Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 403件
お気に入り
自転車専門店「ダイワサイクル」などを運営し、自転車やパーツ・アクセサリーの販売、整備・修理サービスを展開するDAIWA CYCLE株式会社。店舗とECサイトを通じて、幅広い自転車ニーズに対応している。
口コミ 403件
回答者 37人
全口コミ 403件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
DAIWA CYCLE株式会社の キーワード別の口コミ・評判
DAIWA CYCLE株式会社の 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.15
-
回答者 : 店舗スタッフ（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか？
-
研修でも、一日かけてスタッフの育成について段階を踏み一から細かく指導して頂くなど、特に先輩社員の経験談などを参考にし、徐々に慣れることができた。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.14
-
回答者 : 店舗スタッフ（副店長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
その大変さはどのように乗り越えてきましたか？
-
研修だけでなく、店舗のメンバーから日々の業務の中で実践的に教えてもらえたことが大きかったです。
先輩スタッフの接客を見たり、実際に自分が接客した後にアドバイスをもらったりすることで、「知識を覚える」だけではなく、「どうお客様に伝えるか」まで学べたことも大きかったです。
最初は覚えることが多く大変でしたが、研修と店舗での実践、周りからのフォローがあったことで、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。
-
どんな人が向いていますか？
-
DAIWA CYCLEは、「人のために動くことが好きで、周りと協力しながら、自分から積極的に成長していきたい人」にとって良い会社だと思います。
会社としても「チームワーク」や「ありがとう」を大切にしており、研修制度やブラザー・シスター制度など、成長をサポートする環境もあります。
言われたことだけをこなすのではなく、「もっとお客様に喜んでもらうにはどうしたらいいか」「もっと店舗を良くするにはどうしたらいいか」と自分で考えて行動できる人には、特にやりがいを感じられる会社だと思います。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.13
-
回答者 : 店舗スタッフ（副店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
その大変さはどのように乗り越えてきましたか？
-
入社後研修というものがあり、入社して数ヶ月経った時に振り返りやこれからやっていく業務の研修がありました。自分は入社から様々なことを覚えてできることが増えたんだという振り返りができた他、これからどのような目標を持って仕事をすれば良いかを明確にすることができました。
また、ブラザー・シスター制度があったおかげで、何かわからないことがあった際に、誰に聞けば良いかが明確になっており、わからない業務をそのままにしておくことがなくなり、とても良い制度だとあの頃を振り返り改めて思います。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.12
-
回答者 : 店舗スタッフ（副店長）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社前に「知っておきたかったこと」は？
入社前と入社後でイメージはどう変わりましたか？ -
女性でもキャリアアップはできるのか。
技術作業や力仕事に自信がなく不安でした。
無理な作業などはなく、技術も研修や店舗での指導もしっかりあり、初めてでも安心して学べました。
また、男性スタッフが多く淡々と作業してるイメージがありましたが、スタッフ同士のコミュニケーションも多く女性でも安心して働ける環境と感じました。
キャリアアップも男女関係なく、色んな方面での評価があり、やりがいを感じます。
-
その不安はどうやって解消されました？
-
テキストがありすぐに、確認ができたり他にも研修やブラザーシスター制度などで、しっかりと指導の場を設けていただけました。
また、体調不良や休日の希望休なども、しっかり対応していただけています。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.11
-
回答者 : 店舗スタッフ（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
数ある企業の中で、DAIWA CYCLEに入社を決めた理由は？
-
入社後の研修や育成制度が充実しており入社前に、入社後の自分自身の活躍、入社後も姿が想像できたことが一番の決め手です。競合他社と比べてみても研修や育成制度自体が手厚く、入社の大きな決め手となりました
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 店舗スタッフ（一般）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
その不安はどうやって解消されました？
-
研修や社内試験などによって問題なく対応できるようになった。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 店舗スタッフ（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
その不安はどうやって解消されました？
-
手厚い研修システム、特にブラシス制度を担当してくれた先輩社員の方が素晴らしく、勤務に行くのが楽しくなっていました。
-
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか？
-
人材育成用の資料や店長用の研修などを通じてフォローアップがあったため、今では人材育成に苦手意識を持つことはなくなり、むしろやりがいに感じられるようになりました。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : 店舗スタッフ（一般）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
その不安はどうやって解消されました？
-
マナーや言葉遣い、販売している自転車の知識は入社後すぐの研修でしっかり教えていただきました。
年2回の「知識」「技術」「接客」の試験で成長できます。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : 店舗スタッフ（一般）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
実際に入社してから感じた魅力などはありますか？
-
研修制度が充実していることや周りの先輩がフォローしてくれる環境であることは、面接でも聞いていましたが、入社時の研修はもちろんのこと店舗でのフォロー体制は思っている以上でした。
お客様がいない時間は先輩が技術の練習に付き合ってくれたり、先輩からも「わからないところはない？」と聞いてくれるので、人間関係や人の温かさはすごく魅力だと思います。
-
その不安はどうやって解消されました？
-
研修も0ベースで教えてくれるので、質問もしやすく、
安心しながら研修を受けられたのが解消につながったと思います。
-
DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
