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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
口コミ 2329件
回答者 355人
全口コミ 2329件
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株式会社リソースクリエイションの キーワード別の口コミ・評判
株式会社リソースクリエイションの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
編集がうまくいく
撮影がスムーズにいく
-
そのために努力・工夫したことは？
-
YouTubeで学ぶ
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この仕事で成長できたことは？
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編集スキル
-
成長できた理由は？
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先輩に教えてもらった、数をこなした
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
出来ないことができるようになること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
色々丁寧に教えてもらえる。フランクに話しかけてくれる
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その人から影響を受けたことは？
-
成長の機会
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
フランクみんな、仲良し。仕事に熱意ある。任せてもらえる自由
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やりたい仕事ができていて、みんなと協力できてる
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どんな人にとって良い会社？
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熱意高い、なんでもやりたい、研修制度なくてみずから進んでいきたい人
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合わない人はどんな人？
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安定、休みほしい、お金ほしい、一人でいたい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新卒1年目の時の目標達成できなかったとき
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
先輩から学び、数をこなした
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
部署によっての帰宅時間が激しい、今後時間労働制が期待
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
スキルアップしながら、休みもとれる
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
エンタメ、美容など面白いものがある
-
女性が働きやすい環境ですか？
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人による
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その理由は？
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成長したい人は働きやすい、女性は多いので相談しやすい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った動画がたくさん再生されておもしろいなどとコメントを貰えたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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視聴者の気持ちになって見やすい動画を作ることを意識している
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この仕事で成長できたことは？
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より視野を広く持てるようになった
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成長できた理由は？
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色々な仕事にチャレンジさせてもらったから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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大変な上司を支えたい
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そのきっかけ・理由は？
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いつも大変そうにたくさんの仕事を抱えていたから楽させてあげたいと思ったから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事も頑張りつつ、自分の夢に向かって頑張っているところが尊敬できる
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その人から影響を受けたことは？
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その人が成長していくところを近くで応援していたいから自分も頑張ろうと思える
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなフランクに下の名前で呼び合う
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
気軽にコミュニケーションが取れて、意思疎通が取りやすい
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どんな人にとって良い会社？
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みんなで一つのものを作り上げたいと思う人、たくさんコミュニケーションをとるから
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合わない人はどんな人？
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独りで黙々と作業したい人、コミュニケーション取らないと成り立たないから
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休み
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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趣味の草野球や友達との時間が作れる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度
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仕事と生活への良い影響は？
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気軽に自分の行きたいライブに行ける
-
女性が働きやすい環境ですか？
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思います
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その理由は？
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女性の比率が多いことや生理休みなどが気軽にとれるところ
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部署関わらず多くの人に頼ってもらえるところです。
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そのために努力・工夫したことは？
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話しかけやすいと思われるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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後輩に質問をされたときに的確に答えることができたときです。
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成長できた理由は？
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聞かれたときに困らないように、分からないことは上司に聞くようにしていたからです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事も遊びも本気なところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事は真剣に取り組み、遊びは全力で楽しむところが自分に合っていると思っています
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どんな人にとって良い会社？
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能動的な人、コミュニケーションをとることが好きな人には合うと思います。
この時間にはこれをするといった業務が少ないので、自ら仕事を見つけられる人は良いと思います。
また、社内イベントでは部署関係なく色々な人と話すことが多いので、コミュニケーションをとることが好きな人には合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
-
反対に受動的な人、コミュニケーションをとることが苦手な人には合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
エンタメ制度です。
ライブやイベントがある場合に早く退勤できる制度で、多くの人が利用しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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エンタメ制度を利用することで有給を消化する必要はないですし、仕事とプライベートの両立に役立っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度、エンタメ制度、美容手当など珍しい福利厚生がとても多いです。
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仕事と生活への良い影響は？
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条件はありますが、比較的気軽に利用できる福利厚生なので、生活が豊かになっています。
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女性が働きやすい環境ですか？
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とても働きやすい環境だと思います。
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その理由は？
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女性の従業員が多く、役職者も多いので働きやすい環境だと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客から採用成功、採用した人の活躍についてのお礼のメールを貰った時や、
後輩が目標にしていた独立ができた時。
部下が目標を達成したとき。
上司から褒められたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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顧客の採用を目指して出来る限りの伴走。
目標に向かって仲間とともに熱く生きる。
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この仕事で成長できたことは？
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毎日𠮟られ、帰ったらお酒を飲んで、気絶するかのように寝る日々から、
自分の達成はもちろんですが部下の達成を心から喜べるようになったと、
改めて考えたときは少し成長したのではと思います。
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成長できた理由は？
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どの仕事やジャンルでも、ある程度の「耐えと継続」はあると思います。
その中で経営陣、上司が成長させたいと思ってくれたのが一番かと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
初期メンバーといわれる方々はみんなすごいと思います。
怖いおじいちゃん、親戚のおじさん、近所のおじさん、兄貴、お姉ちゃんです。
距離感でそう設定していますが、どんな人と言われたらすごい人です。
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その人から影響を受けたことは？
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結論、営業マインド、圧倒的な自信、ぶれない信念。
光と影、つまりそういうこと、巻き込む力。
意思疎通の大切さ、他部署との連携。
働きやすさ、見るポイント、本気になった時のスピード。
愛情、優しさ、笑顔。
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どんな人にとって良い会社？
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どの会社でも言えることかもしれませんが、
ルールの中で自由を見つけて、立場を上げてルールを変えるスタンスの方で、
人に好かれる方は良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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やる気がない人で絶対に定時退社！の考えと、Instagramのイメージに合わない人は入社しない方が良いかと。
休めない。というわけではありませんが前提として成果を上げることが前に来るのと、
良くも悪くもInstagramのイメージがリソースの良さなので。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上司の理解が足りず、なんでこの状況なのかわからない時は、困難というかしんどかったですね。
僕の中では相当追い込まれた環境だったと思います。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りの上司、先輩に助けてもらってました。
精神的にサポートいただいたのが一番だったと思います。
支えてもえらる環境を学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業はやるもやらぬも自分に返ってきます。
連携さえきちんとしていれば本当に1週間でも2週間でも休めます。
逆に、数字がいかずに働きたければ土曜でも日曜でも働けます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
メリハリが持てる環境が用意されてるのが両立されていると感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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美容手当は凄いなと。
役職者限定ではありますが、年間の美容院代が0円になるのはならではだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
-
清潔さは仕事でも大切だと思いますし、
そこで使うお金を仕事のメンバーと飲みに行くでも、
プライベートでも貯金でも、他に使えるので良い影響しかないです。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身の成長はもちろん、常に変化と向き合い、会社の成長も感じられる。
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そのために努力・工夫したことは？
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常にアンテナをはる、社外の交流で情報収取する
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この仕事で成長できたことは？
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目の前のことだけではなく、先を見据えて行動をすること。
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成長できた理由は？
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責任ある立場を任せてもらい、経営者の方針と自身の役割を理解することができた。
また定期的に会社の方向性をブラさずに示してくれることで脱線しないように進むことができています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しいことへの挑戦、会社の成長
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そのきっかけ・理由は？
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人が増え、やれることが増えていいた。また、多くの従業員で切磋琢磨することによって成長スピードが上がっているところを目の当たりにしているため。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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素直で行動力があり、好奇心が旺盛な方。
何事にもチャレンジして、失敗しても前向きなところ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務で関わりあいがなくても予定を合わせてコミュニケーションをとっている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
他部署の動きを理解して、部署間の流れを円滑に進められる。
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どんな人にとって良い会社？
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人とコミュニケーションをとりながら業務を進めたい方、切磋琢磨して成長していきたい方。
他社よりもコミュニケーションの機会が多いため、仕事以外の面でも関りを持つこともあるため。
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合わない人はどんな人？
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人と接するのが苦手、成長意欲が低い方。
20代が多く、社会人として一人前に成長してほしいという思いもあるため。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間単位の有給休暇制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日しかできない役所手続きや病院などで「中抜け」「早退」「遅刻」を罪悪感なく利用できる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
美容手当
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仕事と生活への良い影響は？
-
社会人として必要な身だしなみに手当が適用になる。
普段から利用している美容院代はもちろん、美容クリニックやホワイトニングなども手当てが適用になるので普段やらないことにもチャレンジできる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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このサービスで会社が変わった！と言葉をもらったとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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顧客の将来を考え、顧客に合わせた対応と施策を提示する努力。
勉強や知識。
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この仕事で成長できたことは？
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チャレンジする力
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成長できた理由は？
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競合の先にいかないと、二番煎じになる。
会社の存続にもかかると思うので。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仲間の幸せ。
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そのきっかけ・理由は？
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自分だけが幸せでは意味がない。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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様々な場面で感じる。
各ポジション、自分には無いスキルや感性を持っている人が多く毎日が学びになっている。
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その人から影響を受けたことは？
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固定観念をなくし、苦手意識を持っていたとしてもチャレンジする精神。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事も遊びも全力。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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遊びのために仕事を頑張ろう！(お金や立場)
仕事のために遊びを楽しむ！(感性や経験等)
上記がうまくリンクしていると感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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仲間との制作や成果を上げたいと思う方は向いている。
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合わない人はどんな人？
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仲間と何かを成し遂げようとできない人は向いてない。
自分一人で出来ることはたかがしれてる。我々はもっと先をみている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成績不振(コロナ)
新卒一期生を迎え、キャッシュの心配。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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とにかく行動以外の選択肢なし。何が何でも成果をあげるのみだった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給取得のしやすさ。年末年始の長期休暇。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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海外旅行にいきやすい。周りが休みの間に日本を発てるのはメリットがたかい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度
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仕事と生活への良い影響は？
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求人応募数が多くなった気がする
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う。
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その理由は？
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まず先輩女性社員がその礎をつくってくれた。
性別に限らずだが、女性管理職もかなり多い。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司に対して意見も言いやすく、また相談等もしやすい環境
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女性が働きやすい環境ですか？
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生理休暇が取りやすい環境
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成果がでなくて試行錯誤して先輩としっかり話あって稼働したらちゃんと成果が出たとき
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そのために努力・工夫したことは？
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自分が立てた目標をしっかりと達成すること
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対して正面から取り組むようになった
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成長できた理由は？
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働いている人がみんなガチだから自分も負けてられないという気持ちになる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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インセンティブで稼いでプライベートで好きなものを買う
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分ごとのようにしっかり相談乗ってくれる
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その人から影響を受けたことは？
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常に結果が結び付くにはどうすれば良いかを考えるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司や部下関係なく仲が良い
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どんな人にとって良い会社？
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自分の力で年齢関係なく稼ぎたい
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女性が働きやすい環境ですか？
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めちゃくちゃ働きやすい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の温度感が高い企業だとアカウントを伸ばすためにとても協力してくれます。
一緒に盛り上げるためにどうすればいいのか考えているときは仕事をしていてよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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丁寧にお客様の対応をすることです。
勘違いをさせないような言い回しにしないことだったり、
長文になりすぎないように考えたりしています。
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この仕事で成長できたことは？
-
様子を伺って言いたいことを言えないことが多かったけど
気にしないで発言をするようになりました。
-
成長できた理由は？
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話していい雰囲気が会社全体としてあるからです。
悪い意味で言うとマニュアルだったりルールがほかの会社に比べて無さすぎます。
なので意見を言わないと流れてしまうことが多いので自発的に言うようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様に喜んでもらうことです。
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そのきっかけ・理由は？
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SNSを運用して周りからいい評価があったと共有をいただいた時に
とても嬉しくなりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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営業チームです。
自分はやりたいとは思わない職種なので毎日商談してると思うとすごいなと思います。
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その人から影響を受けたことは？
-
あきらめない心です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
イベントの多さ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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違う部署との交流がなかなか難しいのでイベントで関わることによって、
仕事がスムーズになります。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を全力で頑張りたい人。
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合わない人はどんな人？
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最低限のお給料だけ貰ってできるだけ働きたくないと思ってる人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
受注やトスアップがなかなかできなかったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上手な方の言い回しを真似てやるようになりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生の多さやイベントの多さ。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
関係性を深められる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
美容手当、ホムカミ制度、生理休暇
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仕事と生活への良い影響は？
-
帰省に対するハードルが低くなりました。
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女性が働きやすい環境ですか？
-
どちらとも思わないです。
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その理由は？
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いい点は生理体験だったり女性の役職者が多いこと。
悪い点は女性が多いことで女性世界ができてて高校みたいな関係性になってること。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
顧客にあなたにお願いしてよかったといわれる瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
-
日々のタスクを全力でこなす
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
誰にでも平等に接している
社員一人一人を俯瞰してみている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私服勤務、ネイル自由
イベントが盛ん
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どんな人にとって良い会社？
-
熱意がある人
どんな事があっても打たれず、逆境を乗り越えていける人
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合わない人はどんな人？
-
打たれ弱い人
適当、気軽な気持ちで働いている人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
エンタメ休暇
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仕事と生活への良い影響は？
-
推し活しながら働くことができる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
企業様に直接感謝をしてもらえる時や自分が担当している企業のアカウントが大きく伸びた時はやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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競合の調査やトレンドの把握、企業様がやりたいこととユーザーの求めていることの調整
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この仕事で成長できたことは？
-
多くの後輩が入ってきていて、教育やコミュニケーション
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
プライベートの充実、できるだけ稼ぎたい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司部下問わずコミュニケーションが活発。意見が通りやすく提案しやすい
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合わない人はどんな人？
-
チームで動くことや人とのコミュニケーションがかなり活発なので、一人でもくもくと作業したい！というタイプや会社のイベントが嫌い！みたいなタイプにはしんどいと思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間で有給が取れるようになった
そもそも年間休日が多め
エンタメ制度なども存在している
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
営業以外にもインセンティブがある。ホムカミ制度などもあって助かっている社員も多いと思われます
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
全国各地のお客様とお仕事ができることと、実際に結果が出た時に直接感謝されたときです。
お客様と直接お会いする唯一の部署に所属しており、いいことも悪いことも直接言われるのでキツいときやピンチのときも多々ありますが
それよりも関係性を築き、信頼を勝ち取ったときの楽しさや、あなたで良かったと言われたときの感動はプライスレスな嬉しさです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
いかにお客様を楽しませるか。
これ以上も以下もないです。プライベートでも全国各地の方々とお会いし交流している経験がすごく活きているなと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
-
知識0で入社しましたが、動画の編集から撮影と少しの営業力はつきました。
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成長できた理由は？
-
性別や年齢関係なく風通しのいい会社なので
分からないことや疑問に思ったことは社長含めていつでも相談できる環境です。
この環境づくりが1番早く成長できる点です。
あとは現場での仕事の量もかなりあるので、実践形式で成長できます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様とお会いすることと全国各地に実際に行けること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様とプライベートな関係を作れたりと仕事以外でも関わらさせていただいたり、仕事以上の関係を作れた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
常に向上心があり楽しく仕事をしようと工夫している。
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その人から影響を受けたことは？
-
切磋琢磨するとはこういうことを言うんだろうなと実感し、協力していいものを作ろうと日々努力しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんなが下の名前で呼び合うこと。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
いい意味で上司との距離感が近くなるので相談しやすい環境です。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で仕事を探してやれる人。常に何ができるか考え行動できる人。
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合わない人はどんな人？
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指示待ち人間。向上心のない人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給が基本いつでも取れたり長期休暇も取れるので旅行に行ったりと自分の時間がちゃんと作れる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
オンオフの切り替えができるのでメリハリある毎日が過ごせている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
ホムカミ制度やエンタメ制度などおもしろい制度がたくさんあります。
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仕事と生活への良い影響は？
-
平日なのにプライベートと両立できるので、仕事は仕事遊びは遊びで全力で楽しめる。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います。性別関係なく実力主義の会社なので差別なく昇格昇給できます。
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その理由は？
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女性しか使えない福利厚生を入れてるなど、工夫がすごくされている。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
成果物に対して評価を頂けたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
必要とされいる事柄や要素、または求められているのはスピードなのか品質なのかをしっかり汲み取る。
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この仕事で成長できたことは？
-
デザインスキル
-
成長できた理由は？
-
様々な制作物に挑戦できること。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
成果物に対する評価
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
常識はわきまえつつ、社員同士がフランクに接しているところ。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
1時間単位での有給取得が可能なこと
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
ホムカミ制度（帰省時の旅費を半額負担、または家族との食事代を5,000円支給）
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仕事と生活への良い影響は？
-
積極的に帰省する機会が増えた。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
頼まれた仕事に対して感謝されるときにやっていてよかったと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
早く独り立ちできるように、上司に確認を取りながら、業務の最適化を日々更新しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
一般的な事務作業を日々こなしていくことで、業務の管理やスピード感が常に磨かれていると思います。
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成長できた理由は？
-
すぐに上司に確認できる環境や気軽に質問できる環境にあると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
土日の休みにおける予定づくり
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そのきっかけ・理由は？
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前の職場が不定期の休みだったので、定期的な休みが取れるようになって予定が組みやすくなったからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事が速く正確な方です。
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その人から影響を受けたことは？
-
常に盗めるところはないかと日々模索しています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
メリハリがしっかりしているところです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
やるときはやる、休む時は休むとはっきりしているので働きやすいです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分から前に出ていく人に向いていると思います。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
固定残業制度がありがたいです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事を早く終わらせることを目標にしているので、無駄な残業をしなくていいので早く帰宅できています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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皆様といい関係をつくるのは大事にしてしている会社で入れて良かったと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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今やっている部署でサポートして、上司や同僚の仕事を少しでも楽になるように頑張っています。さらに弊社を世界に見せたいと思っていますので、私が企画などを提案しています。
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この仕事で成長できたことは？
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日本社員のやり方とビジネスマナー
日本語力とコミ力
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成長できた理由は？
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積極的に会社説明会や様々な会議に同席させていただいた結果です
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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20代でできだけ頑張って成長しながら将来の視野を広げるため
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そのきっかけ・理由は？
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若い頃から父親を尊敬して、彼みたい立派でかっこいい男になりたい。彼は自分の力で成長して、今活躍しているので憧れになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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弊社の社長、桂太郎くんが会えて嬉しいです。常に社員のことを考え、そのため役に立つ福利厚生費やプライベートも楽しめる充実した環境を創るのは大事にしているため。
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その人から影響を受けたことは？
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こんなに社員のことを大事ににしているので、全力で頑張って、会社に役に立ちたいと思っています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を大事にしているところ。
遊びも仕事も全力ということ
会社が多く、社員とプライベートで遊びに行くのも多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内の方の良い関係がつくれて、会社で働きやすくなっています
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どんな人にとって良い会社？
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スキルアップしたいや成長したいと思うかた
100%は十分なのに、120％を出せる機会があれば出してくれる人
こんな方弊社でとても評価され、役職や収入の成長できるため
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合わない人はどんな人？
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人とコミュニケーションをとりたくないと思う方は合わないと思います。
社内エベントや遊びに行くのが多いなので、全員に話してもらうのが大事にしている会社なのです
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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留学制度・産休制度・SNS手当・家賃手当・エンタメ制度（ライブやサッカー観戦などのイベントに合わせて早上がりが出来る制度）・ホムカミ制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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・私は外国籍なので、ホムカミ制度で片道分会社が負担になるのでとても助かります。
・家賃手当をもらっているので、通勤時間が短くて楽です
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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SNS手当
オシャレ手当
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仕事と生活への良い影響は？
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こんな福利厚生費を創る必要がないのに社員のためつくってくれたのを理解しているので、会社の全力で働いて差し上げたい
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女性が働きやすい環境ですか？
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はい、そう思います
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その理由は？
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女性に対して働きやすくなるため様々な制度が実行している。
女性の方もとても評価される会社のだと思い、マネージャークラスの女性もたくさんいます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業の方に「ありがとう」と言ってもらえる時です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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みんなとご飯にいくことです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも先回りで考えて、行動している人です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな仲が良いところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事終わりにご飯にいったり、休みの日も一緒にいたり、
プライベートの話から仕事の話など沢山できていて、仕事中のコミュニケーションのうまくいっていると思います
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どんな人にとって良い会社？
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向上心が高い方
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年末年始の休みが多い
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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年末年始休みが長いために旅行+実家に帰ることができている
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度
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仕事と生活への良い影響は？
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平日のライブでも早く仕事を切り上げていくことできるので、うれしい
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女性が働きやすい環境ですか？
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生理休暇や生理用品がおいてあるなど、ありがたいです。
また女性の役職者も多いため、相談しやすい環境だと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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採用した人材が入社し、配属先で成果を出してる・上長から高評価を受けている時。
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そのために努力・工夫したことは？
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・求職者が思い描いている業務内容と、実際の稼働内容に相違が無いか確認
・会社の良い部分だけでなく働いたからこそ分かる厳しさを伝える
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この仕事で成長できたことは？
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どこの会社でも通用するようなスキルを身に付けられたこと。
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成長できた理由は？
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この会社に入るまで向上心高く仕事をするタイプではなかったが、
リソースに入社して様々なスキルを身に付けて幅広い部署で仕事をすることが出来た。
挑戦したい気持ちを尊重してくれる会社だからこそ身に付けられたものだと感じる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・ライフステージに変化があっても会社から必要とされたい
・仕事を充実させて家族と幸せに暮らしたい
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・周りの士気を上げながら、課員に寄り添ったマネジメントが出来る
・1人ひとりを本気で成長させたいと考えた上で指導している
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その人から影響を受けたことは？
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・マネジメントする立場として、課員の心理的安全性を保つ事は重要だと身をもって感じた。
・優しく指導する事は誰にでもできるが、本気で課員に向き合う事が当人の成長に繋がると感じている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・ファーストネームで呼び合う文化
・部署や年齢問わず、新入社員を快く迎え入れる風潮
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どんな人にとって良い会社？
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・若いうちから裁量を持って仕事がしたい人
社歴関係なく責任あるポストを任せてもらえる。実際に、入社2.3か月で事業部の業務を全て経験させてもらった経験があるので、成長意欲が高い人は仕事にやりがいを感じながら成長できる環境があります。
・やらなきゃいけない より やるしかない 精神で仕事が出来る人
お金を貰って仕事をしている以上、これは嫌だ や この仕事がいい 等自分本意で動く人は合わない。これが自分の仕事だから何が何でもやり遂げる 精神が必要。
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合わない人はどんな人？
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・TPOを弁えず、他人の悪口を言いふらす人
・周囲の士気を下げる人
向上心高く、仕事への意識が高い人材が集まっているからこそ上記2つが当てはまる人は会社の方向性と合わない。
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女性が働きやすい環境ですか？
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働きやすい環境だと感じる。
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その理由は？
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・産休、育休制度を使い実際に復帰した社員がいたり、
女性ならではの体調不良にも理解を深めるため生理痛体験を会社で行ったりと積極的に動いてくれている。
結婚している社員が少ないので産休等の取得実績自体は少ないが、会社としてそういった制度をしっかり用意している事はありがたい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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裏でやっている仕事を認知してもらったとき
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべくミスを減らし、尚且つ早く仕事を終わらせること
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この仕事で成長できたことは？
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頑張るという気持ちが強く芽生えたこと
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成長できた理由は？
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会社全体の雰囲気が向上心があり、自分自身も成長したいと思えたから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に向上心、成長していこうという気持ちが会社全体にあること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分自身もついていくように成長することができる
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことに対して明確な目標がある人、自ら考えを持ち進んで動ける人
やりたいことを伝えやすく、そのことをやらせてもらえるような環境が整っているから。
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女性が働きやすい環境ですか？
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女性でも積極的に責任のある仕事を任されていて、他社と比べても活躍の場面は多いと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業代が支払われない、残っていないで早く帰っていると意欲が足りないと判断されることについてはあまり納得できていない。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分から動いたことで、任される仕事の幅が広がった瞬間に、「この仕事をやっていて良かった」と感じます。
「やるべきこと」だけでなく「やってみたいこと」にも挑戦できる環境だからこそ、自分から動けば動くほど、できることが増えていく。その実感が、自分の成長にもつながっていて、この仕事のやりがいを強く感じる瞬間です。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、特に「ストレス耐性」「周りへの視野」「働き方の見直し」の3つの面で大きく成長できたと感じています。
仕事を進める中で、想定外のトラブルや納期ギリギリの対応など、プレッシャーを感じる場面も少なくありませんでしたが、そのたびに冷静に状況を整理し、優先順位をつけて行動する力が身につきました。その結果、多少のトラブルでは動じなくなり、ストレスとの付き合い方がうまくなったと思います。
また、チームで動く仕事が多いからこそ、自分のことだけでなく「今、誰が何に困っているのか」「どう動けば全体がスムーズに進むか」といった視点を持つことの大切さにも気づきました。自然と周囲を見渡せるようになり、コミュニケーションの質も上がったと感じます。
さらに、仕事をただこなすのではなく「どうすればもっと効率的に、もっと負担を減らして働けるか」を考えるようになり、自分の働き方を見直す習慣もできました。日々の工夫や改善が、仕事の精度やスピードに直結することを実感しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私にとって一番のモチベーションは、周りから「認められること」や「必要とされている」と実感できることです。
たとえば、自分が提案したアイデアがチームの中で採用され、「あれ助かったよ」「いい視点だったね」と声をかけてもらえたときは、本当にうれしくなります。単に仕事をこなすだけでなく、自分の存在が誰かの役に立っていると感じられることで、「もっと貢献したい」「もっと良い仕事をしよう」と前向きな気持ちになれます。
また、忙しい時に自然と頼りにされる場面が増えたときなども、「信頼してもらえているんだ」と感じ、自分の成長ややりがいを実感します。そうした周囲とのつながりや信頼が、日々の仕事を支える大きな原動力になっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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れまでの仕事の中で特に大変だったのは、関係者の間で板挟みになってしまう場面が多かったことです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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たとえば、現場のメンバーの意見と上層部の方針が食い違っているとき、その両方の意見を理解しつつ、どちらにも納得してもらえるように調整する必要がありました。自分の中でも「どちらの立場を優先すべきか」「どう伝えれば角が立たないか」など、悩むことも多く、精神的にかなりプレッシャーを感じていた時期もありました。
ただ、その経験を通じて「相手の立場に立って考える力」や「物事を中立的に整理して伝えるスキル」が身についたと感じています。今では、単に意見を伝えるのではなく、“どう伝えれば伝わるか”を意識できるようになりました。
振り返れば、自分の成長につながった貴重な経験だったと思います。
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女性が働きやすい環境ですか？
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女性にとって働きやすい環境が整っている会社だと思います。
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その理由は？
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実際に女性社員の割合も多く、周囲を見ていても、性別に関係なく意見が言いやすく、活躍できる雰囲気があります。また、生理休暇などの制度も整っており、体調に配慮した働き方がしやすい点も大きいと感じます。
ライフスタイルや体調に合わせて柔軟に対応できる環境があることで、長く安心して働ける職場だと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判
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