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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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わからないことは詳しい人に聞いた方が早いので、無駄に長時間調べたりせず、すぐに聞いてそれを次に生かせるようにメモやマニュアルに残すようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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数字が大事だと言う人もいますが、数字だけ見るのではなく、お客さんとの友好関係を大事にする人の方が向いていると思います。
数字も確かに大事ですが友好関係を築くことによって、沢山契約していただいたり、気軽に話しやすいのでちょっとした悩みなども話してくれたりと、その小さな悩みなどから繋がるお仕事もあるのではと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今までやったことない仕事や引き継ぎが上手くいっておらず誰も担当者のいない仕事が同時期に5件ほど私に回ってくることがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私はいろいろな人との交友関係を大事にしているので、相談したところたくさんの人が助けてくれて、時間はかかりましたが無事に解決することができました。
助け合うことの大切さを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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コミュニケーション能力は1番大事なものだと思います。
厳しいことを行ってくるお客様もいると思うので、強いメンタルも必要だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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既存のお客様との関係を大事にしつつ、新規のお客様をたくさん増やしていきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社したのですが、コミュニケーション能力や臨機応変に対応する力が1番成長したと思います。
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成長できた理由は？
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受付業務や電話応対などが多かったので、約束してた時間に担当の人がいなかったり、約束はしてないけど挨拶したいなど急な出来事が多かったので、初めの頃は慌てて、上司にどうしたらいいか聞いたりしていましたが、上司に頼ってばかりではなく、自分で何とか出来るようにならなければ！と思い、過去の経験や上司にこういうときはどうすれば良いのか事前に聞いたり、よく来客が来る人の予定を頭に入れておいたり、予測して動くことによって心に余裕を持つことができました。心に余裕を持つことによって、落ち着いて対応することができました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は、ワクチン接種のコールセンター業務、その後は接種会場の管理業務を経験し、現在は区民課にて統括副責任者として現場管理を行っています。
これまでの業務では、説明や対応内容に納得いただけないお客様への対応や、現場において全員が必ずしも納得できない制度・運用を進めることに難しさを感じる場面がありました。
現在の現場管理では、スタッフが退職した際に人員が補充されず、残ったスタッフから不安の声が上がったことがありました。その際には、スタッフの不安を受け止めながら「皆さんならできる」と声をかけるとともに、何かあれば自分が必ず対応するという姿勢を示し、安心して業務に取り組めるよう働きかけました。
そのような経験を通じて、現場を管理する立場として、単に業務を指示するだけではなく、周囲が安心して頼ることのできる存在になることの大切さを学びました。「自分がいるなら大丈夫」「何かあれば相談できる」と思ってもらえるような信頼を少しずつ得られたことに、大きなやりがいを感じています。
また、相手の立場や不安を考えながら伝え方を工夫する力や、現場全体を見て判断し、必要な場面では自ら責任を持って対応する力が身につき、自身の成長にもつながったと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私自身、特別な取り組みを行ってきたというよりも、日々の業務の中で、周囲が安心して仕事に取り組める環境をつくることを意識してきました。特に、スタッフから不安や不満の声があった際には、まず相手の話を聞いた上で、自分ができることを考え、必要な場合には「何かあれば自分が対応する」という姿勢を示すようにしています。
また、制度や業務内容を伝える際にも、ただ決まったことを伝えるのではなく、相手の立場を考え、できるだけ納得してもらえるような伝え方を意識しています。こうした日々の積み重ねによって、周囲から頼ってもらえる機会が増えたことが、自分にとってのやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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まずは行動してみるという前向きなマインドを持ち、考えすぎて立ち止まるのではなく、実際に行動に移せる人が活躍していると思います。また、行動した結果を振り返り、必要に応じて改善していく姿勢も大切だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場管理を行う中で、業務に必要な人員数についてスタッフとの認識が合わず、どのように調整すべきか悩んだ経験があります。私は業務量やこれまでの実績から必要な人数を考えていましたが、スタッフからは「この人数では難しい」という意見があり、なぜそこまでの人数が必要なのか理解できず、相手の考えを汲み取ることに難しさを感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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スタッフの不安や意見を受け止めた上で、最終的には自分が責任を持って対応するという姿勢を示し、「何かあれば自分が対応するので、まずはやってみよう」と伝えました。結果として、スタッフにも協力してもらいながら業務を進めることができました。
この経験から、管理する立場として、すべての意見を自分が理解・納得できるとは限らない中でも、相手の考えを受け止め、安心してもらえるように働きかけることの重要性を学びました。また、自ら責任を引き受ける姿勢を示すことが、周囲からの信頼につながることも実感しました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、まず行動に移す力と、前向きに物事に取り組むマインドが必要だと考えます。業務の中では、正解が分からない状況や、想定外の課題に直面することもあるため、考えすぎて立ち止まるのではなく、まず行動してみることが重要だと思います。また、実際に行動することで見えてくる課題もあるため、その結果を振り返り、必要に応じて改善していく姿勢も大切だと考えます。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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今後は、これまで培ってきた現場管理の経験を活かし、まずは自分から行動することを意識していきたいと考えています。特に、これまで以上に周囲の意見や考えにも耳を傾けながら、自分にできることを考え、必要なことには積極的に挑戦していきたいです。また、自分自身が行動することで周囲にも良い影響を与え、安心して頼ってもらえるような存在になることを目指したいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の業務だけを見るのではなく、周囲の状況や現場全体を見ながら判断・行動できるようになった点に成長を感じています。また、相手の意見を聞きながら、自分が責任を持って判断する力も身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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さまざまな業務や立場を経験する機会があったことが、大きな理由だと考えています。ワクチン接種のコールセンター業務から始まり、接種会場の管理、現在の統括副責任者としての現場管理まで、業務の幅や責任の範囲が広がる中で、多くの経験を積むことができました。
また、現場で困難に直面した際にも、自分なりに考えて行動し、その結果を振り返ることを繰り返してきたことも成長につながったと感じています。特に、スタッフとの関わりの中で、自分の考えだけではなく相手の意見を聞くことの重要性を学び、少しずつ周囲の状況を見ながら判断することを意識するようになりました。
さらに、実際に現場を管理する立場を任せてもらい、自分で考えて行動する機会を与えてもらえたことも大きかったと思います。さまざまな経験を通じて、失敗や困難も含めて学びに変えられる環境があったからこそ、現在の成長につながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業の事務職で働いており、卸業としてメーカーと小売業の間で食品の流通に携わっています。食品業界は気候や震災・世界情勢などに影響を受ける為イレギュラーな場面が多く、数字の正確性・スピード＋柔軟な対応力が求められます。日々の業務タスクを行いつつ、現状起こっている課題を解決し、メーカーや小売業者、現場社員の連携を問題なくやり遂げた時が1番やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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複数の仕事を同時に処理するので、連絡・報告の漏れがないよう徹底しています。基本的にはメールやチームスをタイムリーに確認し、仕事の優先順位や1日の流れを自分自身で決めます。その中で問題が発生した際は、自分の独断で判断するのではなく上長や先輩社員に声をかけ、いかに迅速で正確に解決できるかを意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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様々なことに興味を持ち、新しいことに抵抗なく挑戦する気持ちを軸に行動している人が活躍すると思います。与えられた業務を全うすることも大事ですが、もっと効率的に行うにはこのようなことをしたらいいのではと考えながら新しい進め方を提案することで、円滑に業務を進めることができ働くことの楽しさが生まれると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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タスクの確認が不十分なまま業務を進めてしまったことがありその結果発注内容に誤りが生じてしまいました。また、営業の指示があったにも関わらず、漏れておりメーカーや現場社員に迷惑をかけてしまいました。自分では理解しているつもりでも、十分な確認や共有ができておりませんでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分から積極的に周りへ声をかけること、そして小さな確認や共有を怠らないことを意識するようになりました。さらに連絡がきたら即時確認、やることリストの作成など漏れがないよう徹底しました。以上の行動により、ミスの防止につながるだけでなく、周囲との信頼関係の構築にもつながると学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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自発的で柔軟性のある行動ができ、自分自身で時間や業務の管理を適切に行うことができる人が活躍すると思います。日々の仕事や問題発生時でも効率的に業務を進めることができるかが大事だと思っいるからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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総合職では一般職の時よりも主体性や考える力が必要となってきます。また、自分だけでなく今後受け持つ社員の管理やマネジメント能力も必要となってきます。そのため仕事の進め方を見直し、今まで以上に考えながら行動し、新しい発想力で自分や会社の成長に貢献していきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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1番成長をしたと感じることはマルチタスク能力とコミュニケーション能力です。現在働いている企業の事務職は一人で進める場面も多くありますが、実際には営業担当の方や取引先メーカー、社内のさまざまな部署と連携しながら進めていく仕事です。様々な取引先があるので複数の顧客相手の仕事をこなしつつ、電話やメールの対応をしなければなりません。そのため同時に作業を行う能力や円滑に進めるような会話の能力が身につきました。
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成長できた理由は？
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報告・連絡・相談の徹底や周囲への声掛け、働きやすい環境作りを行った結果だと思います。自分の判断では難しい部分や理解できないことがあった場合はすぐ上長や先輩社員に報告し、解決方法を教示してもらうことで正確かつスムーズに業務達成することができました。また、締切がある仕事業務では上下関係なく自ら声掛け・チームスで発信をしていました。周囲を見つつ自ら働きかけることでチーム全体の作業効率化や信頼関係の構築に貢献できたと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は配属先にて、各種手続きの受領や問い合わせ対応などの事務・窓口業務を担当しています。
多種多様なお客様や関係者と直接やり取りをする現場のため、丁寧な接遇とスピーディーな事務処理の両立が求められます。
最初は覚えることが多く、複雑な業務手順に戸惑うこともありましたが、周囲のサポートを受けながら正確な対応を徹底しました。
繁忙期などの多忙な状況をチームで乗り越え、対応後に「丁寧で説明が分かりやすかった、ありがとう」とお客様から感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じました。
現場での実践を通じて、対応力と事務処理スキルの双方で自身の成長を実感できる貴重な経験となっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場に立った「安心感のある対応」と「スムーズな業務進行」を常に意識して工夫を重ねています。
専門的な内容や複雑な手順は噛み砕いた言葉で分かりやすく説明し、確認漏れを防ぐためのチェックシートやメモを活用して対応の精度を高めています。
また、頻繁に行われる運用ルールの変更や注意点については事前にマニュアルを読み込み、チーム内でも共有し合って常に最新で正確な情報を提供できるよう努めています。
どのような状況でも親身に寄り添う姿勢を忘れず、迅速かつ確実に対応するための事前準備を怠らないことが、周りからの信頼と自分自身の業務に対するやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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配属先での役割を正しく理解し、自発的に学び続ける姿勢を持っている人が活躍していると感じます。
派遣先の現場ではそれぞれの運用ルールや環境があるため、状況を素早く把握して柔軟に対応できるマインドが重要です。
また、会社の研修制度や資格取得支援などを積極的に活用し、自身のスキルアップに努めている方は周囲からの信頼も厚い印象があります。
指示された業務をただこなすだけでなく、チームやお客様にとって「どうすればより良い対応ができるか」を常に考え、疑問点をそのままにせず自主的に確認や改善の提案を行える人が、周囲に良い刺激を与えながら成果を出して活躍していると考えています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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当初は、複雑な制度や専門用語の理解が追いつかず、お客様へのご案内や事務処理に時間がかかってしまったことが大きな壁でした。
特に業務が集中する繁忙期には、対応の遅れからお待たせする時間が長くなってしまい、お叱りを受けてしまうこともありました。
自分の知識不足や対応の未熟さによって、困っている相手にスムーズなご案内ができず、配属先のチームにも負担をかけてしまっていることを痛感し、力不足と申し訳なさで非常に悔しい思いをしました。
この経験を通して、ただ目の前の作業をこなすのではなく、基礎知識の確実な定着と事前準備の徹底が必要不可欠だと強く実感しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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マニュアルの読み込みと頻出ケースをまとめた自分用の業務メモを作成し、隙間時間を利用して復習を徹底しました。
また、先輩方の対応を観察して分かりやすい説明表現を吸収し、間違いやすいポイントのチェックリストを自作して案内の精度を上げました。
徐々に正確かつスピーディーな対応が可能となり、周囲からも「対応がスムーズになった」と評価していただけるようになりました。
この経験から、課題を分析し主体的に行動する大切さを学びました。
事前準備と試行錯誤を重ねることで、どのような環境でも乗り越えられるという自信を得ました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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未経験からスタートした業務において、基礎知識を確実に身につけ、状況に応じた適切な対応ができるようになった点に大きな成長を感じています。
多種多様な方々と接する中で、相手のニーズや感情に寄り添うコミュニケーション能力と、複雑な情報を分かりやすく伝える説明力が養われました。
また、突発的なトラブルや業務が重なる多忙な場面でも焦らず、優先順位を見極めて冷静に対処する判断力が身につきました。
単に指示された作業をこなすだけでなく、チーム全体の流れを意識しながら主体的に考えて動けるようになり、対人スキルと実務対応力の両面で着実にステップアップできたと実感しています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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自分の課題を客観的に振り返り、目標を明確に設定できる環境があったことが大きな支えとなりました。
また、現場においては日々の疑問点を放置せず、マニュアルやノートを活用して知識を一つひとつ定着させる努力を続けました。
配属先の方々とも積極的にコミュニケーションを取り、アドバイスを素直に受け入れて改善につなげたことも大きな要因です。適切なサポートを受けながら自ら学ぶ姿勢を持ち続けたことが、確実なスキルの習得と自身の成果につながったと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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「柔軟な適応力」と「主体的に学ぶ姿勢」が必要だと考えます。
配属先ごとに独自の運用ルールや業務システムがあるため、これまでのやり方にこだわりすぎず、新しい環境や周囲の期待に素早く適応する柔軟性が欠かせません。
また、最初から全ての知識を備えている人はいないため、分からないことを素直に質問し、自発的に業務知識を吸収していくマインドが不可欠です。
与えられた仕事を受け身でこなすだけでなく、現場やチームにとって「自分に何ができるか」を考え、より良い価値を提供しようと自ら行動を起こせる人こそが、どの配属先でも重宝され長く活躍できると感じています。
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成長できた理由は？
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これまで培ってきた業務対応力とコミュニケーションスキルを活かし、配属先でさらに信頼される存在を目指したいです。
具体的には、より専門的な業務や複雑な問い合わせにも即座に対応できるよう知識の幅を広げ、業務効率化や周囲とのスムーズな連携にも積極的に貢献していきたいと考えています。
また、良好な人間関係を構築し、「安心して仕事を任せられる」と配属先チームから評価していただけるよう努めます。
常に現状に満足せず、向上心を持って新たな課題やスキルアップにチャレンジし続け、会社と配属先の双方の成果に貢献できるよう頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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製造オペレーターからカスタマーサポート、拠点事務まで幅広い業務を経験できる環境があります。私自身、受注から出荷までのサポート業務では、関係部署と連携しながら納期管理や調整を行い、業務全体の流れを学ぶことができました。現在は社会保険関連の集約業務や入札参加資格申請なども担当しており、正確性やスケジュール管理能力を身につける機会があります。さまざまな業務に携わることで、コミュニケーション力や調整力が養われ、幅広いスキルを身につけたい方には成長できる環境だと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場を意識した正確かつ迅速な対応が求められます。例えば社会保険関連の集約業務では、各拠点との連絡や進捗管理を行いながら、不備の早期発見・解消に取り組みます。関係部署と連携しながら業務を進める機会が多いため、コミュニケーション力や調整力、業務管理能力を身につけたい方にとって成長できる環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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変化を前向きに捉え、自ら学びながら積極的にチャレンジする姿勢を持っている方だと思います。新しい業務や配属先にも柔軟に対応し、成長の機会を自らつかみにいく方が活躍していると感じます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社会保険関連の集約業務を担当した際、各拠点から集まる情報に不備や遅れがあり、期限内の対応に苦労した経験があります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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進捗管理の徹底や早めの確認・フォローを行うことで課題を解決し、期限内に業務を進められるようになりました。この経験を通じて、計画性や調整力に加え、事前準備とコミュニケーションの重要性を学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化を前向きに受け入れ、自ら学びながら積極的にチャレンジする姿勢が重要だと思います。配属先や担当業務が幅広く、新しい知識やスキルを求められる場面も多いためです。また、さまざまな部署や関係者と連携する機会が多いので、コミュニケーション力や調整力も必要だと感じています。これらを意識して行動できる人が成長し、活躍できる環境だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これからも変化を前向きに受け入れ、自ら学びながら新しい業務にも積極的に挑戦していきたいと考えています。これまで培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、関係者との連携を円滑に進めながら、より効率的な業務運営に貢献したいです。また、専門知識やスキルの習得にも継続的に取り組み、自身の成長につなげていきたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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製造オペレーターからカスタマーサポート、拠点事務まで幅広い業務を経験する中で、コミュニケーション力や調整力、業務管理能力が向上したと感じています。さまざまな関係者と連携しながら業務を進めることで、幅広い視点を持てるようになったことが大きな成長につながりました。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、製造オペレーター、カスタマーサポート、拠点事務とさまざまな業務を経験できる環境があったことです。また、業務を進める中で相手の立場を意識したコミュニケーションや、進捗管理を徹底することを心掛けてきました。幅広い経験を積みながら自ら学び続けることで、コミュニケーション力や調整力、業務管理能力の向上につながったと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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区役所で10年程経験を積み、リーダーとして採用に関わったり、新人教育、シフト管理をしてきました。現在は他市役所で応援に入り、サポートしてますが、これまでリーダーとして、またはサポートする事で、自身が気づいた事は今後に繋げていける経験や成長になってます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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効率的にミスなく業務が適切に行われる為には、全員が周知しやすいボードの設置や来庁者様への待ち時間の案内は的確にする事等効率性を考え、受付者や作成者の動線を考え動きやすい配置などを工夫しました。
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どんな人にとって良い会社？
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自身が携わる資格取得。
周りの意見をよく聞き、会社の考えを理解し、スタッフと会社の橋渡しがうまく出来る方。
向上心があり、自ら進んで取り組む姿勢がある人だと思います。
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エイジェックでの活躍条件は？
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考える力が必要だと思います。
まずは自ら動く、やってみる。
チームワークを大事にし、信頼関係を築ける。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私は現場スタッフが働きやすいと感じられる環境と会社が求めてる事を理解し、
その間に入り橋渡しが出来るよう頑張りたいと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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チームワークや仲間へのフォローやサポート力の成長
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.17
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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相手の立場に立った細やかなサポートの大切さを学びました。
単に手続きを正確に進めるだけでなく、一人ひとりの事情や心境に心を配ることを第一に工夫してきました。喜ばしい手続きは笑顔で、悲しみや不安を含む手続きに対しては、言葉遣いやトーンを柔らかくして寄り添いながら手続きを行えるよう、落ち着いた案内を心掛けました。実際に「親身になって教えてもらえて安心しました」と感謝のお言葉をいただけました。
単に笑顔でいることだけが接客ではなく、相手の気持ちに寄り添った対応で心から安心していただけることが大切なのだと学びました。この経験を通じて接客に対する視野が広がり、人々の大切な瞬間に貢献する自信に繋がっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手のニーズや状況を深く理解し、最善の対応ができるように努力しています。
ただ単に手続きを受け付けるだけでなく、来庁者が何に困っていて何を求めているのかを言葉の端々から汲み取ること、考え続けることを心掛けています。その場ですぐに疑問を解決できない場合でも、自ら丁寧に調べたり、関係部署と連携して分かりやすい案内を作成したりと、最後まで一緒になって解決策を考える姿勢を大切にしています。
他の窓口でも顔を覚えていただくこともしばしばあり、「あの人に相談しよう」と頼っていただけることも増えました。自分ができることが増えていく実感が、大きなやりがいにつながっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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相手を考え、そのうえで主体的に行動できるマインドを持った人が活躍すると考えています。
業種は多種にわたっていますので、言われた業務をこなすだけでなく、「相手や組織のために何ができるか」を自ら考え、相手に合わせた行動に移す姿勢が大切です。社内制度や挑戦を受け入れる文化を活用し、「もっと良くしていこう」と積極的に提案・実行できる方に適した環境だと感じます。また、受け身で環境を求めるのではなく、自らの手で「良い会社・サービスを創りたい」という意志を持つことが成長に繋がります。
相手のために周囲と連携しながら粘り強く改善や挑戦を楽しめる方こそが、多くの信頼を得て大きく活躍できると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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丁寧に対応しようとする姿勢が、かえって相手の負担になってしまい壁にぶつかった経験です。
手続きを素早く終えたい様子の来庁者に対し、普段通り親身な説明や確認を行いました。相手の話をよく聞き取り、事情に配慮する対応を心掛けたのですが、急いでいる相手にとってはそれが煩わしく映り、不満気な対応をされてしまいました。
自分の「良かれと思った親身な行動」が、必ずしも相手の望む対応と一致しているわけではないのだと気付き、自分の視野の狭さや対応の固さを痛感しました。一歩引いて相手の真のニーズを見極める難しさを突きつけられ、自身の接客スタイルを根本から見直す大きな経験となりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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言葉だけではなく、相手の表情や空気感を含めて、その方が求めるスピードや距離感に合わせた柔軟な対応へ切り替えるよう工夫しました。
簡潔さを求める方には無駄のない案内を徹底し、配慮を求める方には親身に寄り添うなど、一人ひとりに合わせた接客を心掛けました。その結果、お急ぎの方にもストレスなく満足いただけるようになり、状況に応じた対応ができるようになりました。
自分のスタイルを模索する中で、ただ丁寧にするだけでなく「相手の真のニーズやペースに合わせることこそが本当の寄り添いである」と深く学びました。この経験が、現在の柔軟な対応の土台となりました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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社会全体や目の前の相手が持つ本質的なニーズを察知する力と、課題に対して自ら考え動く「主体性と柔軟性」が必要だと考えます。
多種多様な業種や顧客と接する中では、マニュアル通りの対応だけでは真の信頼関係は築けないと思います。相手の感情や変化する状況に応じた最適な関わり方を選択する柔軟性があってこそ、深く安心していただけると考えているからです。また、変化の早い時代において周囲と連携し、「より良くしていこう」と挑戦する主体性があるからこそ、個人の成長が組織の発展へ繋がると感じています。
自身の軸を持ちつつも広い視野で相手に寄り添い、柔軟かつ主体的に行動できる人こそが、多くの信頼を獲得し活躍し続けられると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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培ってきた柔軟な対応力と主体的なマインドを活かし、周囲から「あなたに任せれば安心だ」と深く信頼される存在を目指したいです。
単に目の前の手続きや作業をこなすだけでなく、相手の真のニーズを常に考え抜く姿勢を大切にし続けます。そして変化や課題に直面した際も、これまでの失敗から学んだ柔軟さを発揮し、周囲や関係部署と積極的に連携しながら最善の解決策を模索していきます。
そのような「組織やサービス、社会全体をより良くしていく」ための提案や行動を起こしていくことで、個人の成長にとどまらず、会社全体の発展に貢献していきたいと考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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相手の本質を見極める対応力と、状況を多角的に捉える視野の広がりです。
日々多様な方々と接する中で、表面的な言葉だけでなく「相手が真に求めているニーズや配慮」を汲み取り、その場の状況に合わせた柔軟なご案内ができるようになりました。失敗も含めて多くの経験を重ねたことで、自身の対応スタイルを常に振り返り、相手のペースや感情に合わせたアプローチを選択する力を養うことができました。
その結果、他の窓口から頼られる場面も増え、単に目の前の手続きをこなすだけでなく、一歩引いて全体を捉えたうえで主体的に最適解を考える姿勢が身につき、人間的にも大きく成長できたと感じています。
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成長できた理由は？
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立ち上げなどの挑戦の機会に恵まれた環境と、失敗を糧に自身の行動を省み続けた努力があったからだと思っています。
新しい業務や現場の立ち上げという変化の大きい場面に携わらせていただき、常に「どうすればより良くできるか」を自ら考え、行動する実践の場を多く経験させていただきました。また、接客の中で自身の良かれと思った対応が相手の負担になってしまった苦い経験から逃げず、「相手の真のニーズは何か」を徹底的に振り返り、対応の幅を広げる努力を重ねました。
会社が挑戦を受け入れ任せてくれる環境であったことと、そこで得た気づきを素直に受け止め、柔軟に改善し続けたことが成長に繋がったと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.09
-
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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さまざまな業種・立場のお客様と接する中で、相手の状況やニーズをくみ取り、臨機応変に対応する力を身につけたことです。
例えば、施設の利用方法をご案内する際も、目的や状況に合わせて分かりやすく説明することを意識しています。
また、急な変更や設備トラブルなどにも、優先順位を考えながら周囲と連携して対応してきました。
常に安心して利用していただける対応を心がけています。お客様から「ありがとう」「助かりました」と声をかけていただけたときに、自分の対応が役に立ったことを実感し、大きなやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様一人ひとりに合わせた対応ができるよう、相手の話をよく聞き、状況や要望を正確に把握することを意識しています。
分からないことや判断に迷うことはそのままにせず、周囲に確認したり、自分でも調べたりすることで、同じようなお問い合わせをいただいた際にスムーズに対応できるよう心がけています。
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どんな人にとって良い会社？
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活躍する人は、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動し、新しいことにも積極的に挑戦できる人だと思います。
自分一人で完結させようとするのではなく、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、より良い成果を生み出そうとすることも大切だと考えています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で特に苦戦したのは、
OJTで新人の方に業務を教える立場になったときです。
自分自身は当たり前にできている業務でも、相手にとっては初めてのことなので、どこからどのように説明すれば分かりやすいのか悩むことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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最初は一度に多くのことを伝えようとしてしまい、相手を混乱させてしまうこともありました。
一人ひとり相手の理解度を確認しながら説明することや、実際にやってもらった上で分からない部分を一緒に確認することを意識するようにしました。
この経験を通して、自分が理解しているだけではなく、「相手に伝わるように伝える」ことの難しさを学びました。相手に合わせて教え方を工夫することで、相手をしっかり観察しながら行動する力が身についたと感じました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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主体性とコミュニケーション力、そして変化に柔軟に対応する力が大切だと考えています。
決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするためにはどうすればいいか」を自ら考え、必要なことを周囲に相談しながら行動する姿勢が大切だと思います。
また、さまざまな考え方や立場の人と関わる中で、相手の意見を尊重しながら、自分の考えも伝えていくコミュニケーション力も重要だと考えています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまで培ってきたコミュニケーション力や柔軟に対応する力を活かし、今後は自分の業務だけでなく、周囲にも良い影響を与えられるように頑張りたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、周囲の状況を見ながら、自分で考えて行動できるようになったことです。
入社当初は、目の前の業務を正確にこなすことに精一杯でしたが、経験を重ねる中で、相手が何を求めているのか、次に何が必要なのかと、先のことを考えて行動することができるようになりました。
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成長できた理由は？
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たくさんのお客様と接することによって、お客様一人ひとりに合わせて、相手の状況やニーズに合わせて伝え方を工夫する力が身につきました。
こうした経験から、ただ業務をこなすだけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら、自ら考えて行動する力が身についたと感じています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.09
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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スピード、観察、コミュニケーションを特に気を付けてしていました。
負けず嫌いも大きく、中途採用ではあるものの業務は誰よりも早く覚えて先輩方と同じように働きたかったのが1番にありました。流れや自分の中での正確性とスピードを追えるやり方を真似たり自分で考えたりしました。また、周りの先輩方の動きを見て私がその動きのサイクルに入れるタイミングを見たりどうすれば全体的に効率よく動けるかは仕事をしながら観察していたのはあります。ですので、今でも仕事をしながらも周りは見つつ、偏った割振りになっていたら私が交代したりサポートしたりするようにしています。また、職場内での雰囲気もよくしたいので何かいつもと違う人がいれば声をかけて話を聞いたりコミュニケーションを積極的にとることで周りの方の私の信頼をできるだけ早くあげるようにしました。
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得の制度があるように、様々な分野の知識をつけてその人自身の能力値をあげるというのが私は1番印象的です。貴社では、様々な分野で活躍する人が多いです。その中でも特に活躍している人というのはコミュニケーションや仕事の正確性はもちろんですが、積極性や行動力そして知識も豊富な方だと思います。また、リーダーシップがあり責任感が強い方も周りから信頼されている印象ですので、そういう方が活躍されていると思います。具体例としては、積極的に携わる業務以外の分野を勉強されていたり職場の改善のためPDCAサイクルを回して効果を発揮している方が当てはまると思います。マインドとしては、やはりただ仕事をこなすのではなく常に思考と行動を働かせて既存にあるルールや流れの中でもより良い仕事をこなすことをしようと思うことだと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事では、挫折経験というのはほとんどなかったです。覚えることは多いですが、パターンを覚えてなぜそうなるのかを考えて仕事をしたらすんなりできるようになりました。ただ、仕事の割振りが上手くいってなさそうなときや職場の方の雰囲気の変化というのはこの1ヶ月で多々あったのでそれをどうサポートするかは常に考えていました。ある一定の人に仕事が偏ったり新しいメンバーとの折り合いを保つのが苦手な方もいるのでそこが1番の困難な点でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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割振りに関しては、私に意見を聞いてくださるときがありました。ですので私の入社前の経緯や今何が起こっているのか、どの点がまずは1番解決したいのか優先順位等を聞いてそのうえで意見を出してはみて今試行錯誤しているみたいなのでまだ様子見だと思います。また人間関係に関しては、その人の態度や表情を見て愚痴があれば聞いて何か問題点があればさりげなくサポートする、折り合いが難しければできるだけ環境をよくするために仕事のサポートや個人とのコミュニケーションをしています。実際まだ入社してそこまで月日は経っていませんが、それでも個人としてできることはあると感じています。私としては、常に周りを観察して意見を言ったり自分で少し行動に移す、特にその職場を仕切る方もサポートは必要だと思いますのでできる限り声がけをすることが円滑に仕事が進む方法だと学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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活躍する人に必要な能力やマインドとしては、コミュニケーションはもちろんですが好奇心旺盛である、積極性、そして自他ともにマネジメントをする力が必要だと思います。コミュニケーションにおいては、貴社において人や組織への関わりは特に重要であり事業の基盤だと思います。その関わりをプラスにするには、コミュニケーションを円滑に行えて信頼関係を早くに築けることだと思います。好奇心旺盛であることに関しては、状況に応じて臨機応変に対応することが求められる中で好奇心旺盛さはその対応のスピードに差が出てくると思います。また、様々な分野に興味があることで視野が広がると思うのでそれも事業の発展のために必要だと思います。
積極性に関しては、ただ仕事をこなすだけでは活躍できないと思います。会社を常に成長させたいのであれば、やはり積極的に考えて分析し行動に移すことも重要ですり
そして最後にリーダーシップをもって適材適所に人材をマネジメントするのはもちろん自分自身もマネジメントして自己管理ができることで仕事でのパフォーマンスが安定した高水準のまま行えると思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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具体例としては、いくつかあります。
１つ目は、知識をつけて視野を広げたいので推奨されている資格の取得勉強をする。2つ目は、積極的に周りの方とコミュニケーションをとり自他ともに成長できるように思考を止めないこと。3つ目としては、プライベートでも食事や運動、睡眠をいつものように管理しながら自己管理に務める。
最後に4つ目として、貴社において必要とされる人材になるために周りを観察しながら仕事を多くでもこなせるように業務の正確性とスピードを重視していきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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観察力とPDCAサイクルだと思います。
観察力というのは、人の表情や態度、空気を読んで私がどう立ち回るのが正解か考えるのことです。PDCAサイクルのおいては、仕事に慣れたらそれで終わりではなく自己成長のためにPDCAサイクルを行い改善や成長のために考え行動に移すことです。
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成長できた理由は？
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まず観察力においては、もともとの感覚的に他の人よりも敏感ではあるのですがその人を観察することで見えてくるものは多いです。心理学を本で勉強していて且つ幼い頃から大人の方に囲まれていたので、その人の顔つきや声のトーン、態度や表情である程度は察するものもあります。それをより正確に間違えて判断しないように、また自分を過信しないように気になったら声がけを行いその問題点が自分に解決できそうなものであれば解決するように職場では特に努力しました。行動に移すのと過信しないことが特に気を付けてしています。
また、PDCAサイクルも大学のときに農業経済学を勉強していたこともありそれを今の仕事でのスタンスに取り入れてするように心がけていました。今の仕事でも特に忙しく臨機応変さが必要ですのでただ１つの業務がこなせるだけではダメだと最初のほうに感じました。そのため先輩方を観察しては真似をしたり自分で考えては行動してそれよりもより効率的な方法が見つかればそれを試してみるというのを繰り返しているのは大きいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.08
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後、市役所に配属され、各種手続きや電話対応を行っています。
最初は制度や手続きについて覚えることが多く、対応に戸惑うこともありましたが、経験を重ねる中で、相手の立場に立って対応することを意識するようになりました。複雑な手続きをしに来庁された方が帰り際に「ありがとうございました」と笑顔で言っていただいた際は、自分の対応が役に立ったのだと実感し、やりがいを感じました。
また、市役所での手続きは今後自分自身のライフプランの中でも関わるものが多いので、仕事を通して、市民の方の役に立ちながら、自分自身の生活に活かせる知識を得られたのは貴重な経験になったと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場に立つことを意識しています。
来庁される方誰しもが行政の知識を持っているわけではないので、相手が分かりやすい説明をすることを心掛けています。
また、対応後に、説明が難しかったことや上手く伝わらなかったことを振り返り、対応が上手な人を参考にしたり、対応の仕方について一緒に話し合うことで、自分にない考え方や伝え方を学び、視野を広げることができました。
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どんな人にとって良い会社？
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与えられた仕事だけでなく、自分から学び、挑戦する姿勢を持っている人だと思います。
社内での研修や、資格支援制度、キャリアチェンジ制度などを成長の機会として積極的に活用することも大切だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、多くの種類の手続きや制度を覚えることに苦労しました。
窓口や電話対応ではひとつひとつ状況が異なるので、覚えた知識だけで対応するのが難しいこともあり、自分の知識不足を痛感することもありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からなかったことをそのままにせず、分かるまで質問をしたり、次同じような状況になった時にスムーズに対応できるように、自分なりに整理をしたりして、知識を蓄えるようにしました。この経験から、日々の積み重ねが自信につながっていくことを学びました。
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エイジェックでの活躍条件は？
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努力を続けることが必要だと思います。市役所での仕事を通して、知識や経験を積み重ねることで、できることの幅が広がり、自信につながることを実感しました。そのため、常に学び続ける姿勢が必要だと考えています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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より幅広い業務に対応できるようになりたいです。
そのために、分からないことや新しく知ったことはそのままにせず、調べたり質問したりして、様々な知識を増やしていきたいと考えています。
また、自分の業務だけでなく、周りにも目を向けていけるようになりたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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相手の立場に立って、物事を考えられるようになったことです。最初は自分のことで精一杯でしたが、知識や経験が増えていく中で、相手のことも考えられるようになったと感じています。また、相談し合いながらより良い対応ができるように取り組むことで、周囲と協力するチームワークの大切さも学びました。
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成長できた理由は？
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毎日いろいろな方と窓口や電話で接することで経験を積むことができたことと、周囲に質問しやすい環境があったことだと思います。分からないことを質問することもコミュニケーションのひとつだと考え、積極的に周囲に話しかけることも意識したことで、知識だけでなく、周囲と協力しながら仕事を進める力も身についたと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コロナ禍で入社し配属先が限定されていた中、自治体の区役所に配属されました。住民票や戸籍など、普段見慣れない書類を扱う業務で、当初は制度理解や対応に戸惑うことが多くありました。来庁される方は年齢層も幅広く、状況に応じた柔軟な対応が求められました。また個人情報を扱うため、常に高い責任感と慎重さが必要でした。
最初は厳しいご意見をいただくこともあり対応に苦労しましたが、先輩方の助言や周囲の支えを受けて改善を重ね、徐々に落ち着いて対応できるようになりました。現在では相手に応じた説明ができるようになり、信頼につながる対応にやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務を正確かつ円滑に行うため、まず制度や書類の内容を自分で調べて理解を深めることを徹底しました。また、対応に迷った際はその場で判断せず、先輩に確認しながら進め、同じミスを繰り返さないようメモを残すようにしていました。さらに、住民の方の立場に立って、専門用語を使いすぎず分かりやすく説明することを意識しました。
こうした積み重ねにより、徐々に落ち着いて対応できるようになり、相手からの信頼や感謝の言葉をいただく機会も増え、やりがいにつながりました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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今日までお世話になった方として、家族と同期がいます。家族は、入社当初から仕事でうまくいかないことや落ち込むことがあった際に、特別な言葉ではなくても自然に寄り添い支えてくれた存在で、そのおかげで前向きに頑張ることができました。
また同期は、同じ環境で働いているからこそ悩みや大変さを共有できる存在で、繁忙期など忙しい時期にはお互いに助け合いながら乗り越えてきました。同期の支えがあったからこそ今まで続けてこられたと感じており、心から感謝しています。
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その人からどんな影響を受けている？
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家族からは、うまくいかない時でも焦らず前向きに続けることの大切さを学び、気持ちの切り替えができるようになりました。また同期からは、同じ環境で働く中でお互いに助け合い、相談し合うことで、一人で抱え込まずに周囲と協力しながら仕事を進める姿勢が身につきました。その結果、困難な状況でも落ち着いて対応し、周囲と連携しながら業務を進められるようになった点が大きな成長だと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業務の中で特に大変だったのは、来庁された方から厳しいご意見をいただく場面です。時には強い言葉や罵声を受けることもあり、業務対応だけでなく精神的にも負担を感じることがありました。また、入社当初は制度や業務内容の理解も十分ではなかったため、正確に説明できず戸惑う場面も多く、対応に自信が持てない時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず、相手の感情に引きずられず、事実と要望を整理して受け止めることを意識しました。そのうえで、分からない点はその場で判断せず先輩に相談しながら対応方法を確認し、少しずつ知識と対応の幅を広げていきました。また、同じ状況に備えて事前に想定される対応を整理し、落ち着いて説明できるよう準備することも心がけました。こうした積み重ねにより徐々に冷静に対応できるようになり、現在では状況に応じて適切に説明・対応できるようになっています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、幅広い業務や環境の変化に柔軟に対応できる適応力と、自ら学び続ける姿勢が必要だと考えています。総合職として業務の幅が広がることで、これまで経験していない分野にも関わる機会が増えるため、積極的に知識やスキルを吸収していくことが重要だと思います。また、複数の関係者と連携しながら業務を進める場面が増えるため、相手の立場を理解し調整するコミュニケーション力も求められると考えています。私はこれまでの窓口業務で、状況に応じた対応や周囲と相談しながら進める力を身につけてきたため、これらを活かし総合職として成長していきたいです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これまでの窓口業務で身につけた状況に応じた対応力や周囲と連携する力を活かし、総合職としては幅広い業務に積極的に取り組んでいきたいと考えています。特に新しい分野の業務に対しても、まずは現場で必要な知識を早期に吸収し、実務の中で理解を深めながら対応できるようになることを意識したいです。また、関係者との調整が必要な場面では、相手の立場や状況を踏まえた説明や提案を行い、円滑に業務を進めることで信頼される存在を目指していきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社後は区役所に配属され、市民の方への窓口業務や事務業務を行っておりました。特に個人情報の取り扱いが多い業務なので慎重になることが多く、ダブルチェックなどもするようになりミスが減るようになりました。そしてこなせる件数が増えてくるにつれて成長したと感じるようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自信を持てるように隙間時間に業務のマニュアルをして復習したり他のスタッフと相談するようにしていました。
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エイジェックに入って、最もお世話になった人は？
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同期がいつも励ましてくれたり相談に乗ってくれていました。おかげでここまでやって来ることができ、自信がつくようになりました。
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その人からどんな影響を受けている？
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溜め込みすぎないようにと教えてもらいました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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区役所でサブリーダーをしていましたが就任したての頃は責任感を持ちすぎて溜まってる全ての業務を自分がしなくてはならないと思い、引き受けていました。その結果仕事が滞ってしまい、逆に周りに迷惑をかけてしまいました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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それ以降は自分の容量を理解した上で仕事を引き受けたり、周りに依頼するようにしています。
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エイジェックでの活躍条件は？
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人材育成や営業力が必要になってくると思っています。
スタッフがいてこその会社でもありますし一人一人のスキルアップを目指した研修が必要です。またその仕事をするにあたって魅力的な企画提案なども重要なため必要な能力だと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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もともと教育関連の仕事に興味があり、それに関連した企画などを提案して関わりたいと思っています。さらにそれ以外にも幅広い業務に携わってできる幅や知識を増やしていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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私は、「働きながら資格取得を目指せる制度がある」というところに魅力を感じたため、エイジェックへの入社を決めました。私は入社前から、仕事を通して様々なことを経験してみたいと思っていました。そのため、資格取得のための環境があり、取得した資格によってキャリアチェンジができるという制度があるところがとても魅力的であると感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社してみると、やはり研修制度や、資格取得を目指すための環境が整っていることなど、社内制度が充実していると感じました。また、配属して欲しいエリアの希望を聞いてくださったため、希望のエリアで仕事ができるところがとても働きやすい環境であると感じています。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接の中で、自身が学生時代に取得していた資格や、合格した検定などについての話をしていただけたことがとても嬉しく感じました。私自身、学生時代は資格取得に力を入れていたこともあり、「これだけのことを学ぼうとするのはなかなかできることではない」と言っていただけたことで、学生時代に自分が努力したことは無駄なことではなかったのだなと思うことができました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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これからは基礎をしっかりと身に付けながら、少しずつ自身のできることを増やしていけるように努力したいと考えています。そのために、積極的に訓練校を利用して資格取得に励み、今後のキャリアアップやキャリアチェンジに繋げていきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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会社説明会や会社見学の際、社員の方々があたたかく出迎えてくださり、会社の魅力や制度など説明が丁寧でいい会社だと思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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手厚い研修があり、一通りの最低限のマナーを学べました。様々な研修を通し、社員が安全に働けることを最優先に考えてくださっている会社だなと改めて感じました。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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面接前、説明会や見学の際お世話になった社員の方々や面接官の方が「あまり緊張せずにリラックスしてくださいね」と声をかけてくださり、落ち着いて受け答えができました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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ひとつひとつの研修を真面目に取り組み、少しでも早く業務内容を覚え、先輩方のお力になれるようしっかり励みたいと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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事務をしたいことを学校の教員に相談した際に、エイジェックを紹介していただき、未経験からでも挑戦できる点に魅力を感じ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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配属してから色んな新しい技術を覚えることが楽しみです。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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皆さん笑顔で明るく接してくださって、面接中もリラックスして取り組める環境でした。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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1日でも早く業務を覚え、会社に貢献することを頑張りたいと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.04
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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幅広い業務を通じて事務スキルを磨きながら成長できる点に魅力を感じたためです。また、多様な企業で経験を積める環境が整っており、自身の適応力や課題解決力を高められると考え、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して感じたことは、先輩社員の方々がとても優しく、わからないことがあるときは丁寧に教えてくださる点です。不安なく業務に取り組める環境だと感じました。また、これから多くの業務に挑戦し、自分自身の成長につなげていけることが楽しみになりました。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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選考中に出会った面接官や先輩社員の方々はとても優しく、自然と自分のことを話したくなるような雰囲気を作ってくださいました。そのため緊張が和らぎ、安心して面接に臨むことができた点に魅力を感じました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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これからは、さまざまな業務に積極的に挑戦し、事務スキルやコミュニケーション力を高めていきたいと考えています。また、周囲の方々から信頼される存在となれるよう、責任感を持って一つひとつの業務に丁寧に取り組んでいきたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : オフィス・サービス職
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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会社内でキャリアチェンジができる所。
若いうちからたくさんの経験が積めれる所。
面接時のお相手の印象が好印象だったこと。
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実際に入社してわかったことは？
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自分や仲間・職場の為に細かくルールが決まっており、社会人マナーやコンプライアンスまで研修もしっかり行ってくれた。
ずっと椅子に座ったままではなく、所々で小休憩を入れてくれ、軽くストレッチをしたりなどをしてリフレッシュできた。
同期とちょっとした交流ができるように促してくれ、親しみやすくなった。
今後は、月に1回の面談を挟んでくれるみたいなので、担当の方と話せる機会を楽しみにしている。
自分がどこまで成長できるのか、仲間と信頼を築いていけるのかが楽しみ。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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ちゃんと目を見て相手の反応を受け取ってから話を聞いてくれた。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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自分から積極的に学ぶ姿勢を習慣化できるように、分からないことをそのままにせず、きちんと聞くこと。
報連相をしっかり身につけて、近い人から信頼を築いていくこと。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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行政で働くことに興味があり、応募したときにエイジェックを知ったから。
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実際に入社してわかったことは？
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内定が決まったのが遅かったし、今までのアルバイト先でも同年代の人はいなかったので今回新卒で同期がいることがとても嬉しいと感じました。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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配属先を教えてもらい、説明して頂いた方がとても優しく面白かったです。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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入社研修でもあったように、分からないことをそのままにせず、正直にいることで、やりがいと感じるくらいまで仕事ができるように頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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私はエイジェックの｢社会に必要とされ続ける企業である為に常に現状に満足せず、常に新しいものを創造し自他共に成長・繁栄して社会に貢献する。｣という企業理念にとても共感し入社を決めました。学生時代に同級生よりも出来ないことや苦手なことが多かったのですが先生や友人にアドバイスを積極的に貰いに行き最終的に先生に｢うまくなったじゃん｣と褒められるくらいに成長しました。これからも自分自身も成長して会社や社会に貢献していきたいと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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私が入社して感じたことはなんでも自分だけてま解決しようとしなくてもいい。ということです。先輩方が何回もおっしゃっていたように分からないことや困ったことがあったらすぐに相談していいんだということを理解してとても安心して仕事が出来るなと思いました。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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サポーターの方や営業担当の方などとても親切にして頂いたことがとても嬉しかったです。緊張しなくて大丈夫だからねと言っていただけたり対応の仕方が分からない時に丁寧に教えていただいたりしました。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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私はこれまでのアルバイトの経験を活かし周りの方々とのコミュニケーションをしっかり取り協力し合いながら仕事を進めていくことを頑張りたいです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックヘの入社理由は？
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学校の先生から紹介をいただき、実際に説明を聞いたところその雰囲気や業務内容が自分の合っているように感じたからです。私は夏頃から就活を始め、内定をいただいていた企業は他にもありましたが、ここで就活を終わらせていいかを決めきれず一度就活を断ちました。あっという間に年明け前になり、焦りもある中で説明会に参加した会社です。もうここに入社するしか他ないという投げやりな気持ちもありましたが、入社を決めきれぬようなマイナスに思うところもなく、すぐ入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社式でともに働く同期や先輩方に会い、社会人になったと実感できたことがまず嬉しかったです。初めてのことで緊張や不安はもちろんありますが、手厚いサポートや営業担当が付いていることで安心して働けるのではないかと思っています。そして何よりオフィスで働けることが楽しみです。
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選考中に感じたエイジェックの魅力は？
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丁寧な言葉遣いでありながら、親しみも感じられたのが印象的でした。こちらの話を優しく頷きながら聞いてくださり、受け取り方に誤解がないかも確認してくださりました。選考は緊張するものですが、面接官の態度が温かかったので自分らしく最後まで伝えることができました。
また、入社前面談を担当して下さった方が、入社式で声をかけてくださいました。大勢の新社員がいる中で覚えて下さっていたのがものすごく嬉しかったです。
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エイジェックへ入社したら頑張りたいことは？
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まずは先輩や上司の方から教わったことをなるべく早く吸収して、自分自身の仕事をきちんと全うできるようになりたいです。そして、自分から積極的に取り組み会社やお客様、社会全体に貢献できるよう頑張っていきます。今はまだ何もわからない状態ですが、来年には後輩も入ってくるので、理解度を深めながら日々精進していきたいです。
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