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株式会社ドットライン の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 953
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ドットラインの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
エンドユーザー(利用者様)だけでなく、ご家族、ケアマネージャー、ドットラインのスタッフからも
「この人が来てくれる、連絡すれば大丈夫だ」と安心を与えられる存在になりたいと考えます。
自分が家のことで困ったらハウスメーカーの人に、携帯で困ったら携帯会社に相談すると思います。
医療福祉にとらわれず、必要な人と連携をとりながら生活を支える、安心感を与えられるようになりたいです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
私がなりたいのは、「困った」を見つける通訳ヒーローです。人が口にする「困った」だけではなく、「なんとなく不安」「ちょっと頼みにくい」といった、言葉になっていない困りごとにも気づける人になりたいです。小さなSOSを見逃さず、必要な人・支援・行動に繋げる。そして最後に「ありがとう」に翻訳する。そんなヒーローになりたいです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
力強さと安心感を与えられる様なヒーロー。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.01
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
私がドットラインでなりたいのは、「現場で活躍するヒーローたちを全力でサポートするヒーロー」です。

ドットラインが掲げる『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』というビジョンを最前線で体現しているのは、日々地域の方々と直接向き合っている現場のクルーです。私は、そんな現場のクルーが抱える業務の「困った」を率先して解決し、彼らが目の前の支援に100%集中できる環境を作りたいと思っています。

直接お客様にサービスを届ける役割ではありませんが、現場を裏から支えることで、間接的により多くの「ありがとう」を地域に生み出していくことができます。現場クルーにとっての「一番のサポーター」であり続けることが、私の目指すヒーロー像であり、ドットラインでの大切な役割だと考えています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
私は前職病院でリハビリの仕事をしておりました。
しかし、せっかく元気で自宅に帰られた方もすぐに病院に戻ってきてしまう事が多々ありました。
私は、自宅での生活を一日でも長く元気に過ごせるようにサポートしていきたいと思うようになりました。
そんな中ドットラインに出会い、現在は、自宅での生活が1日でも長く支援できるように、ご利用者様、ご家族様の困ったを、ありがとう!に変えられるように努力しております。実際に、ありがとうをいただけた事もあり、少しずつではありますが、ヒーローに近づけていると実感しております。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.29
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
自分と他人の為に働けるヒーロー

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : サービス管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
私は、利用者様やご家族だけでなく、一緒に働くクルーからも「困ったときは●●に相談すれば何とかしてくれる」と思ってもらえるヒーローになりたいです。

地域の「困った」を「ありがとう」に変えるためには、目の前の利用者様への支援だけでなく、現場で働くクルーが安心して力を発揮できる環境づくりも重要だと考えています。そのために、課題から目を背けず、関係機関や他部署とも連携しながら、一つひとつ解決へ導いていける存在を目指しています。

利用者様、ご家族、地域、そしてクルーから「ありがとう」と言っていただける機会を一つでも多く増やし、ドットラインのビジョンを自らの行動で体現できるヒーローでありたいと考えています

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
身近な手の届く方々を支えたい。患者様やご家族様から直接お話を伺い、自身の経験や知識を活かしながら、長期で寄り添うことができるヒーローになりたいと思っています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : 看護職員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
社会や医療から取り残されてしまった社会的弱者の医療的セーフティネットでありたいと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
スピード感を持って困りごとを解決するヒーロー。
困っている人は今困っているのですぐにでも解決、なにかお手伝いができればと思うので。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
私は誰に対してでも優しく、誰かのためになるように手を差し伸べることのできるようなヒーローになりたいと思いました。
私は自分自身の悩みが多く、他のクルーに相談をすることがありました。そこでさまざまなアドバイスをいただき、改善をすることができました。今まで優しく接してくださったクルーのように優しく、誰かの手を差し伸べられるようなヒーローになりたいと思いました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
私がドットラインの中で目指したい“ヒーロー”は、利用者やご家族の小さな「困った」を誰よりも早く気づき、寄り添いながら解決していけるヒーローです。
生活支援の現場では、言葉にされない不安や、日常の中の小さな困りごとが多くあります。そうした声にならないSOSを見逃さず、「あなたがいてくれてよかった」と感じてもらえる存在になりたいと思っています。
ドットラインのVisionである「地域の『困った』を『ありがとう』に変える。」という言葉は、私が支援の仕事を続けていく上での原動力と重なります。利用者や地域の方が少しでも安心して暮らせるように、日々の関わりの中で“ありがとう”を増やしていくことが、自分にとってのやりがいです。
そのために、ただ支援を行うだけでなく、他職種の方との連携や地域とのつながりを大切にしながら、チームとして支援の輪を広げていけるヒーローを目指したいです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.05
回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
利用者やご家族、そして共に働く仲間にとって「安心を届けるヒーロー」になりたいと考えています。訪問看護は、病院とは違い生活の場に深く関わる仕事です。利用者一人ひとりの背景や想いを尊重しながら、困りごとを少しずつ解決し、「来てくれてよかった」と思ってもらえる存在を目指します。また、スタッフが安心して働ける環境を整え、互いに支え合えるチームづくりにも力を注ぎたい。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.04
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
ご利用者様が自分の歩みたい道を、自分の意志で選んでいけるよう支えられる“ヒーロー”を目指しています。支援を通じて感じるのは、一人ひとりが思い描く理想や幸せの形はそれぞれ違うということです。その中で、ご利用者様自身が責任をもって選択し、自信をもって人生を歩んでいけるような関わりを大切にしています。誰もが自分らしい未来を描けるよう、そっと背中を押せる存在でありたいと思っています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.03
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
みんなが頼れるヒーローになりたいです。
先輩社員や上長の姿を見てとても頼れるし尊敬できる存在であることから自身も頼ってもらえるような存在になりたいと思っています。また、保護者様や子どもたちからも頼られる存在となり、困ったをありがとうに変えていけるように親身になって時には、客観的な視点も持ちつつ、困難が一つでもなくなるように関わっていけたらと思っています。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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