に取り組む中で他の専門職と連携し、自分の役割を果たせたときに得られる喜びはひとしおです。
(Dot365 障がい者訪問介護)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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20代～40代前半のスタッフが活躍しています。
社内ルールが他事業所に比べて多く設けられていますが、各々の役割が明確になる為、判断に迷うことなく集中して仕事に取り組める環境だと思います。
訪問看護領域としてだけではなく、業務を通じて人間的に成長できる企業です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者様の為に自分が何ができるのかを工夫して考え、「ありがとう」と感謝を伝えられた瞬間に自身の成長を実感でき、誇りを持って仕事をしていると思える瞬間だと感じます。また自身だけではなく、チームで共通の目標に向かって達成する雰囲気がある為、達成感を感じながら仕事を行える事に大きなやりがいを感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社として成長する意欲が高く、現状維持にとどまらず新しいチャレンジを試みる文化があるところです。新たな試みをし続ける事で会社として成長するだけではなく、自身の成長も実感できると感じます。また評価制度が曖昧ではなく、明確な基準が設けられている為、自身でどのような行動をする事が成長に繋がるのかを分かりながら業務を行える事が良いと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、自らの頭で考え行動を起こせる人が、特に弊社には合っていると思います。反対に指示がないと動けず、主体的に動くことができない人には大変さを感じる事があると思います。自身の成長や業務効率改善の為のルール提案を積極的に受け入れる会社なので、自身の考えを持って働ける方には成果や達成感を得やすい会社です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 訪問介護スタッフ
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司にもよると思うが、突然の欠勤などが取りやすい、相談もし易い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者の対応をした時にお礼を言われた時。
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どんな人にとって良い会社？
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突然の欠勤などが起きる子育て世代、介護、看護の実務、事務も出来る人。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 生活支援スタッフ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の規模拡大や新規事業の開拓などにより仕事を任される機会に恵まれた環境である。
管理職の年齢層も若い方が多く、自ら率先して提案し、取組むことができれば色々なポジションに挑戦する機会を得ることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者をはじめ同僚や様々な関係者との信頼関係を築けていると実感できるとき。
少し前までできなかったことができるようになってきていると感じるとき。
自らの提案や工夫が業務の効率化に貢献できていると感じた時。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて動き、提案し、目標達成に向けて努力できる方
常に前向きに考えることができる方
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 児童指導員（保育士）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事の内容ではなく、誰かと働くかといった環境を重視している部分が大切にされ、
自分の意見や考え方を否定せず、皇帝してくれる環境があります。
失敗を恐れずに、まずは実践をするといった考え方があり、挑戦をするといった部分を大事にされています。その考え方が、自分の成長や事業の成長に繋がっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・児童の成長を家族の方と共に実感することができ、成長の喜びを共感できた瞬間です。
また、保護者様のメンタルケア―も大切になってくるので、相談に乗ることが多くあります、
その際に「お話をして気持ちが楽になりました」といったお言葉を聞くだけで、地域の困ったを「ありがとう」に変えることができたと実感します。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分が成長するにはとてもいい環境だと実感しています。
自分がチャレンジしたいことなどをまずは挑戦させてくれます。
失敗した際にもそこで、終了ではなく、しっかりと不足部分を見つめ、次のステップにどのように進むかを考えさせてくれます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身の成長やスキルアップを目指いしている方にはおすすめです。
自分で考え、行動をし、見つめなおすことができる方、PDCAサイクルをしっかり行いたい方は働きやすいと思います。
逆に「いるだけでいい」といった方は自然とその会社の輪（コミュニティー）から離れていくかと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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実効性や必要性のあることに関しては年齢や経験は関係なく、意見や改善策を提示できる。またそれに対してしっかりと管理職に当たる方々が会議で考えていただける。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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胸を晴れることと少しズレてしまうかもしれませんが、サービスを利用してくれる方やその家族、またその周りを取り巻く方々から、認めてもらえたりありがたいお言葉を頂けることには嬉しく思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新しいことに挑戦していく、またこれからしていきたいということに背中を押してくれたり、機会を与えてもらえる会社だと感じます。また社内にはしっかりと決まり事があり、個人の感覚よりもそのルールが重要視されるので気を使いすぎなくていいのも働きやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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指示待ち人間ではなく、自ら行動して何かを得ようと働ける方に良いと思います。全てが良い結果になったり、自身の成果に必ずなるわけではありませんが、その働きをしっかりと見ている方、評価してくれている方がいるというのは安心して行動を起こすことができます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長するやる気がある人が会っている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者様から感謝される時です。ありがちかもしれませんが、人から感謝される職業は日々のモチベーションに繋がっています。
一人一人のアセスメントを果て、提供されるサービスがそのご利用者様に合った時、やってよかったと思えます。自分も将来デイサービスを利用する時に良いケアスタッフに会えて良かったと思えるように努力しています。
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どんな人にとって良い会社？
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福祉業界において効率よく利益を出せる人があっていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 医療事務
40代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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まだまだ発展途上の会社ではありますが、業務などで｢こうしたらいいんじゃないか？｣｢これならもっと円滑に行くんではないか｣等の提案を出すとすぐに検討してくださり、業務内容に追加してもらえる事が多いです。
社員一人一人の意見等も大切に扱っていただけます。
職場内も明るい方達が多く、声掛けも元気よくやり取りされています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分でこう思った事を提案で出すと一つ一つ見て・聞いてくれて、この方が業務がスムーズに行くと分かってもらえたらすぐに取り入れてもらえる。社員一人一人の考えや意見を大切に扱ってもらえるのでやりがいが持てると感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社は常に成長を考えています。決められたルールがあるのはもちろん、新しいルール提案を求めています。既存のルールから新しい考えを提案すると大切に扱ってもらえます。新しい考え等があったら沢山出してみるといいです。そうすれば会社はもちろん、自分自身も成長できます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分を成長させたい人。新しい考えや新しい事をやりたい方に向いてると思います。会社は成長と新しい事を求めてます。自分が成長するのと同時に会社も成長していきます。新しい考えや自分の意見を沢山出したい方に向いてると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・若い年代から管理職として会社の仕組みづくりに関与できる点。組織への貢献実感を得られるのと、自分一人ではできないことを会社を通して実現することができる。
・人間関係のストレスがない。識学を共通言語として、コミュニケーションの取り方に対して会社としての正しい／誤っているという方針が存在するためそれにしたがっていればよく非常に楽。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が考えた仕組みが採用され、それにより業績が向上した時や、部署内の仕組みとして回り始めた時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司と部下にほどよい距離感があることです。お気に入りの部下をつくり、プライベートの予定に誘ったり、気に入った特定の個人を定性的に評価するなどの行動はよくないこととされています。公私をとわない密な人間関係と組織としての客観的評価はトレードオフではないかと考えていまして、好みがあるかもしれません。私が後者がいいと思うので、この会社は素晴らしいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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・定量的な結果で評価をされたい人
・「幸せの循環創造」という理念に共感し、医療福祉の慣習にとらわれず新しい常識を作っていきたい人
・若いうちから役職を任されたい人
・変化に対する対応力がある人
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 訪問介護スタッフ
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務を行うにあたって目標が明確であるため、迷う事が無いと思います。また組織の課題や改善点を全従業員が提案できるため、自身や会社が成長していることを実感できます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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わたしの配下職員が、一連の業務や売上目標の達成等サーポートが無くても、自身で思考し対応しながら成長している事や、職員自身が成長を実感し自信がついている姿をみると、この仕事について良かったと誇りをもてます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全従業員に対して成長させて頂ける会社です。会社のルールに対しても従業員全員が提案できる環境なので会社も日々変化し成長し続けていますので、日々成長していることを実感できます。また、組織の連携が取れているので、協力しながら目標に向かって業務を行うことが出来ます。
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どんな人にとって良い会社？
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会社を通じて自身が成長したいと思っている人、多種多様な発想を思考し提案できる人、与えられた目標に対して最後まで諦めない人、業務のスピードを重視する人、間違っていることがあれば、素直に認め改善できる人にとって良い会社だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 訪問介護スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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無理難題を指示されても目標を達成したとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ベンチャー企業の為変化が多いです。
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どんな人にとって良い会社？
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変化に付いていける方。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休暇を取りやすく、プライベートを充実できる会社。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司や同僚の方が困った際にしっかりとフォローをして下さるので、とても働きやすい職場だと実感しています。
また、分からない事があれば、分かりやすく教えてもらえる職場環境なので働きやすいと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 生活支援スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の成長スピードが早く上昇志向があれば自身の成長にも大きくつながる。
挑戦することを優先する社風がある。
大きな裁量のある仕事にも挑戦できる環境がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地域で必要とされている方々がまだまだいらっしゃる中、サービスを提供できた時は良かったなと感じます。
事業展開はスピード感を持っていますがそれで必要な方々に対してのサービス提供は現在も質、量共に不足していると感じているため地域貢献していきたいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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固定観念に囚われずに良いと思ったやり方はどんどんチャレンジできます。
全てが良い結果になることはありませんが失敗からの学びも次に活かすという未来への改善に繫げられます。
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どんな人にとって良い会社？
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個としてではなく組織で成果を出すことにやりがいを感じる方は向いています。
それでも個人の成長は必要ですが個の成長が組織の成長になり、大きな成果を出せると思っています
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・ルールがしっかりしている。
・裁量と権限が一致しており、自分自身の組織での立ち位置が明確になっているため、業務に集中できる環境が整っている。
・成長企業であり、ステップアップのポジションが作られている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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転職してきてから、仕事へのやりがいと楽しみを日々感じています。
自分は転職をしてDotlineへ入社いたしました。
現在配置いただいている事業は、元々経験をしてきた職種でもあるため、事業拡大に向けての経験値と、Dotlineの企業理念や仕組みなどが合致しており、ご利用者様への支援を他ではできない手法をとることができています。ご利用者様の自立や就職に向けた必要な支援をスピード感をもって行うことができる点は、日々集中して業務に当たれていると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ルールが明確となっている点です。
役職者と社員の方とで役割や責任が違うといったことは当たり前であると思いますが、多くの企業でルールの設定をしていないことが要因として、組織の体制をなしていないところが多くあると転職をしてきた経験で感じています。
その点、ルールや役割・責任が合致している点は、本来の業務に集中できる良い環境だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事として成長していきたい人・スキルを身につけたい人はあっていると思います。
ですが何よりも事業への理解があり、誰かに・社会に貢献したい方にとっては働きやすくやりがいを感じられると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 看護職員
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格を活かし訪問看護の知識や技術を学びたい人にはお勧めだと思います。また頑張った分だけ給与として評価してくれるので、やりがいも感じやすいのではと思います。スタッフも多く休みの調整も他社と比べて取りやすいのが利点です。土日祭は完全休みとなりプライベートにも時間が作れます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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母体が大きく会社のことを多くの人に認知されています。自宅で安心して生活できるよう直接お手伝いができるので、CM様や利用者様から必要とされている言葉をいただけた時に、胸を張って仕事ができる瞬間だと感じます。私は管理職ですが、利用者やCM様から部下へのお褒めの言葉をいただけた時も自信に繋がっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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医療分野ではあまり馴染みのない識学を採用しており、報連相の窓口は明確になっています。訪問看護のスタッフの環境は基本単独行動ですが、チャットなどのツールを使用し上席と連絡を取ります。病院から転職されたスタッフに新鮮に感じるかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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私たちの会社は医療・福祉の分野ですが、病院とは違い一般企業に属します。その為、利益も追及していきます。専門職として成長できるけど給与が低い、給与は高いけどやりがいを感じないなど、一度は経験したことがある人には良い会社だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が早く成長できる環境がある。制度理解であったりマネジメントスキルの向上、新規事業など、主体的な行動をとれる人がより活躍できる環境となっているため、自主性が身につく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者様のご家族や、担当されているケアマネージャー様から、利用者様の面倒を見てくれてありがとうという言葉を頂いたときに胸を張れるなと感じます。
またマニュアル制作や新しいものを取り入れるときに、自分自身で情報を取りにいき、業務を0から始め、完了させたときは誇りを持てるなと感じました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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目標に対してのアプローチの仕方の種類が多いところがこの会社らしいかなと思います。
上層部は多角的すぎる視点を持っている方しかいないので、想像もつかないような提案を持ってきます。とても面白い提案ばかりで、遂行することに楽しみを持てます。
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブな考えを持てる人にとって良い会社だと思います。
失敗を恐れない。失敗したときに落ち込むのではなく、成功するために変化できる人が活躍できると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルールが分かりやすく、業務もマネジメントも行いやすい。
評価基準も決められているため、頑張った分の結果がついてきやすい環境。(共同生活援助/生活支援員)
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人と人が関わるビジネスである以上、時には大きな決断や判断をしなくてはいけない場面があります。例えば、他で断られてどこにも入居できない方を私自身の判断で受け入れ、しっかりとヒアリングや支援の内容を考えた結果、その方が本当に喜んで感謝の気持ちを伝えてくれた時、そして落ち着いて日々の生活を送れている事に対して、この仕事をやって良かったと心から思えます。
他には障がいのある方の成長に携われる事は大きなやりがいと誇りです。
障がいのある方は必ず日常生活において出来ない事や苦手な事があります。我々の支援によって出来ない事を出来るようになった時、そこに我々の存在意義があり、必要とされているのだと感じる事ができます。(共同生活援助/生活支援員)
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