株式会社リソースクリエイション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1779件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1779件
回答者 311人
全口コミ 1779件
※このページでは、株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.08.03~2025.09.22)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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採用した人材が入社し、配属先で成果を出してる・上長から高評価を受けている時。
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そのために努力・工夫したことは?
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・求職者が思い描いている業務内容と、実際の稼働内容に相違が無いか確認
・会社の良い部分だけでなく働いたからこそ分かる厳しさを伝える
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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どこの会社でも通用するようなスキルを身に付けられたこと。
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成長できた理由は?
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この会社に入るまで向上心高く仕事をするタイプではなかったが、
リソースに入社して様々なスキルを身に付けて幅広い部署で仕事をすることが出来た。
挑戦したい気持ちを尊重してくれる会社だからこそ身に付けられたものだと感じる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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・ライフステージに変化があっても会社から必要とされたい
・仕事を充実させて家族と幸せに暮らしたい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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・周りの士気を上げながら、課員に寄り添ったマネジメントが出来る
・1人ひとりを本気で成長させたいと考えた上で指導している
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その人から影響を受けたことは?
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・マネジメントする立場として、課員の心理的安全性を保つ事は重要だと身をもって感じた。
・優しく指導する事は誰にでもできるが、本気で課員に向き合う事が当人の成長に繋がると感じている。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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・ファーストネームで呼び合う文化
・部署や年齢問わず、新入社員を快く迎え入れる風潮
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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・若いうちから裁量を持って仕事がしたい人
社歴関係なく責任あるポストを任せてもらえる。実際に、入社2.3か月で事業部の業務を全て経験させてもらった経験があるので、成長意欲が高い人は仕事にやりがいを感じながら成長できる環境があります。
・やらなきゃいけない より やるしかない 精神で仕事が出来る人
お金を貰って仕事をしている以上、これは嫌だ や この仕事がいい 等自分本意で動く人は合わない。これが自分の仕事だから何が何でもやり遂げる 精神が必要。
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合わない人はどんな人?
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・TPOを弁えず、他人の悪口を言いふらす人
・周囲の士気を下げる人
向上心高く、仕事への意識が高い人材が集まっているからこそ上記2つが当てはまる人は会社の方向性と合わない。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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女性が働きやすい環境ですか?
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働きやすい環境だと感じる。
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その理由は?
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・産休、育休制度を使い実際に復帰した社員がいたり、
女性ならではの体調不良にも理解を深めるため生理痛体験を会社で行ったりと積極的に動いてくれている。
結婚している社員が少ないので産休等の取得実績自体は少ないが、会社としてそういった制度をしっかり用意している事はありがたい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 女性の働きやすさ
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