株式会社リソースクリエイション の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1779件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
LINE
回答者 311人
全口コミ 1779件
※このページでは、株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.08.03~2025.09.22）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.03.21
-
回答者 : SNS動画
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
・平均年齢が若いのもあって、本人のやる気次第でたくさんの経験ができるチャンスを与えてくれる。
・完全実力主義で昇給や昇格とかの評価が決まる。
・一番の魅力的な福利厚生は海外留学制度です
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
結論、エアリクを通してお客様の会社で採用ができた瞬間です。
今の世の中採用が難しいや人材不足で倒産していく会社を多くみます。
その中で自社が事業としてしている採用に特化したSNS運用サービス（エアリク）を活用していただいて、その結果採用に繋がりましたという声をいただけると、本当にエアリクって素晴らしいサービスだなとすごく感じます。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.21
-
回答者 : SNS動画
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
さきほどにも記入したのですが、平均年齢が若い分、
若いうちからたくさん挑戦させていただける環境が整っているところです。
完全実力主義の会社なので、年齢関係なく頑張っている人にだけ評価されるというところが、 僕が気に入っている文化、制度です。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.21
-
回答者 : SNS動画
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自らを成長させたい、若いうちから仕事を全力で頑張りたい。
そういう仕事に対して意欲的な人にとって、リソースクリエイションは良い会社だと思います。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.03.21
-
回答者 : SNS動画
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
受けて役に立った研修や今後欲しい研修は？
-
今までの研修で役に立った研修
・メンタルヘルスケア
・新入社員研修
・ZOOMの社長のセミナー
実地して欲しい研修
・人材マネジメントの研修
（育成方法、心理研修など）
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.03.21
-
回答者 : SNS動画
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
最近の悩みとそれを乗り越えられた理由は？
-
人間関係です。
普段、思っている不満や感情を本人に直接伝えるのではなく、陰や裏で話しているのが本当に無駄な時間だと思ったのと、それによってどんどん組織が悪くなっていると感じ悩みました。
これは組織全体としてはまだ乗り越えられてるとは自信もっていえないのですが、
個人としては直接本人に自分がどう思っているのかを素直に伝えるのと、陰口を言っている人がいたら、本人に言いなさいというようにします。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2024.03.21
-
回答者 : SNS動画
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
5年後に叶えたいキャリアプランは？
-
今年25になり、5年後には30になるので、
5年後には従業員ではなく、個人事業主やフリーで働いていけるような人材になっていたいです。何でという具体的なものは決まってないのですが、20代のうちには一つ上の段階にレベルアップしたいです。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
