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株式会社エイジェック の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 3029件

人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。

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回答者 718人 全口コミ 3029件

株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」

株式会社エイジェックの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 派遣社員
エイジェックでの活躍条件は?
コミュニケーション能力は1番大事なものだと思います。
厳しいことを行ってくるお客様もいると思うので、強いメンタルも必要だと思います。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
既存のお客様との関係を大事にしつつ、新規のお客様をたくさん増やしていきたいです。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
エイジェックでの活躍条件は?
この会社で活躍するためには、まず行動に移す力と、前向きに物事に取り組むマインドが必要だと考えます。業務の中では、正解が分からない状況や、想定外の課題に直面することもあるため、考えすぎて立ち止まるのではなく、まず行動してみることが重要だと思います。また、実際に行動することで見えてくる課題もあるため、その結果を振り返り、必要に応じて改善していく姿勢も大切だと考えます。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
今後は、これまで培ってきた現場管理の経験を活かし、まずは自分から行動することを意識していきたいと考えています。特に、これまで以上に周囲の意見や考えにも耳を傾けながら、自分にできることを考え、必要なことには積極的に挑戦していきたいです。また、自分自身が行動することで周囲にも良い影響を与え、安心して頼ってもらえるような存在になることを目指したいと考えています。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.23
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 派遣社員
エイジェックでの活躍条件は?
自発的で柔軟性のある行動ができ、自分自身で時間や業務の管理を適切に行うことができる人が活躍すると思います。日々の仕事や問題発生時でも効率的に業務を進めることができるかが大事だと思っいるからです。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
総合職では一般職の時よりも主体性や考える力が必要となってきます。また、自分だけでなく今後受け持つ社員の管理やマネジメント能力も必要となってきます。そのため仕事の進め方を見直し、今まで以上に考えながら行動し、新しい発想力で自分や会社の成長に貢献していきたいです。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.22
回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 派遣社員
エイジェックでの活躍条件は?
未経験からスタートした業務において、基礎知識を確実に身につけ、状況に応じた適切な対応ができるようになった点に大きな成長を感じています。
多種多様な方々と接する中で、相手のニーズや感情に寄り添うコミュニケーション能力と、複雑な情報を分かりやすく伝える説明力が養われました。
また、突発的なトラブルや業務が重なる多忙な場面でも焦らず、優先順位を見極めて冷静に対処する判断力が身につきました。
単に指示された作業をこなすだけでなく、チーム全体の流れを意識しながら主体的に考えて動けるようになり、対人スキルと実務対応力の両面で着実にステップアップできたと実感しています。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
自分の課題を客観的に振り返り、目標を明確に設定できる環境があったことが大きな支えとなりました。
また、現場においては日々の疑問点を放置せず、マニュアルやノートを活用して知識を一つひとつ定着させる努力を続けました。
配属先の方々とも積極的にコミュニケーションを取り、アドバイスを素直に受け入れて改善につなげたことも大きな要因です。適切なサポートを受けながら自ら学ぶ姿勢を持ち続けたことが、確実なスキルの習得と自身の成果につながったと感じています。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.20
回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員
エイジェックでの活躍条件は?
この会社で活躍するためには、変化を前向きに受け入れ、自ら学びながら積極的にチャレンジする姿勢が重要だと思います。配属先や担当業務が幅広く、新しい知識やスキルを求められる場面も多いためです。また、さまざまな部署や関係者と連携する機会が多いので、コミュニケーション力や調整力も必要だと感じています。これらを意識して行動できる人が成長し、活躍できる環境だと思います。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
これからも変化を前向きに受け入れ、自ら学びながら新しい業務にも積極的に挑戦していきたいと考えています。これまで培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、関係者との連携を円滑に進めながら、より効率的な業務運営に貢献したいです。また、専門知識やスキルの習得にも継続的に取り組み、自身の成長につなげていきたいと思います。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : オフィス・サービス職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
エイジェックでの活躍条件は?
考える力が必要だと思います。
まずは自ら動く、やってみる。
チームワークを大事にし、信頼関係を築ける。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
私は現場スタッフが働きやすいと感じられる環境と会社が求めてる事を理解し、
その間に入り橋渡しが出来るよう頑張りたいと思います。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.17
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
エイジェックでの活躍条件は?
社会全体や目の前の相手が持つ本質的なニーズを察知する力と、課題に対して自ら考え動く「主体性と柔軟性」が必要だと考えます。
多種多様な業種や顧客と接する中では、マニュアル通りの対応だけでは真の信頼関係は築けないと思います。相手の感情や変化する状況に応じた最適な関わり方を選択する柔軟性があってこそ、深く安心していただけると考えているからです。また、変化の早い時代において周囲と連携し、「より良くしていこう」と挑戦する主体性があるからこそ、個人の成長が組織の発展へ繋がると感じています。
自身の軸を持ちつつも広い視野で相手に寄り添い、柔軟かつ主体的に行動できる人こそが、多くの信頼を獲得し活躍し続けられると思います。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
培ってきた柔軟な対応力と主体的なマインドを活かし、周囲から「あなたに任せれば安心だ」と深く信頼される存在を目指したいです。
単に目の前の手続きや作業をこなすだけでなく、相手の真のニーズを常に考え抜く姿勢を大切にし続けます。そして変化や課題に直面した際も、これまでの失敗から学んだ柔軟さを発揮し、周囲や関係部署と積極的に連携しながら最善の解決策を模索していきます。
そのような「組織やサービス、社会全体をより良くしていく」ための提案や行動を起こしていくことで、個人の成長にとどまらず、会社全体の発展に貢献していきたいと考えています。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.09
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
エイジェックでの活躍条件は?
主体性とコミュニケーション力、そして変化に柔軟に対応する力が大切だと考えています。
決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良くするためにはどうすればいいか」を自ら考え、必要なことを周囲に相談しながら行動する姿勢が大切だと思います。
また、さまざまな考え方や立場の人と関わる中で、相手の意見を尊重しながら、自分の考えも伝えていくコミュニケーション力も重要だと考えています。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
これまで培ってきたコミュニケーション力や柔軟に対応する力を活かし、今後は自分の業務だけでなく、周囲にも良い影響を与えられるように頑張りたいです。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.09
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
エイジェックでの活躍条件は?
活躍する人に必要な能力やマインドとしては、コミュニケーションはもちろんですが好奇心旺盛である、積極性、そして自他ともにマネジメントをする力が必要だと思います。コミュニケーションにおいては、貴社において人や組織への関わりは特に重要であり事業の基盤だと思います。その関わりをプラスにするには、コミュニケーションを円滑に行えて信頼関係を早くに築けることだと思います。好奇心旺盛であることに関しては、状況に応じて臨機応変に対応することが求められる中で好奇心旺盛さはその対応のスピードに差が出てくると思います。また、様々な分野に興味があることで視野が広がると思うのでそれも事業の発展のために必要だと思います。
積極性に関しては、ただ仕事をこなすだけでは活躍できないと思います。会社を常に成長させたいのであれば、やはり積極的に考えて分析し行動に移すことも重要ですり
そして最後にリーダーシップをもって適材適所に人材をマネジメントするのはもちろん自分自身もマネジメントして自己管理ができることで仕事でのパフォーマンスが安定した高水準のまま行えると思います。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
具体例としては、いくつかあります。
1つ目は、知識をつけて視野を広げたいので推奨されている資格の取得勉強をする。2つ目は、積極的に周りの方とコミュニケーションをとり自他ともに成長できるように思考を止めないこと。3つ目としては、プライベートでも食事や運動、睡眠をいつものように管理しながら自己管理に務める。
最後に4つ目として、貴社において必要とされる人材になるために周りを観察しながら仕事を多くでもこなせるように業務の正確性とスピードを重視していきたいです。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
エイジェックでの活躍条件は?
努力を続けることが必要だと思います。市役所での仕事を通して、知識や経験を積み重ねることで、できることの幅が広がり、自信につながることを実感しました。そのため、常に学び続ける姿勢が必要だと考えています。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
より幅広い業務に対応できるようになりたいです。
そのために、分からないことや新しく知ったことはそのままにせず、調べたり質問したりして、様々な知識を増やしていきたいと考えています。
また、自分の業務だけでなく、周りにも目を向けていけるようになりたいです。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.05.17
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
エイジェックでの活躍条件は?
この会社で活躍するためには、幅広い業務や環境の変化に柔軟に対応できる適応力と、自ら学び続ける姿勢が必要だと考えています。総合職として業務の幅が広がることで、これまで経験していない分野にも関わる機会が増えるため、積極的に知識やスキルを吸収していくことが重要だと思います。また、複数の関係者と連携しながら業務を進める場面が増えるため、相手の立場を理解し調整するコミュニケーション力も求められると考えています。私はこれまでの窓口業務で、状況に応じた対応や周囲と相談しながら進める力を身につけてきたため、これらを活かし総合職として成長していきたいです。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
これまでの窓口業務で身につけた状況に応じた対応力や周囲と連携する力を活かし、総合職としては幅広い業務に積極的に取り組んでいきたいと考えています。特に新しい分野の業務に対しても、まずは現場で必要な知識を早期に吸収し、実務の中で理解を深めながら対応できるようになることを意識したいです。また、関係者との調整が必要な場面では、相手の立場や状況を踏まえた説明や提案を行い、円滑に業務を進めることで信頼される存在を目指していきたいです。

株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : オフィス・サービス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
エイジェックでの活躍条件は?
人材育成や営業力が必要になってくると思っています。
スタッフがいてこその会社でもありますし一人一人のスキルアップを目指した研修が必要です。またその仕事をするにあたって魅力的な企画提案なども重要なため必要な能力だと思います。
あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは?
もともと教育関連の仕事に興味があり、それに関連した企画などを提案して関わりたいと思っています。さらにそれ以外にも幅広い業務に携わってできる幅や知識を増やしていきたいです。

会社概要

URL
https://www.agekke.co.jp/
事業概要
人材・雇用にかかわる業務全般
所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階
代表者
古後 昌彦
設立
2001年9月26日
資本金
1,000万円
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