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トヨタカローラ香川株式会社は、香川県内でトヨタ車・フォルクスワーゲン車の新車販売や中古車販売をはじめ、車検・点検・整備、自動車保険、リース事業など幅広いカーライフサービスを展開する自動車ディーラー。地域企業や自治体との連携、モビリティサービスなどにも取り組み、「移動」を軸に地域社会を支えている。
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トヨタカローラ香川株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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車が好きで車に触れる仕事がしたかったら
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実際に入社してわかったことは？
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車以外のことを積極的にやっていること
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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車のことについてちょっと詳しくなった
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学んだことをどのように活かしていく？
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教えてもらった作業を実際の車で活かしている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新人の研修がしっかりしているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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基礎の部分をしっかりして上を目指せる
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成長につながる制度や学習機会は？
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新人の研修
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修で習ったことを作業で活かされている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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進路の先生に勧められたのと会社の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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雰囲気が良い人が多く全体で協力しあえている
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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決まった作業でもなんでしているか、なんでそうなるかを知った上で作業すると仕事もやりがいができた
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学んだことをどのように活かしていく？
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新しくやる作業では少しでも疑問を持って調べてみて理解した上で作業していこうと思います
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全体でフォローしあっているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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作業でミスや失敗をして作業が遅れてもフォローしてもらえて助かっている
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成長につながる制度や学習機会は？
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月に一回あるG4の研修でチームＧＰで分からないところや不安だったところを確認しあえて知識をつけることができている
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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チームＧＰで習った内容を業務と照らし合わせて確認してみたり覚えた作業を実践して作業できている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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接客業で就職を探していて、福利厚生が良いからです。
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実際に入社してわかったことは？
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常にプロ意識を持って仕事している
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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今の自分たちに何が必要なのかや、何をするべきことなのかを教えてくださいます。
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学んだことをどのように活かしていく？
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人との話し方が良くなりました。「ありがとう」が当たり前に言えるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トヨタカローラ香川は、先輩や上司に相談しやすく、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえるところが良いところだと思います。また、社員同士で協力しながら仕事に取り組む雰囲気があり、困ったときに周りの方がサポートしてくださるので、安心して仕事に取り組むことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様と直接関わり、お車を通して喜んでいただけることにやりがいを感じています。分からないことや困ったことがあったときに、先輩方に相談しやすく、周りの方に支えていただきながら成長できる環境なので、働きやすいと感じています。
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成長につながる制度や学習機会は？
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ロープレや研修など、実際の仕事に必要な知識や接客を学ぶ機会があり、先輩方から直接アドバイスをいただけるところが良いと感じています。分からないこともその都度確認でき、学んだことを実践しながら成長できる環境だと思います。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修やロープレで学んだことを、実際のお客様との商談や接客で活かしています。また、先輩方からいただいたアドバイスをメモし、その日のうちに復習することで、次のロープレや接客で実践できるようにしています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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元々車が好きで、お客様と接する仕事がしたかったから
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実際に入社してわかったことは？
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前社ではお客様と関わることが少なかったが、入社してお客様と関わりを持ち始め、お客様のカーライフのサポートをすることに魅力を感じた
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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お客様との接し方や、車の提案の仕方を学んだ
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学んだことをどのように活かしていく？
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お客様にあった買い方や車の提案していきたい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困っていることがあれば助け合う精神がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことだらけなので先輩に尋ねると率先して手伝ってくれる
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成長につながる制度や学習機会は？
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定期的に研修があるのでスキルアップできる
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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会社の取り組んでいることや目指す社員像を示してくれるのでそれに基づいて行動できている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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車が好きで整備士になりたかったから
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実際に入社してわかったことは？
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車を整備するのは楽しいだけじゃなくて達成感もある
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学んだことをどのように活かしていく？
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整備する車はお客様が毎日乗るものなので扱いを改めたい
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