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回答者 119人
全口コミ 826件
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店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.10
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部門の責任者として勤務していた時、自分達で考えた販売方法で全店で一番の売上高を記録したとき。従業員の考えを現場で反映できる環境。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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競合店舗や他店舗の売場・販売方法を参考にするために実施した競合店調査。部門内のコミュニケーションを高め、色々な意見が言える環境づくりの実施。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方。自分一人ではできることは限られるが人数が多ければできることが増える。
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成長できた理由は？
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入社当時は周りに感情を剝き出し非難されることが多かった。年齢を重ね、上の立場になったことで周りの方の気持ちを考え接するようになった。周りとの関わりを深めれば自分のやりたい事に協力してくれたり、困っているときに助けてくれる環境を築ける。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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同じ社内で働いている方々です。同じ職位・同年代の人は良いライバルであり、自分に協力してくれる従業員の方にはできるだけ働きやすい環境を提供してあげたいと思っています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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今の立場にいるのは周りの方の支えがあるからだと思っているからです。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入社2年目と10年目に２度あります。いずれも上司からの激しい叱責です。自分では間違ったことはしていないのに理不尽に怒られ、かつ必要以上に言われるとモチベーションが下がります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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これも周りの従業員の方の励ましです。一人だと考えこんでしまうのですが周りに声をかけて頂き、話を聞いていただき気持ちが楽になりました。本当に感謝しています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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