株式会社ドットライン の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー
現職社員口コミ 740件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
業種 医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー
現職社員口コミ 740件
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※このページでは、株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.05.15~2025.05.16）
株式会社ドットラインの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
働く魅力 249件
成長・キャリア 67件
仕事の原動力 35件
仲間の魅力 59件
組織風土・価値観 129件
合う人・合わない人 117件
挫折経験と学び 24件
働き方・ワークライフバランス 47件
福利厚生・待遇 13件
株式会社ドットラインの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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マイバースデー休暇やマイケアデイなどといった特別休暇があるのに加え、弊事業所では有給休暇も取得しやすいと感じます。私自身、月に１～2回ほどのペースで有給を取得し、仕事とのオンオフを切り替えてプライベートも充実させています。
また、弊事業所では産休・育休制度を活用する方も多く、出産などのライフイベントがあった際も安心かと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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3歳を超えても時短勤務可能。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 自分に合った働き方を選ぶことができるので、プライベートとの両立はしやすいと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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人混みが苦手なため、平日休みがあるのがとても助かっています。
また、土日にも休み希望を出せるので友人や家族、恋人と予定を合わせやすく、「仕事だから」と断るストレスがありません。
バースデー休暇という有給もあるため、連休を作って旅行にも出かけやすいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.01
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- フリーホリデーというものがあり、1週間まとめて休みをもらえるので長期の旅行などに行きやすいです。家族との時間やリフレッシュするために役立っています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- マイバースデー、マイケアデーなど取得できる休暇日が多く設定されています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給取得率がほぼ100％なところがすごいと感じます。基本的にはどんなタイミングでも有休を取得できることが素晴らしいなと感じます。（障害児通所支援／公認心理師）
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 体調を崩しやすいので、急な休みを取ったとしても有休に振り替えたりできて、とてもありがたいです。（障害児通所支援／公認心理師）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 特別休暇があるところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 旅行や体を休ませたいときに連続して休暇がとれるためとても助かっている。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 「みなし残業代30時間」が給料に入っていること。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- みなし残業代が給料に事前に入っていることで、ボーナスがなくとも基本給が高く、仕事が続けやすい。おかげで同じような職種でも継続して働きやすい環境となっている。また、「残業代がもう入っている＝残業をしない方が得」と思え、業務時間内に自分に与えられた業務を終わらせようと意識して業務を進めることが出来る。今は、残業をほとんどすることなく定時に上がり、規則正しい睡眠に当てることが出来ている。空いた時間は趣味にあてることができ、プライベートも充実していると感じる。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.11
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 仕事外での従業員同士の関わりは少ない会社ですが、人間関係のトラブルになりやすい内容もルールとして推奨内容を提示してくれているため、人間関係のストレスはなく、仕事とプライベートを分けられて良いです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.10
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給の取りやすさは魅力だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : セラピスト
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ICTを活用しているため、いつでもどこでも仕事をすることができることは、子育てをしている方にとって、働きやすい環境ではないかと思います。
その反面、仕事とプライベートの境界がつきにくく、業務量も多いため、時間外に仕事をこなすことも多いのが現状です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.08
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回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・残業は許可制となっており、ルール上では禁止されています。
・固定残業代が30時間分あり、固定残業時間を超えた場合あ、超過分の割増賃金が追加で支給されます。
・有休休暇や希望休などは、人員の配置人数にもよるが取得しやすい環境でもある。
(共同生活援助/生活支援員)
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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柔軟な対応により有休休暇を取りやすく、プライベートの時間を確保しやすい。
(共同生活援助/生活支援員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 私の勤務している事業所では、日曜固定休み、月から土のうち1日休みとなっています。平日に1日休める点で、私は個人的に働きやすいと考えています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 平日に仕事が休みになることがあるため、休日だと締まっている市役所や行政施設を利用できたり、そしてレジャー施設に好いている状態で行くことができます。その点で、プライベートが充実しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : 児童発達支援管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 体調不良で急にお休みしても、他の職員がフォローをしてくれる。（障害児通所支援/児童発達支援管理責任者）
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 安心して身体を休める事ができる。（障害児通所支援/児童発達支援管理責任者）
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