株式会社ドットラインの「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー

現職社員口コミ　740件

千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。

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※このページでは、株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2024.05.15~2025.05.16）

株式会社ドットラインの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.26

回答者 : 訪問介護スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成長をテーマにしているため、研修制度が充実しており、向上心を持って仕事に取り組む事ができます。
また、様々なメディアに登場したり、各種SNSの発信、千葉都市モノレールのラッピングやスポーツのオフィシャルパートナーになったりと会社のアピール力も素敵です。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.26

回答者 : サービス管理責任者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成長志向が高く、社員が常に前を向いて業務に取り組んでいるところ。
評価が客観性が高く、曖昧でないところ。
結果を出すことへの評価が適正かと思っている。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 意識構造学を通した徹底したルール制度です。最初はルールがいっぱいあってやりづらそうという印象でしたが、ルールが有ることで迷わずに仕事ができている環境がこの会社らしさでありいいところだと感じています。（本社・事務スタッフ）

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 児童指導員（保育士）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 1つ目はルールがあることです。特に気に入っているルールは飲み会等のプライベートの関わりはなく仕事とプライベートが混ざらないようにしている点です。
2つ目は失敗を失敗と捉えずに次にどう活かすか、改善点はどこかに重きを置く点です。そのため自然と挑戦する気持ちが出てきます。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 「まずはやってみる」ことを大切していて、これまでの知識よりも新しい経験を重視する部分が気に入っています。会社、個人が成長していくためには未経験だったとしてもまずはチャレンジする。そして失敗してもその経験を活かし「次はこうしてみよう」とトライ＆エラーを繰り返しながら成長していく文化がドットラインらしさを感じます。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 魅力的な文化として、明確なルールと風通しの良い職場環境があります。贈り物やバレンタインの禁止、悪口禁止などのルールが明確化されており、職場内での人間関係がとても良好です。これにより、ストレスフリーな環境で業務に集中することができます。また、多職種連携が強固であり、理学療法士だけでなく、看護師や作業療法士、言語聴覚士といった他職種のスタッフと連携して、最適なケアを提供できることが非常に素晴らしいと感じています。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 管理職育成コースの存在です。
新卒として1年間勤務しましたが、新卒社員のみで新規事業所の開所や、中途採用の面接官、事業所の管理者と新卒社員では考えられないような経験ができた1年間でした。このような経験をさせて頂けたのは、管理職育成コースや、社員の成長に前向きな会社の文化のおかげだと感じております。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 挑戦してみたいことに挑戦できる社内転職制度があることです。事業内容の幅も広いため、他社への転職を考えることなく、社内で転職ができるのは魅力を感じています。未経験の職種でも先輩や上司からのバックアップや教育制度もあり、日々成長できる環境です。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 本社スタッフ
20代 | その他 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 2週間に一度の頻度で、会社や課内業務に関するルールや仕組みなどに対し、新しい案や改善案を提案できる場があることが、この会社らしく、気に入っています。
提案が最終的に採択され、提案した内容が反映されると、一社員でも、会社の仕組みをより良くすることに働きかけることができると実感し、モチベーションにもつながります。（本社・事務スタッフ）

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ルールが細かく設定されていること。でもそれは、他職種からの信頼を得るためであったり、会社や社員の成長、働きやすい環境作りのために必要なものだと感じています。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.23

回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: まずは、やってみる！精神とユーモアを持って生きる、過去2割、未来8割という考え方
まずは自分が幸せであれば他人を幸せにできるという意識

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.23

回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 会社として成長する意欲が高く、現状維持にとどまらず新しいチャレンジを試みる文化があるところです。新たな試みをし続ける事で会社として成長するだけではなく、自身の成長も実感できると感じます。また評価制度が曖昧ではなく、明確な基準が設けられている為、自身でどのような行動をする事が成長に繋がるのかを分かりながら業務を行える事が良いと感じています。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.23

回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 幸せの循環
個性を活かす
無理しなくていい
上司に相談すると理解し解決してもらえる

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.23

回答者 : 児童指導員
70代以上 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: １人一人の成長を応援してくれるところ。

株式会社ドットライン現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.05.23

回答者 : 児童指導員（保育士）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 自分が成長するにはとてもいい環境だと実感しています。
自分がチャレンジしたいことなどをまずは挑戦させてくれます。
失敗した際にもそこで、終了ではなく、しっかりと不足部分を見つめ、次のステップにどのように進むかを考えさせてくれます。

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