トヨタカローラ香川株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
トヨタカローラ香川株式会社は、香川県内でトヨタ車・フォルクスワーゲン車の新車販売や中古車販売をはじめ、車検・点検・整備、自動車保険、リース事業など幅広いカーライフサービスを展開する自動車ディーラー。地域企業や自治体との連携、モビリティサービスなどにも取り組み、「移動」を軸に地域社会を支えている。
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回答者 9人
全口コミ 81件
※このページでは、トヨタカローラ香川株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.01 ~ 2026.06.12）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由？
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最初は採用担当の方のイメージが良かった。その後会社が求めている姿は数字を上げる「営業」ではなくお客様に車の販売だけでなく多角的にお客様をサポートする「カーライフアドバイザー」が求められていることを知り。自分もやってみたいと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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先輩社員も自分の成長を願って指導してくれたので、分からないことなどは率先して誰もが教えてくれる。しかもチームの一員として新人の私でも頼ってくれたり、良い実績が出た時も心から褒めてくれた。お客様からの「ありがとう」もすごく励みになった。さらに会社として自分のレベルアップの機会（外部研修や得意分野へのプロジェクト参加）を継続的に与えてくれることも魅力的でした。全体の風土としても相談しやすく問題解決への意識も高くさすがトヨタのディーラーだと感じました。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番はお客様への貢献が形となったときです。自分のなかで「このお客様は車の状態や価値の相場を見たり、聞いていたライフスタイルの変化を見てもそろそろお乗り換えがおすすめだ。」をどう伝えるか、どうすれば納得してもらえるか同僚の意見も取り入れながら準備をして、実際提案をしてお客様が納得して「〇〇君の言うとおりだね、そうします。」と提案がお客様へ通った時、しかも「教えてくれてありがとう」や「〇〇君が担当でよかった」とお客様が喜んでくれた時が最高にこの仕事をやっていてよかったと思います。しかも真面目に提案を続けていけば会社からの評価も必ずしてくれるので、ここもさらなるやりがいにつながります。
あと、さまざまなお仕事や経験をしているお客様とのお話で普段では触れ合うことの無い他業種のことだったり、そのお客様の仕事や経験上の知識などを教えてもらえることもここで働いてよかったと思えるポイントでした。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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実際お客様に提案する以上、知識と納得性ある伝える話法が必須と感じたのでそのために車の知識はもちろん取り巻く環境の変化をニュースなどで常に取り入れ、時に金融や保険の勉強に力はいれました。そうすることで自分自身のレベルアップした感覚やお客様に価値ある情報提供というご還元ができ、そうすることでさらにお客様から購入いただけたりで、まさにいいループが起きてきます。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門性の高い知識とその知識を伝える力、リーダーシップやチームとして他者から協力してもらうこと、挑戦を恐れない心など挙げだしたらきりがないくらい成長させてもらってます。
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成長できた理由は？
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自分自身を向上させる意欲が土台となり、その意欲を会社側がひろってくれ、そこからプロジェクトや研修などの機会を与えてもらえたからだと思います。あと、よく褒めてくれることもうれしいですね。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己成長や挑戦することを応援してくれる風土、時には上も下も関係なく本気で本音でぶつかりあえることも気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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とにかく自分のレベルを高めたい！そしてそれがお客様へのお役に立つことにつながる！ここが一番働きがいにつながっています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社長ってどんな人？
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常に現状だけでなく未来の会社が生き残る構想をしていて、いいと思ったことはすぐ実行する（できる）こと。
考えが論理的かつ常にRPDCASでまとまっていて、いつお話しても大きな気づきが得られること。
一社員の私の考えへの良い点と改善点も出してくれる。そんなスーパーマンのような社長です。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
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