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トヨタカローラ香川株式会社は、香川県内でトヨタ車・フォルクスワーゲン車の新車販売や中古車販売をはじめ、車検・点検・整備、自動車保険、リース事業など幅広いカーライフサービスを展開する自動車ディーラー。地域企業や自治体との連携、モビリティサービスなどにも取り組み、「移動」を軸に地域社会を支えている。
回答者 16人
全口コミ 128件
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トヨタカローラ香川株式会社の カテゴリ別の口コミ・評判
トヨタカローラ香川株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メインの仕事は車両の販売ですのでご購入いただける瞬間は毎回純粋に嬉しいものですが、特に私の提案がお客様の思いとぴったり合致したときは大きな手応えを感じます。さらにそのご縁からお子様やお孫様まで紹介いただき世代を超えてご家族のカーライフを支えられた瞬間はこの仕事をしていて本当に良かったと心から実感します。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかくお客様と会話すること。普段のお客様との何気ない会話からヒントを探し、ライフステージの変化に敏感であるよう心がけています。転勤やご出産、進学など生活の変化に寄り添って最適な提案ができるよう努めています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やはり、車を購入頂いて笑顔で「ありがとう。これからもよろしく。」と言って頂ける瞬間です。
今のお車に乗り続けようか乗り換えようかと選択に悩まれる場面を良く見ますが、その時に最適なご提案をさせて頂き乗り換えると決断してお納車のタイミングで乗り換えて良かったとにっこりとお店を後にする姿を見ると本当に良かったと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様への最適な提案をタイムリーに行う事を意識して日々活動に取り組んでいます。
また、お店に来られるお客様に担当関係無く頼って良かったと思ってもらえるようなご対応を心がけています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「信用しているから任せるわ」と、乗り換え時期やオプション選びを全て委ねていただけた時です。「ありがとう」と言葉をかけられた瞬間は、これまでの信頼関係が形になったようで本当に感動します。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様との会話を増やすため、日頃からアンテナを張り、役立つ情報収集を徹底しています。また、成果を出している上司の行動をヒアリングし、良いと思った取り組みは素直に自分の営業スタイルに取り入れています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間は、車の知識や経験を通じて人とのつながりが広がった時です。
私はもともとエンジニアとして入社したこともあり、車の販売だけでなく、故障などの相談を受ける機会も多くあります。
友人や家族から車の購入やトラブルについて相談された際に、その人に合ったアドバイスをすると、「相談して良かった」「ありがとう」と喜んでもらえることがとても嬉しいです。
また、その友人からさらに別の友人を紹介してもらうこともあり、車を通じて人とのつながりが広がっていきました。
車そのものではなく、車をきっけに人とのご縁が広がっていくことに、この仕事の大きなやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私がやりがいを感じるために大切にしていることは、相手の話をしっかり聞くことです。
車の購入やトラブルは、お客様にとって大きな悩みや不安です。そのため、まずは相手の立場になって話を聞き、一人ひとりに合った提案やアドバイスを心掛けています。
「何かあったら〇〇に相談しよう」と思っていただける関係づくりを大切にしながら、日々仕事に取り組んでいます。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : サービスエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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故障で入庫されたお客様に、診断結果を説明する際に、専門用語を使わないように気を付けたり、絵に書いて説明した結果、最後にお客様より「説明が分かりやすかった」と言うわれたときは嬉しかった。車の事を知らないお客様により分かりやすく伝える為にはどんな説明の仕方をすればいいか考えながら説明して、お客様にしっかり伝わった時はうれしい。困って助けを求めてきているお客様を、助けてあげれた時はこの仕事をやっていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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整備士はつなぎを着て仕事をしていますが、資格を取っていくとつなぎにワッペンをつける事が出来ます。私は、入社した時からつなぎにワッペンを付けた目立つつなぎが着たいと思っていました。入り口は見た目重視ですが、お客様から信頼を得るためにはお客様の困りごとを確実に解決する必要があります。その為には車の事を知っておく必要があります。そこで、資格を取ればワッペンも付けれるし、お客様からの信頼も得られると思い、資格取得に頑張りました。努力できたのは、自分の力だけではなく先輩への憧れでした。その先輩は資格もすべて取得し、お客様の困りごとに対しても妥協せず全力で挑んでいました。結果、気が付けば先輩の背中を必死で追いかけていました。今後もおいかけ続けていこうと思います。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
トヨタカローラ香川株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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20数年のキャリアの中で失敗を恐れず様々なことに挑戦する強さを身につけました。変化を恐れず挑み続ける姿勢こそがお客様に寄り添い信頼され続ける自分自身の大きな成長の原動力になったと感じています。
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成長できた理由は？
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前文にも書いたように年次に関係なく挑戦を歓迎する組織風土や会社全体で新規事業にも挑戦する挑戦心や向上心があるからだと思います。失敗を恐れず挑める環境が成長を支えてくれています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様に求められている事を聞いて喜んでもらえる為に課題を整理し検討を繰り返す事で解決に向けた対策を打つ事ができるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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日々の活動で上司に教えてもらったりいかにお客様に満足してもらえるかを話し合う場が設けられ全員で考える事ができていると感じています。
また、経営人財プロジェクトに参加させてもらえた事で視座を高くする為に自分の事だけでなく店舗や会社で何を改善すればお客様や地域に頼られる会社になるかを考え、実行して失敗や間違いがあればすぐに改善策を練るよう努めています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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元々は人と話すのが苦手でしたが、今では初対面の方とも楽しく会話ができます。また、日々の業務の目的を深く考えて行動できるようになり、自分で立てた目標を達成する力が20年間で大きく身につきました。
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成長できた理由は？
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会社が学びを全力で応援してくれる環境だからです。研修やプロジェクトへ積極的に参加して自信がつき、上司の勧めで本を読んで自己啓発に励むなど、自ら成長したいと思える温かいサポートが背景にあります。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、やり遂げる力です。
もともと新しいことに挑戦するのは好きでしたが、途中で壁にぶつかると諦めてしまったり、最後までやり切れなかったりすることもありました。
しかし、この会社でさまざまな仕事や挑戦を経験する中で、目標を達成するために何が必要なのか、どのような方法があるのかを多角的に考えられるようになりました。
挑戦と失敗を繰り返しながら経験を積んだことで、以前よりも粘り強く物事に取り組み、最後までやり遂げる力が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社が人材育成に力を入れていることと、挑戦できる環境があることだと思います。
入社してからさまざまな研修や教育を受ける機会があり、知識やスキルを身につけることができました。
また、エンジニアからフロアスタッフ、現在の業務まで幅広い経験をさせてもらい、多くのことに挑戦する機会をいただきました。
もちろん失敗することもありましたが、その経験を振り返りながら次に活かせる環境がありました。挑戦を後押ししてくれる会社だからこそ、失敗も成長につなげることができたと感じています。
失敗を恐れず挑戦できる環境が、自分を大きく成長させてくれました。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : サービスエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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整備士としての知識や技術を身に付ける事ができ、資格を取得出来た事です。また、人と話をするのが苦手でしたが、日常業務でお客様と話をする機会がある為、話をすることの楽しさを知ることが出来た事です。
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成長できた理由は？
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整備士としての知識、技術を身に付ける事が出来たのは、配属先の店舗で日常業務の中で先輩に指導して頂いたり、社内研修などを実施して頂いたおかげだと思います。実習車両やベンチエンジンなどに実際に不具合を設定し、診断の流れや診断機の使い方などを教えてもらえました。また、研修以外でもPCで参考書を見れる環境がある為、いつでも確認できます。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
トヨタカローラ香川株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新人の研修がしっかりしているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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基礎の部分をしっかりして上を目指せる
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全体でフォローしあっているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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作業でミスや失敗をして作業が遅れてもフォローしてもらえて助かっている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トヨタカローラ香川は、先輩や上司に相談しやすく、分からないことがあれば丁寧に教えてもらえるところが良いところだと思います。また、社員同士で協力しながら仕事に取り組む雰囲気があり、困ったときに周りの方がサポートしてくださるので、安心して仕事に取り組むことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様と直接関わり、お車を通して喜んでいただけることにやりがいを感じています。分からないことや困ったことがあったときに、先輩方に相談しやすく、周りの方に支えていただきながら成長できる環境なので、働きやすいと感じています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困っていることがあれば助け合う精神がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことだらけなので先輩に尋ねると率先して手伝ってくれる
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のわからないところを誰に聞いても優しく教えてくれたり対応がわからなかった時も代わりに対応してくれて後で対応の仕方を教えてくれるところが気に入ってます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どなたにも質問しやすく優しく教えてくれるので聞きやすい環境に繋がってます。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
トヨタカローラ香川株式会社の 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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車が好きで車に触れる仕事がしたかったら
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実際に入社してわかったことは？
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車以外のことを積極的にやっていること
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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進路の先生に勧められたのと会社の雰囲気が良かったから
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実際に入社してわかったことは？
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雰囲気が良い人が多く全体で協力しあえている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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接客業で就職を探していて、福利厚生が良いからです。
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実際に入社してわかったことは？
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常にプロ意識を持って仕事している
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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元々車が好きで、お客様と接する仕事がしたかったから
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実際に入社してわかったことは？
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前社ではお客様と関わることが少なかったが、入社してお客様と関わりを持ち始め、お客様のカーライフのサポートをすることに魅力を感じた
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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車が好きで整備士になりたかったから
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実際に入社してわかったことは？
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車を整備するのは楽しいだけじゃなくて達成感もある
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
トヨタカローラ香川株式会社の 「研修・勉強会の感想」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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車のことについてちょっと詳しくなった
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学んだことをどのように活かしていく？
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教えてもらった作業を実際の車で活かしている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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決まった作業でもなんでしているか、なんでそうなるかを知った上で作業すると仕事もやりがいができた
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学んだことをどのように活かしていく？
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新しくやる作業では少しでも疑問を持って調べてみて理解した上で作業していこうと思います
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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今の自分たちに何が必要なのかや、何をするべきことなのかを教えてくださいます。
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学んだことをどのように活かしていく？
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人との話し方が良くなりました。「ありがとう」が当たり前に言えるようになりました。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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お客様との接し方や、車の提案の仕方を学んだ
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学んだことをどのように活かしていく？
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お客様にあった買い方や車の提案していきたい
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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学んだことをどのように活かしていく？
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整備する車はお客様が毎日乗るものなので扱いを改めたい
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
トヨタカローラ香川株式会社の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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新人の研修
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修で習ったことを作業で活かされている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : サービスエンジニア
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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月に一回あるG4の研修でチームＧＰで分からないところや不安だったところを確認しあえて知識をつけることができている
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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チームＧＰで習った内容を業務と照らし合わせて確認してみたり覚えた作業を実践して作業できている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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ロープレや研修など、実際の仕事に必要な知識や接客を学ぶ機会があり、先輩方から直接アドバイスをいただけるところが良いと感じています。分からないこともその都度確認でき、学んだことを実践しながら成長できる環境だと思います。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修やロープレで学んだことを、実際のお客様との商談や接客で活かしています。また、先輩方からいただいたアドバイスをメモし、その日のうちに復習することで、次のロープレや接客で実践できるようにしています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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定期的に研修があるのでスキルアップできる
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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会社の取り組んでいることや目指す社員像を示してくれるのでそれに基づいて行動できている
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : サービスエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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分からないことがあれば、教えてくれる
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
トヨタカローラ香川株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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社長ってどんな人？
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いい意味で距離が近く、会えば必ず最近どう？と声をかけていただきます。その際には色々お話もしていただきますし相談にものっていただいてます。自ら新しいことに挑戦し続ける挑戦心の塊のような姿は大きな刺激であり道標です。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社長ってどんな人？
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視座が高く常に未来を考えて行動している人だと思います。
ヒアリングをしてもらった時の課題の洗い出しや改善策を練る時の的確なアドバイスは自分では出せない答えをもらう事が多いです。
また、「ギャップモチベーション」と言う言葉を教えてもらい、やらないといけない状況を作る事で成長させてもらっています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社長ってどんな人？
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経営者目線での研修や社長とのレビューなど貴重な経験を積ませてくださり、自ら提案したソフト導入も任せてくれた挑戦を後押しする姿勢に深く感謝しています。また、未来を見据えて自動車販売以外の新事業を取り入れ、県内企業と協力して地域活性化を牽引するビジネスパーソンとしての先見性と行動力を尊敬しています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社長ってどんな人？
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向井社長は、とにかく行動力があり、新しいことに挑戦し続ける方だと感じています。
知識量も非常に豊富で、どんな質問をしても瞬時に分かりやすく整理して答えてくださるので、いつも多くの学びがあります。
その中でも特に印象に残っているのが、社長の経験や知識を遠慮なく活用して成長してください。という考え方です。
社員一人ひとりの成長を本気で考え、挑戦や学びの機会を惜しみなく与えてくださいます。
私自身も社長との関わりを通じて視野が広がり、物事を多角的に考える力や人間力を大きく成長させてもらいました。社員の成長を心から応援し、自らも学び続ける姿勢は、とても尊敬しています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : サービスエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社長ってどんな人？
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現状に満足せず、常に変化を求めていると思っています。また、ゴールが明確に見えている為、何が足りなくて何をしなければいけないかがはっきり描けていると感じています。頭の中にあるゴールを全社員に展開し、みんなでゴールを掴もうとしてくれる所が尊敬できますし、我々に色々なチャンスをくれる為、感謝しています。
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
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