トヨタカローラ香川株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
トヨタカローラ香川株式会社は、香川県内でトヨタ車・フォルクスワーゲン車の新車販売や中古車販売をはじめ、車検・点検・整備、自動車保険、リース事業など幅広いカーライフサービスを展開する自動車ディーラー。地域企業や自治体との連携、モビリティサービスなどにも取り組み、「移動」を軸に地域社会を支えている。
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note ※このページでは、トヨタカローラ香川株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.01 ~ 2026.06.12）
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トヨタカローラ香川株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
トヨタカローラ香川株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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20数年のキャリアの中で失敗を恐れず様々なことに挑戦する強さを身につけました。変化を恐れず挑み続ける姿勢こそがお客様に寄り添い信頼され続ける自分自身の大きな成長の原動力になったと感じています。
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成長できた理由は？
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前文にも書いたように年次に関係なく挑戦を歓迎する組織風土や会社全体で新規事業にも挑戦する挑戦心や向上心があるからだと思います。失敗を恐れず挑める環境が成長を支えてくれています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様に求められている事を聞いて喜んでもらえる為に課題を整理し検討を繰り返す事で解決に向けた対策を打つ事ができるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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日々の活動で上司に教えてもらったりいかにお客様に満足してもらえるかを話し合う場が設けられ全員で考える事ができていると感じています。
また、経営人財プロジェクトに参加させてもらえた事で視座を高くする為に自分の事だけでなく店舗や会社で何を改善すればお客様や地域に頼られる会社になるかを考え、実行して失敗や間違いがあればすぐに改善策を練るよう努めています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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元々は人と話すのが苦手でしたが、今では初対面の方とも楽しく会話ができます。また、日々の業務の目的を深く考えて行動できるようになり、自分で立てた目標を達成する力が20年間で大きく身につきました。
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成長できた理由は？
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会社が学びを全力で応援してくれる環境だからです。研修やプロジェクトへ積極的に参加して自信がつき、上司の勧めで本を読んで自己啓発に励むなど、自ら成長したいと思える温かいサポートが背景にあります。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、やり遂げる力です。
もともと新しいことに挑戦するのは好きでしたが、途中で壁にぶつかると諦めてしまったり、最後までやり切れなかったりすることもありました。
しかし、この会社でさまざまな仕事や挑戦を経験する中で、目標を達成するために何が必要なのか、どのような方法があるのかを多角的に考えられるようになりました。
挑戦と失敗を繰り返しながら経験を積んだことで、以前よりも粘り強く物事に取り組み、最後までやり遂げる力が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社が人材育成に力を入れていることと、挑戦できる環境があることだと思います。
入社してからさまざまな研修や教育を受ける機会があり、知識やスキルを身につけることができました。
また、エンジニアからフロアスタッフ、現在の業務まで幅広い経験をさせてもらい、多くのことに挑戦する機会をいただきました。
もちろん失敗することもありましたが、その経験を振り返りながら次に活かせる環境がありました。挑戦を後押ししてくれる会社だからこそ、失敗も成長につなげることができたと感じています。
失敗を恐れず挑戦できる環境が、自分を大きく成長させてくれました。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : サービスエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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整備士としての知識や技術を身に付ける事ができ、資格を取得出来た事です。また、人と話をするのが苦手でしたが、日常業務でお客様と話をする機会がある為、話をすることの楽しさを知ることが出来た事です。
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成長できた理由は？
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整備士としての知識、技術を身に付ける事が出来たのは、配属先の店舗で日常業務の中で先輩に指導して頂いたり、社内研修などを実施して頂いたおかげだと思います。実習車両やベンチエンジンなどに実際に不具合を設定し、診断の流れや診断機の使い方などを教えてもらえました。また、研修以外でもPCで参考書を見れる環境がある為、いつでも確認できます。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門性の高い知識とその知識を伝える力、リーダーシップやチームとして他者から協力してもらうこと、挑戦を恐れない心など挙げだしたらきりがないくらい成長させてもらってます。
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成長できた理由は？
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自分自身を向上させる意欲が土台となり、その意欲を会社側がひろってくれ、そこからプロジェクトや研修などの機会を与えてもらえたからだと思います。あと、よく褒めてくれることもうれしいですね。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「考える力」かなと思います。
業務をしていると様々なことにぶつかります。
店舗のこと、個人のこと、会社のこと、後輩のこと、先輩のことなどなど
小さなことから大きいことまで
日々なぜ？という思考をもち考え方を研修で学べたことでその時その時の壁を越えることができたというのが成長したところかなと思います
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成長できた理由は？
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当社は社員の教育の場が非常に多いと思います。
社長の方針ですが普通の社員が受けれないような研修や場所など惜しみなく提供してくれます。（お金はかなりかかっていると思います‥）
何もアピールなしでは基本的に提供はありませんが【やりたい】【やらせてほしい】など伝えるとできるかぎりさせてもらえます。
努力したことは【とりあえずやってみよう】精神で突っ走ってきました！
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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たぶん他の人よりも物事を違った角度から見る事が出来るようになったり、またそれに対する考え方やプランも多く持てるようになったところ。常識を疑う意識を持つようになったところ。
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成長できた理由は？
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会社が経営人財研修という、選ばれた人選の中で、経営者の目線を1年間通して学べた事。
他の会社では人材育成にこれだけ注力してる会社は無いと思う。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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同僚はもちろん、たくさんのお客様と接する機会が多いので対人関係においてのコミニュケーションコスト削減や人に伝える能力はかなり成長できた
また感情面だけでなく論理的思考も研修などによりかなり身に付いた
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成長できた理由は？
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同僚同士の会話がかなり多い。
成功事例の共有や賞賛ごとなどはみんなで分かち合いながら業務をしているのでそういった背景からも対人関係を学ぶ事ができる。
また研修も多い企業なので幅広い分野や自身の潜在的な能力を磨く事ができたと思う。
現場で情を学び、研修で理論を学ぶ事ができます。
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