トヨタカローラ香川株式会社 の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
トヨタカローラ香川株式会社は、香川県内でトヨタ車・フォルクスワーゲン車の新車販売や中古車販売をはじめ、車検・点検・整備、自動車保険、リース事業など幅広いカーライフサービスを展開する自動車ディーラー。地域企業や自治体との連携、モビリティサービスなどにも取り組み、「移動」を軸に地域社会を支えている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、トヨタカローラ香川株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.01 ~ 2026.06.12）
カテゴリから探す 回答者から探す
トヨタカローラ香川株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
トヨタカローラ香川株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
-
回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
いい意味で距離が近く、会えば必ず最近どう？と声をかけていただきます。その際には色々お話もしていただきますし相談にものっていただいてます。自ら新しいことに挑戦し続ける挑戦心の塊のような姿は大きな刺激であり道標です。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.12
-
回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
視座が高く常に未来を考えて行動している人だと思います。
ヒアリングをしてもらった時の課題の洗い出しや改善策を練る時の的確なアドバイスは自分では出せない答えをもらう事が多いです。
また、「ギャップモチベーション」と言う言葉を教えてもらい、やらないといけない状況を作る事で成長させてもらっています。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.11
-
回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
経営者目線での研修や社長とのレビューなど貴重な経験を積ませてくださり、自ら提案したソフト導入も任せてくれた挑戦を後押しする姿勢に深く感謝しています。また、未来を見据えて自動車販売以外の新事業を取り入れ、県内企業と協力して地域活性化を牽引するビジネスパーソンとしての先見性と行動力を尊敬しています。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.10
-
回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
向井社長は、とにかく行動力があり、新しいことに挑戦し続ける方だと感じています。
知識量も非常に豊富で、どんな質問をしても瞬時に分かりやすく整理して答えてくださるので、いつも多くの学びがあります。
その中でも特に印象に残っているのが、社長の経験や知識を遠慮なく活用して成長してください。という考え方です。
社員一人ひとりの成長を本気で考え、挑戦や学びの機会を惜しみなく与えてくださいます。
私自身も社長との関わりを通じて視野が広がり、物事を多角的に考える力や人間力を大きく成長させてもらいました。社員の成長を心から応援し、自らも学び続ける姿勢は、とても尊敬しています。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.08
-
回答者 : サービスエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
現状に満足せず、常に変化を求めていると思っています。また、ゴールが明確に見えている為、何が足りなくて何をしなければいけないかがはっきり描けていると感じています。頭の中にあるゴールを全社員に展開し、みんなでゴールを掴もうとしてくれる所が尊敬できますし、我々に色々なチャンスをくれる為、感謝しています。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.07
-
回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
常に現状だけでなく未来の会社が生き残る構想をしていて、いいと思ったことはすぐ実行する（できる）こと。
考えが論理的かつ常にRPDCASでまとまっていて、いつお話しても大きな気づきが得られること。
一社員の私の考えへの良い点と改善点も出してくれる。そんなスーパーマンのような社長です。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.06
-
回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
何個かありますが2つ！
一つ目は【電話やラインで社長に直接相談ができる点】だと思います。
会社に言いたいことがあるけどなかなか言えない。上司に言ったが社長まで届かない。などの会社って多いと思います。
ですがカローラでは直接相談できます！！
新入社員が社長に直接ラインで相談していることを聞いた時はすげぇと思いました。
2つ目は【社員の成長への投資】です。
自分は【経営人財プロジェクト】という会社の経営者（社長）になるための研修に参加させてもらいました。
どういった思考でどういった行動をしているか、考え方の型はこうでなど基本的なところから、新たなプロジェクトをそれぞれ任せてもらえ進めていくなど一般的な社員が普段できないことをコンサル会社などを交え実行してくれました。
他ディーラーや業種の違う会社などとの交流もあり約一年ほど研修がありましたが一番成長できた一年だったかなと思います。そこに非常に感謝してます。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.05
-
回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
まずは経営人財研修をはじめ、おそらく他の会社には無いほどの仕組みや、人材育成やに投資してくれている事に感謝しているし、それだけの責任もかんじている。そして常に私達が考えているもっと先を見るている事に尊敬する。
私自身、多くのことを学び成長出来ていると思うが、そうなればなるほど向井社長の視座の深さを感じ、より遠い存在に感じる。
-
トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
社長ってどんな人？
-
誰でも分かるように簡単な言葉に言語化できるところ、論理的思考、などを尊敬していますが特に1番尊敬している所は自分にも厳しく背中で見せるところです。
読書家でインプットを怠らず毎週ラジオに出てアウトプットも継続的にこなし自己成長を妥協してない部分を1番尊敬しています。
また前例のない研修を開催してくれたりと、向井社長が1番挑戦心を体現してくれていて様々な機会を与えてくれて感謝しています。
-
