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回答者 119人
全口コミ 826件
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店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.13
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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催事期間中の従業員一丸となって頑張ろうとする雰囲気や催事期間を乗り越えたときの達成感を味わっている時はもっとも仕事をやっていて良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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催事期間は懸命に夢中にを心掛けて取り組んでいます。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社するまでは包丁をほとんど持ったこともなくサバとアジの違いもわかりませんでしたが、入社してからは魚を捌けるようになり知識もどんどん身についてることです。
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成長できた理由は？
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魚を捌く機会が多いことはもちろん、本部スタッフによる調理共育や動画マニュアルで捌き方の解説が見られることで比較的早く習得できると思います。捌けるようになった魚は自然と興味が沸き気が付くと自分で魚の食べ方や旬などを調べるようになってました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新入社員の方や新人パートナーさんが自分が教えたことで仕事ができるようになった時の嬉しさが自分のモチベーションになっています。また教えたことで「ありがとう」と言われるとより嬉しく思います。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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新入社員の時に配属された店舗が新しく、人が育っていないため共育に力を入れていました。その時のパートナーさんの覚えようとする姿勢を見て力になってあげたいなと思ったことが理由です。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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新入社員の時に配属された新店舗立上の際に仕事量が多く辞めようと思いました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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店舗の人が優しかったというのが一番の理由です。本当に辛かったですが今ではあの環境を乗り越えてよかったなと思います。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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