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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ドットラインの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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本社で導入されているフレックスタイム制は、ワーク・ライフ・バランスを保つ上で非常に魅力的な制度だと感じています。
コアタイムさえ満たしていれば始業や終業の時間を調整できるため、平日にしか空いていない病院や役所への手続きなども、有給休暇を消化することなく計画的に済ませることが可能です。
「平日にやるべきこと」と「土日のプライベートな時間」をきれいに切り分けることができるため、週末は心身ともにしっかりと休まり、仕事へのモチベーション維持にも繋がっています。自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける、とてもありがたい制度です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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土日、祝日はお休みが取れる事。
また、ライフスタイルに合わせて業務時間の調整や、曜日の調製もできることが強みだと感じます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サービス管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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私は、男性も育児休業を取得しやすい制度が整っていることが、ワーク・ライフ・バランスを取りやすいと感じています。
ライフステージが変化しても、仕事と家庭を両立できる環境があることで、安心して長く働き続けることができます。また、育児を理由にキャリアを諦めるのではなく、家庭を大切にしながら仕事にも前向きに取り組める点は、会社の大きな魅力だと感じています。将来的に自分自身が育児と仕事を両立する場面でも、安心して制度を活用できる環境があることは心強いです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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医療介護業界では土日のサービスは往々としてあるもの。4人の子がいる私にとって、ドットラインの土日祝日休みはとてもありがたく感じます。
また、急な休みの際もサービスの管理を自身の裁量で行うことができるため、「休みたいけど言い出しにくい…」という事がとても少ないため、ワークライフバランスを重視される方にとっては、とても働きやすい環境です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 看護職員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は？
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有給が1時間単位で取得できるので、この時間休にはとても助けられています
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 児童発達支援管理責任者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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プライベートと仕事はしっかりわかれておりとても働きやすい
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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平日に休みがあること。
混雑を避けて外出できる。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事とプライベートの両立に役立っていると感じる制度はいくつかあります。
まず、フレックスタイム制が取り入れられている点です。コアタイムが設定されており、その時間に勤務をしていれば出勤時間と退勤時間は上司と相談し調整することが可能であるため、趣味や自己啓発の時間を確保しやすくなりました。
在宅勤務の申請制度も、特に子育て中の同僚にとっていい制度のようです。私自身が利用する機会は少ないですが、同僚が子供の体調不良時に在宅勤務を活用している姿を見て、制度の有用性を実感しています。
また、休憩を自分のタイミングで取れる点も、集中力の維持に貢献しています。作業の区切りで休憩を挟むことで、リフレッシュして午後の業務に備えることができます。
さらに、飲み会などの強制的な社交行事が一切ない点も、プライベートとの明確な線引きとなっており、社員一人ひとりのライフスタイルが尊重されていると感じる点です。
これらの制度により、仕事に集中しつつプライベートも充実させることができています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 就労支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時に退勤できる雰囲気や有給休暇が取りやすい雰囲気があるので家族との時間、自分の時間が多く作れ子供や家族がいる方も安心して働くことができます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.05
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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バースデー休暇というものが存在します。
それは、自分や家族の誕生日に休暇が取得できるというものです。自分や家族の大切な一日に休暇を与えてくれることは仕事とプライベートの両立に役立っています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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マイバースデー休暇やマイケアデイなどといった特別休暇があるのに加え、弊事業所では有給休暇も取得しやすいと感じます。私自身、月に１～2回ほどのペースで有給を取得し、仕事とのオンオフを切り替えてプライベートも充実させています。
また、弊事業所では産休・育休制度を活用する方も多く、出産などのライフイベントがあった際も安心かと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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3歳を超えても時短勤務可能。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.08
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回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・残業は許可制となっており、ルール上では禁止されています。
・固定残業代が30時間分あり、固定残業時間を超えた場合あ、超過分の割増賃金が追加で支給されます。
・有休休暇や希望休などは、人員の配置人数にもよるが取得しやすい環境でもある。
(共同生活援助/生活支援員)
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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柔軟な対応により有休休暇を取りやすく、プライベートの時間を確保しやすい。
(共同生活援助/生活支援員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私の勤務している事業所では、日曜固定休み、月から土のうち1日休みとなっています。平日に1日休める点で、私は個人的に働きやすいと考えています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日に仕事が休みになることがあるため、休日だと締まっている市役所や行政施設を利用できたり、そしてレジャー施設に好いている状態で行くことができます。その点で、プライベートが充実しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : 児童発達支援管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はほとんど無いと思いますが、管理職以上になるとある程度の残業はありそうです…
(障害児通所支援／児童発達支援管理責任者)
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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公休や有給などは取りやすい環境だと思うので、休みの日のプライベートなどは充実すると思います！
(障害児通所支援／児童発達支援管理責任者)
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